出版時間:2011-8 出版社:人民郵電出版社 作者:楊鐵鋒 頁數(shù):184
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前言
我寫海底撈 今年五月初的時候,有朋友告訴我書店有了一本新書,書名是《海底撈你學不會》,大家很感興趣,覺得從這本書里能夠受到很多啟發(fā)。于是,我趕到北京西單圖書大廈買了一本黃鐵鷹先生寫的《海底撈你學不會》,回到辦公室便急切地讀了起來。 應該說,《海底撈你學不會》這本書文筆流暢,構(gòu)思巧妙,很好地反映了以海底撈人為代表的餐飲人的生活現(xiàn)狀,生動地描繪了海底撈人的喜怒哀樂,刻畫了海底撈員工在老板張勇的帶領下,不畏艱辛用雙手改變命運的心路歷程和創(chuàng)業(yè)軌跡,讀來讓人為之感動。 但是,正如黃鐵鷹先生所說,按照《海底撈你學不會》的視角,海底撈是無法讓其他人學會的。因為,這本書關(guān)注的是員工的感受,而對于方法的解析幾近于零。所以,學不會在所難免。 我所從事的工作是餐飲咨詢和運營培訓,日常的工作內(nèi)容也是幫助餐飲企業(yè)調(diào)整模式、制定戰(zhàn)略、改善經(jīng)營、規(guī)范管理、植入文化和塑造品牌。所以,在閱讀《海底撈你學不會》的過程中,很快便產(chǎn)生了一種想法:應該寫一本《海底撈你學得會》,解析海底撈模式,破譯海底撈的成功密碼,總結(jié)海底撈發(fā)展的因果關(guān)系,讓更多的人能夠領會海底撈的經(jīng)營精髓,學得會海底撈的經(jīng)營方法,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。 當我把這個想法講給《東方美食》雜志社劉廣偉社長時,得到了他的充分肯定,認為這個想法非常好,海底撈能夠?qū)W得會!應按照這個想法盡快成書。他即表態(tài)可以安排《東方美食》旗下的《餐飲經(jīng)理人》雜志從2001年8月份開始,專門設立一個專欄討論海底撈現(xiàn)象,連續(xù)刊載《海底撈你學得會》。 于是,從5月23日開始,我著手寫《海底撈你學得會》。 其實,我對于海底撈的關(guān)注已經(jīng)有三年多的時間,期間搜集過海底撈的一些資料,與同行們在不同場合也進行過相關(guān)的交流,所以寫起來比較順暢。6月26日初稿完成,從動筆到完稿,竟然僅僅用了35天。 也許是感受頗多,也許是目的清晰,整個寫作過程是在一種亢奮和快樂中度過的。在我的眼前、在我的腦海里、在我的筆下,海底撈的一切似乎都是我曾經(jīng)的過去和即將迎接的未來,我知道結(jié)果,于是去尋找原因,再用這個原因去推證結(jié)果。在這樣反復的研磨下悄然成書。 我把這本書的一些觀點整理出一篇文章寄給素以文風嚴謹?shù)摹豆鹕虡I(yè)評論》(中文版),素不相識的編輯回復道:“編輯部對您的文章進行了討論,大家一致認可您的觀點確有獨到之處,給大家提供了另一個了解海底撈成功的角度,近期即可刊用?!蔽腋械胶苄牢俊.吘?,有了專業(yè)媒體的認同,我的努力沒有白費。 人性的光輝是偉大的。張勇的智慧和善良創(chuàng)造了海底撈,海底撈也用攬金奪銀的能力回報張勇。這就是因果。栽什么樹苗結(jié)什么果,撒什么種子開什么花,還真是有道理。 楊鐵鋒 2011年7月于北京
內(nèi)容概要
近年來,隨著海底撈火鍋店在經(jīng)營上取得的巨大成功,海底撈現(xiàn)象已經(jīng)在企業(yè)界具有廣泛影響,國內(nèi)外很多企業(yè)都把如何復制海底撈模式當做重要課題來研究。海底撈現(xiàn)象的本質(zhì)是什么?海底撈靠什么在經(jīng)營中贏得顧客、贏得員工?楊鐵鋒編著的《海底撈你學得會》從破解海底撈火鍋店的經(jīng)營管理方法入手,把海底撈的經(jīng)營系統(tǒng)拆解成八大板塊進行透徹研究,從中總結(jié)出企業(yè)成功的規(guī)律性法則,再結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)運營理論,給出企業(yè)能夠快速學習、馬上能用的實施方法,幫助廣大企業(yè)走上健康發(fā)展之路。
《海底撈你學得會》適合廣大企業(yè)管理者、經(jīng)營管理理論研究者及高等院校相關(guān)專業(yè)師生閱讀。
作者簡介
楊鐵鋒,北京灃之道餐飲管理有限公司首席顧問。
2000年開始專業(yè)從事餐飲咨詢和培訓工作,曾為300多家餐飲企業(yè)提供過經(jīng)營定位、模式創(chuàng)新、特色塑造、品牌提升、營銷推廣、流程再造等管理咨詢服務。
近年來,多個餐飲成功運營案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗被《餐飲經(jīng)理人》、《餐飲世界》、《易餐》、《餐營者》等雜志刊用,并在國內(nèi)多個餐飲行業(yè)高峰論壇講授過《餐飲創(chuàng)富系統(tǒng)解決方案》、《餐飲組織系統(tǒng)解決方案》、《20天讓餐飲火爆》等課程。
書籍目錄
第一章 商業(yè)模式: 只比別人高一點
海底撈經(jīng)營的真功夫
經(jīng)營者的理念是關(guān)鍵
關(guān)于商業(yè)模式
模式創(chuàng)新你學得會
第二章 定位在青年白領
滿足顧客需求
海底撈的定位
為青年白領服務
不是第一,就是唯一
找準服務對象你學得會
第三章 商品: 賣出不同的感覺
海底撈的菜單
普通商品賣不同感覺
如何做到好吃
制造特色方法你學得會
第四章 價格的秘密
海底撈的高定價
深透了解顧客心理
高定價更容易受關(guān)注
商品定價法則你學得會
第五章 員工行為管理
員工隊伍: 海底撈的發(fā)家秘籍
信任的力量
溝通無處不在
海底撈精神你學得會
第六章 感動員工
海底撈的福利待遇
員工憑啥對海底撈忠誠
海底撈你學得會
要法治,不要人治
企業(yè)文化“五要”你學得會
第七章 超值服務
海底撈的超值個性服務
發(fā)自內(nèi)心的微笑
塑造服務應強調(diào)差異
提升服務員素質(zhì)你學得會
第八章 品牌是自然而然的事情
水到渠成海底撈
誠實做事是品牌基礎
口碑傳播效果更佳
品牌打造你學得會
第九章 各行各業(yè)學習海底撈
附錄 海底撈管理經(jīng)典集萃
章節(jié)摘錄
制造特色方法你學得會 我國傳統(tǒng)商諺有很多強調(diào)特色經(jīng)營的內(nèi)容,如“不怕有缺點,就怕沒特色”、“一招鮮,吃遍天”,這些都是主張以特色帶動整體經(jīng)營。所謂經(jīng)營特色,是指企業(yè)主打的商品或服務同其他企業(yè)相比有明顯不同,這主要表現(xiàn)在以下三個方面。 其一,把原有的原材料重新搭配,采用新工藝,獨家秘制,申請專利保護。江西的瓦缸煨湯并無太多神秘之處,就是把傳統(tǒng)老火靚湯的制作方法改變?yōu)榇蟾嘴兄疲瑢⒃瓉淼暮筇弥谱髯優(yōu)榈昵把菔?,受到消費者的追捧,引起眾多同行紛紛效仿。 其二,外地有,本地沒有,把這種風格和特色引到本地,變?yōu)楸镜氐奶厣?。海底撈在四川屬于常?guī)模式,但進入京城就變成了個性餐飲。同一個企業(yè),因經(jīng)營地點不同,所獲得的經(jīng)營定位也不同。 其三,本地雖有,但粗制濫造不精不細,企業(yè)通過精工細作提升品質(zhì),也是值得光顧的的特色。黑龍江省方正縣德莫利活魚在選料上大做文章,有意識地烘托東北菜肴粗獷大氣的商品形象,采用綠色無污染的活魚、粉條、豆腐,深受食客歡迎,現(xiàn)在已經(jīng)成行成市,成為哈爾濱到佳木斯公路旁的一大美食景觀。 制造特色的方法有兩種。 一是做加法。拿來一個普通菜品,加高檔材料,加復雜工藝,加精美器皿,加文化背景,加隆重推出,再普通的一個菜品,也會變得不同凡響。以普通的饅頭為例,加入少量山野菜,采取原始農(nóng)家做法,用黑陶大碗盛放,命名為“邊疆農(nóng)墾饅頭”,一個如此普通的商品也變得個性十足。 另一個是做減法。就是從一個龐大的菜系中減掉多余成分,減掉垃圾調(diào)料和添加劑,減掉復雜包裝,減掉不合理工藝,讓食材本味顯現(xiàn),形成特色。還以饅頭為例,有些餐飲企業(yè)在包裝特色時竭盡所能,在一個普通的饅頭里甚至加入增香劑、染色劑等成分,冒充健康食品,有悖特色包裝的本意,實為損害顧客健康的害人之舉,應該引以為戒。 制造美食特色,應具備以下要素。 一是好吃。美食是給人吃的,好吃最關(guān)鍵。有些餐飲企業(yè)包裝了許多的怪菜,好看也新奇,但不好吃,顧客嘗一次不點第二回,這樣的菜品沒有生命力。地域性是美食好吃的前提。東辣西酸,南甜北咸,地域不同,各有所好。北方人喜愛大碗酒、大碗肉,南方人喜愛精雕細琢、柔聲慢品,無所謂誰好誰壞,誰高誰低,只是消費習慣不同而已。 二是口味突出。辣是真辣,鮮是真鮮,香是真香;切莫辣非辣、鮮非鮮、香非香,模棱兩可。就美食欣賞而論,一般的廚師確實無法和食客相比。從事廚師這一行的人,很多是從小家境況貧寒。他們希望掌握一門手藝通過自身努力來改變自己的命運。這樣說不是瞧不起廚師,而是廚師這一行太累、太苦、太危險,家里條件好的人是不會自討苦吃的,即使偶爾進入行里,沒幾天也累跑了。餐館廚房工作與外界所了解的情況大不一樣,分工極細,有幾個廚師能嘗遍酒店所有的出品呢?太少了。紅燒大鮑翅比魚香肉絲難做嗎?當然不是,不過是紅燒大鮑翅的原材料太貴,一般廚師沒機會嘗試罷了。所以,從事廚師工作的人對美食的渴望在相當長一段時間內(nèi)僅僅是吃飽,能進入到美食欣賞境界的人少而又少。廚師的經(jīng)歷使其本身的美食境界不高,加上菜路子又是叫誰都能適應的“大眾口”,菜品口味不突出也就不足為奇了。任何一種菜品,能使一小部分顧客滿意就是成功,使所有人滿意,就不是特色而是俗物了。 三是器皿選擇與眾不同。選器皿不僅僅是在餐館用品的范圍內(nèi)尋找,也不僅僅跟在老祖宗的身后因循守舊,還要向其他行業(yè)學習借鑒,把其他行業(yè)的好東西引進到餐飲的特色創(chuàng)新中來,取長補短,為我所用。有些餐館把金魚缸、花盆、水果盤、筆筒改用為美食器皿,令人耳目一新,應該大力提倡。 四是餐館字號應個性十足。有個性的字號易記、上口,由字號可生發(fā)出品質(zhì)、環(huán)境、價位、檔次、特色、文化等種種聯(lián)想,內(nèi)統(tǒng)風范,外創(chuàng)品牌,效果很好。 五是設計主題餐廳。以文化做主題,用故事或傳說增加厚度。主體餐廳講究形神統(tǒng)一,風格明朗,跳出在菜品上小打小鬧的圈子,比較容易形成特色。國內(nèi)一些餐飲策劃人經(jīng)常用主題餐廳方法包裝特色,占了知曉歷史文化、制造概念的先機。成氣候并經(jīng)常見諸報端的主題餐廳,有“莊稼院”、“新農(nóng)村”、“舊社會”、“二人世界”、“漁村”、“分手”等。 我為某餐飲管理公司包裝特色品種魚鍋餅子時,主料選用本地鮮度絕好的近海小雜魚,輔以鹵水豆腐、東北土豆粉條、喂養(yǎng)豬五花肉,海水調(diào)味,口感奇佳;牌匾請名人題寫后用實木雕刻,黑地綠字,端莊古樸;外墻用王羲之行書蘭亭序制成寫真膠貼裝貼,內(nèi)墻以城墻壁紙裝飾,精選所在古城的明清時期的圖片懸掛四周;背景音樂播放“夢幻島”,又編寫一則魚鍋餅子的傳說置于廳內(nèi)。這些舉措深受顧客歡迎,曾創(chuàng)下500平方米單店日接待108桌的紀錄。 特色品種一旦形成潮流,極易引起同行仿制。因此,經(jīng)營者要學會運用知識產(chǎn)權(quán)保護手段對字號、原材料原產(chǎn)地、專有設備、獨特加工工藝和個性文化構(gòu)筑保護區(qū),以維護自己的合法權(quán)益。海底撈火鍋成名后,很多地方的餐飲企業(yè)跟風而上,模仿海底撈的經(jīng)營風格和字號,開辦起山寨版的海底撈。但是,海底撈在建店初期,便已在國內(nèi)和國外一些國家注冊了海底撈的商標,因此,在打擊山寨版海底撈的過程中,事實充分,有理有據(jù),依法力爭,非常主動,很好地保護了自己的合法權(quán)益。 P58-61
媒體關(guān)注與評論
廣大餐飲企業(yè)應精心研讀《海底撈你學得會》,不僅可以從中學到企業(yè)經(jīng)營的理念和原則,提升企業(yè)發(fā)展的眼界,也可以作為企業(yè)經(jīng)典案例進行剖析,給本企業(yè)創(chuàng)新管理提供有益的啟發(fā)。 ——北京烹飪協(xié)會會長 姜俊賢 他山之石,可以攻玉。企業(yè)經(jīng)營都是相通的,企業(yè)之間應該通過相互學習來提高經(jīng)營能力,取其精華,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。 ——鄉(xiāng)村基董事長 李紅 學習海底撈,首先要學習海底撈的經(jīng)營理念;學習海底撈,更要學習海底撈創(chuàng)辦人張勇為人處世的作風。 ——《東方美食》雜志社社長 劉廣偉
編輯推薦
張勇的智慧和善良創(chuàng)造了海底撈,海底撈也用攬金奪銀的能力回報張勇。這就是因果。栽什么樹苗結(jié)什么果,撒什么種子開什么花,還真是有道理。 外行看熱鬧,內(nèi)行看門道。楊鐵鋒編著的《海底撈你學得會》透過現(xiàn)象看本質(zhì),全方位解讀海底撈模式,破譯海底撈成功密碼,總結(jié)海底撈快速創(chuàng)富內(nèi)在規(guī)律,詳述海底撈管理方法,使海底撈不再神秘。 成功的方法是“感動”!感動別人,必會獲得善意的回報。用自己的努力去感動周邊的人,成功將會如期到來。企業(yè)和人生大都如此。 本書適合于執(zhí)著追求成功的人士閱讀。
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