出版時(shí)間:2012-6 出版社:科學(xué)出版社 作者:王成軍 等 著 頁數(shù):181
內(nèi)容概要
《科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》系統(tǒng)地分析了科技人力資源流動(dòng)的特點(diǎn)以及我國當(dāng)前科技人力資源的流動(dòng)狀況;對(duì)個(gè)體選擇、人口遷移、遷移選擇性等基礎(chǔ)理論作了系統(tǒng)全面的總結(jié)與回顧;從科技人力資源的微觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)及其個(gè)人選擇模型等方面闡述了科技人力資源流動(dòng)的微觀動(dòng)機(jī)與行為表現(xiàn);從社會(huì)群體的形成過程人手,在對(duì)區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合我國國情給出了我國科技人力資源的宏觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)分析;而后結(jié)合具體的科研實(shí)踐,對(duì)西部科技人力資源流動(dòng)及其宏觀表現(xiàn)、科技人力資源流動(dòng)的起點(diǎn)——大學(xué)生就業(yè)問題作了實(shí)證分析?! 犊萍既肆Y源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》可供高等院校工商管理、人力資源管理等專業(yè)的師生,從事人力資源管理的工作人員,以及政府有關(guān)職能管理部門的工作人員參考使用。
書籍目錄
總序(張來武)前言第一章 科技人力資源的概況第一節(jié) 科技人力資源的基本概念第二節(jié) 科技人力資源流動(dòng)的概念和分類第三節(jié) 科技人力資源流動(dòng)問題的思考第二章 理論的回顧與反思第一節(jié) 個(gè)體決策理論第二節(jié) 遷移理論回顧和反思第三節(jié) 遷移選擇性和遷移后果第三章 科技人力資源個(gè)體選擇的微觀動(dòng)機(jī)與行為表現(xiàn)第一節(jié) 科技人力資源的微觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)第二節(jié) 科技人力資源的個(gè)體選擇模型第四章 科技人力資源群體形成的社會(huì)效應(yīng)第一節(jié) 群體概念及其形成過程第二節(jié) 區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)第三節(jié) 我國科技人力資源的宏觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)分析第五章 西部地區(qū)科技人力資源流動(dòng)與集聚狀況第一節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查簡(jiǎn)介第二節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的問卷沒計(jì)第三節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的結(jié)果分析第四節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源流動(dòng)與集聚的社會(huì)效應(yīng)分析第六章 科技人力資源流動(dòng)的起點(diǎn)--洞悉大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題第一節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的表現(xiàn)第二節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題分析第三節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題實(shí)證研究參考文獻(xiàn)附錄一 中國區(qū)域科技人力資源職業(yè)狀況調(diào)查附錄二 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷
編輯推薦
《科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》內(nèi)容介紹:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技知識(shí)已經(jīng)成為一個(gè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、部門,一個(gè)區(qū)域,甚至一個(gè)國家最為重要的戰(zhàn)略資源。研究表明,科技資源投入的數(shù)量與質(zhì)量是一個(gè)國家創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ),從根本上決定著這個(gè)國家的創(chuàng)新水平和創(chuàng)新績效??萍既肆Y源作為科技資源的核心,最具創(chuàng)新性和革命性,是支撐國家科學(xué)技術(shù)知識(shí)生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用的重要載體,體現(xiàn)在創(chuàng)新過程的各個(gè)環(huán)節(jié)與各個(gè)方面,在推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。
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