新中國文化管理體制研究

內(nèi)容概要

本書展現(xiàn)了新中國60年文化管理體制發(fā)展變遷的歷程，研究總結(jié)了新中國文化管理體制建設(shè)取得的輝煌成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，梳理和闡述了文化管理體制理論發(fā)展的脈絡(luò)和理論創(chuàng)新的成果，分析了文化管理體制發(fā)展中面臨的問題，提出了推進(jìn)文化管理體制改革和發(fā)展的思路、舉措，并展示出文化管理體制發(fā)展的前景。

書籍目錄

緒論    一、研究對象的界定：內(nèi)涵與外延    二、制度及制度研究的重要意義    三、新中國文化管理體制研究的理論價值和現(xiàn)實(shí)意義    四、本書結(jié)構(gòu)安排第一章  新中國文化管理體制形成的歷史條件  第一節(jié)  新中國文化管理體制形成的思想理論根源    一、以馬克思主義為指導(dǎo)思想    二、文藝服從于政治    三、文藝為人民大眾服務(wù)    四、對知識分子地位、作用的認(rèn)識  第二節(jié)  新中國文化管理體制形成的制度淵源    一、中國共產(chǎn)黨初創(chuàng)時期的宣傳教育體制    二、土地革命戰(zhàn)爭時期黨的宣傳文化領(lǐng)導(dǎo)體制    三、延安時期黨的宣傳文化領(lǐng)導(dǎo)體制  第三節(jié)  新中國文化管理體制形成的政治背景    一、新中國成立初期的基本政治制度    二、黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)體制    三、群眾性的社會政治運(yùn)動    四、新中國的外交方針    五、黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)的政治體制對文化管理體制的影響  第四節(jié)  新中國文化管理體制形成的經(jīng)濟(jì)背景    一、沒收官僚資本企業(yè)并將其改造為社會主義國營企業(yè)    二、土地改革與農(nóng)業(yè)合作化運(yùn)動    三、過渡時期總路線和社會主義三大改造    四、建立計劃經(jīng)濟(jì)體制    五、計劃經(jīng)濟(jì)體制對文化管理體制的影響第二章  新中國文化管理體制的初創(chuàng)與建立  第一節(jié)  新中國文化管理體制的初創(chuàng)    一、《共同綱領(lǐng)》的指導(dǎo)思想    二、新中國文化管理機(jī)構(gòu)的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)    三、思想改造與文藝界整風(fēng)    四、文化事業(yè)體系的改制與轉(zhuǎn)型    五、仿效蘇聯(lián)文化管理模式  第二節(jié)  一體化文化管理體制的確立    一、服務(wù)于總路線的文藝政策    二、對胡適派資產(chǎn)階級“唯心論”和胡風(fēng)文藝思想的批判    三、文化政策的調(diào)整與文化管理機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)    四、知識分子政策的調(diào)整與“雙百”方針的制定    五、一體化文化管理體制的建立    六、新中國初期的文化成就  第三節(jié)  計劃經(jīng)濟(jì)體制下文化管理體制的強(qiáng)化    一、文化管理體制的大變動    二、國民經(jīng)濟(jì)調(diào)整時期文藝政策的調(diào)整    三、一體化文化管理體制的強(qiáng)化第三章  文化管理體制的破壞與蛻變  第一節(jié)  文化管理體制的破壞    一、文藝批判演變?yōu)檎闻?   二、極“左”的文藝政策    三、“突出政治”的文藝審查制度  第二節(jié)  文化管理體制的解體    一、“文革”爆發(fā)對文化管理體制的沖擊    二、文化管理體制的解體    三、隊(duì)伍的解散與個人的改造  第三節(jié)  文化管理體制的蛻變    一、“文革”中的文化領(lǐng)導(dǎo)體制    二、文藝生產(chǎn)的高度程式化與政治化  第四節(jié)  “文革”后期文藝政策的調(diào)整    一、周恩來對極“左”文藝路線的抵制    二、鄧小平對文化領(lǐng)域的整頓    三、毛澤東對電影《創(chuàng)業(yè)》的批示第四章  文化管理體制的撥亂反正  第一節(jié)  新時期前期的文藝政策    一、推翻“兩個估計”    二、文藝界對“黑線專政論”的批判    三、中共中央落實(shí)知識分子政策座談會  第二節(jié)  真理標(biāo)準(zhǔn)的討論與實(shí)事求是思想路線的重新確立    一、關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題的討論    二、實(shí)事求是思想路線的重新確立  第三節(jié)  文化管理機(jī)構(gòu)的重建    一、宣傳文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的恢復(fù)與重建    二、文藝界領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的恢復(fù)與重組  第四節(jié)  文化管理體制的正常化    一、文化管理工作機(jī)制的重建    二、文化政策的調(diào)整和校正第五章  文化管理體制的改革與發(fā)展  第一節(jié)  文化管理體制的變革    一、對文藝管理體制的反思    二、文化管理體制的革新    三、文化市場的發(fā)展及監(jiān)管體制的建立  第二節(jié)  文化管理體制的轉(zhuǎn)軌    一、市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與文化體制的轉(zhuǎn)軌    二、“文化產(chǎn)業(yè)”概念的提出與文化產(chǎn)業(yè)的崛起    三、文化法制建設(shè)的進(jìn)展  第三節(jié)  中國特色社會主義現(xiàn)代文化管理體制的建設(shè)    一、WTO背景下文化管理體制改革的深化    二、文化體制改革試點(diǎn)工作全面展開    三、公共文化服務(wù)體系建設(shè)與公共服務(wù)型政府建設(shè)    四、網(wǎng)絡(luò)文化管理制度的初創(chuàng)及其發(fā)展第六章  新中國文化管理體制建設(shè)的成就與歷史經(jīng)驗(yàn)  第一節(jié)  新中國文化管理體制建設(shè)的成就    一、確立了馬克思主義在思想文化領(lǐng)域的指導(dǎo)地位    二、形成了集中統(tǒng)一的國家文化管理體制    三、構(gòu)建了社會主義文化事業(yè)體系    四、建立了社會主義文化產(chǎn)業(yè)體系和文化市場體系  第二節(jié)  新中國文化管理體制建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)    一、要正確認(rèn)識文化與政治、經(jīng)濟(jì)的關(guān)系    二、要按照文化建設(shè)本身的規(guī)律和特點(diǎn)來領(lǐng)導(dǎo)文化    三、要充分重視知識分子在文化建設(shè)中的作用    四、要正確處理主流文化與文化多樣性問題    五、要為文化發(fā)展提供法律的制度保障參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　第五章“文化管理體制的改革與發(fā)展”，對改革開放30年的歷史進(jìn)程作了描述，重點(diǎn)分析了“文革”結(jié)束后黨對意識形態(tài)工作的反思，以及改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的大背景下文化管理體制的革新與轉(zhuǎn)軌。第一節(jié)“文化管理體制的調(diào)整與革新”敘述了在四次文代會以后，黨和國家在對文化管理工作反思的基礎(chǔ)上，對文化管理體制進(jìn)行了調(diào)整和革新，并且借鑒經(jīng)濟(jì)改革的“承包制”、“雙軌制”等成功經(jīng)驗(yàn)，使文化市場得到發(fā)育和發(fā)展，重新煥發(fā)了文化事業(yè)應(yīng)有的活力。第二節(jié)“文化管理體制的轉(zhuǎn)軌”，描述和分析了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)過程中文化產(chǎn)業(yè)的異軍突起，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的“兩分法”開創(chuàng)了社會主義文化建設(shè)的新局面。第三節(jié)“中國特色社會主義現(xiàn)代文化管理體制的建設(shè)”，闡述了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制確立以及中國加入WTO后的背景下，我國通過進(jìn)一步深化文化管理體制改革，通過構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，建立包括網(wǎng)絡(luò)文化管理制度的現(xiàn)代化文化管理體制，逐步形成中國特色社會主義文化管理體系?！　〉诹隆靶轮袊幕芾眢w制建設(shè)的成就與歷史經(jīng)驗(yàn)”，是對新中國文化管理體制60年發(fā)展演變所作的一個總結(jié)。新中國60年來文化管理體制建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)與慘重教訓(xùn)，對進(jìn)一步深化文化管理體制改革，推動文化大發(fā)展大繁榮，均具有重要的啟示和借鑒意義。　　本書的問題意識是，新中國文化管理體制究竟具有哪些特征，使之既區(qū)別于中國以往所有的文化制度，也區(qū)別于世界上其他國家的文化制度？新中國文化管理體制究竟是如何形成的？究竟有哪些因素在其形成過程中起了決定性的作用？究竟是哪些因素推動了新中國文化管理體制的歷史變遷？其問是否有規(guī)律可循？最后，究竟什么樣的文化管理體制才是一個好的體制？一個好的文化管理體制究竟需要哪些必要條件？以及我們怎樣來判斷和衡量一個文化管理體制的優(yōu)劣？本書對上述問題只能說是提出了一個初步的思考，這些問題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到透徹清晰的回答。我們希望今后有機(jī)會對這些問題進(jìn)行更深入更系統(tǒng)的研究?！　≡谘芯糠椒ㄉ?，本書希望能夠把制度一結(jié)構(gòu)分析與過程一事件分析有一個較好的結(jié)合，希望能通過抓住重大事件來描述發(fā)展脈絡(luò)，同時注意保存重要?dú)v史資料和歷史細(xì)節(jié)，希望在描述文化制度發(fā)展變化的過程中，能夠看到人和事，因?yàn)橹贫仁侨私?gòu)的，而制度之所以被建構(gòu)，就是用來處理人和事的。我們相信這種見人又見事的制度史，才是完整和豐滿的。我們也意識到，文化體制、文化制度中蘊(yùn)含著極為豐富的內(nèi)涵。

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