周一清晨的女性領(lǐng)導(dǎo)課

出版時(shí)間：2004-10 出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社作者：（美）瓦萊麗?索科拉斯基頁(yè)數(shù)：142 字?jǐn)?shù)：50000 譯者：焦曉菊
Tag標(biāo)簽：無(wú)

內(nèi)容概要

本書(shū)是《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》的姊妹篇，是專(zhuān)門(mén)的女性領(lǐng)導(dǎo)者、女性職業(yè)經(jīng)理人度身打造的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)手冊(cè)。    本書(shū)承襲前作，仍以八周的咨詢(xún)時(shí)間為限，借兩位職場(chǎng)精英關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的對(duì)話，生動(dòng)鮮活地展示了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中女性領(lǐng)導(dǎo)者尤其需要面對(duì)的困境和相應(yīng)的制勝策略，讓讀者跟隨書(shū)中主人公的咨詢(xún)進(jìn)程一步一步逐漸趨近成功領(lǐng)導(dǎo)者的境界，從而得到最現(xiàn)實(shí)最直接的指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

瓦萊麗，是成就卓異的成功女性，瓦萊麗公司的董事長(zhǎng)。該公司是一家專(zhuān)門(mén)致力于國(guó)限領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的咨詢(xún)公司，《華爾街日?qǐng)?bào)》曾在頭版對(duì)該公司的專(zhuān)業(yè)知識(shí)加以報(bào)道。25年來(lái)，作為一名國(guó)際專(zhuān)題演講人和七本書(shū)的作者，瓦萊麗在商界頗有影響。她以旺盛的精力和有力的演講而聞名，

書(shū)籍目錄

前言  不做重壓之下的“女強(qiáng)人”第1個(gè)星期一  從壓路機(jī)到領(lǐng)導(dǎo)者  第2個(gè)星期一  石塊、卵石、沙子與水第3個(gè)星期一  白金法則第4個(gè)星期一  橫向管理第5個(gè)星期一  在迅雜的環(huán)境中求生存第6個(gè)星期一  知人善任，管理輕松第7個(gè)星期一  平衡事業(yè)與家庭第8個(gè)星期一  幫助他人獲得成功后記蘇珊娜的良言集錦致謝作者簡(jiǎn)介

章節(jié)摘錄

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編輯推薦

《周一清晨的女性領(lǐng)導(dǎo)課》是《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》的姊妹篇，是專(zhuān)門(mén)的女性領(lǐng)導(dǎo)者、女性職業(yè)經(jīng)理人度身打造的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)手冊(cè)。

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還沒(méi)讀過(guò)(44)
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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)12條)

八次談話內(nèi)容，內(nèi)容簡(jiǎn)單，交給你具體的方法——如何有效領(lǐng)導(dǎo)、如何橫向管理、如何權(quán)衡家庭和事業(yè)、如何提高工作效率、如何尊重他人、如何幫助下屬成長(zhǎng)、如何應(yīng)對(duì)迅雜的外界環(huán)境、如何招聘合適的員工。對(duì)于還沒(méi)有參加工作的我來(lái)說(shuō)，也能夠從中體會(huì)到不少東西。雖然看著很簡(jiǎn)單，要想很好的掌握，需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐才行。
這本書(shū)還沒(méi)有看，不知道具體怎么樣，實(shí)際閱讀之后再寫(xiě)感受了！
挺好用的
朋友推薦的，很好
文章寫(xiě)的好
《清晨一周的管理課》的系列書(shū)籍，還是覺(jué)得只有《清晨一周的管理課》好看，其他的都是口水書(shū)，大同小異。很一般
書(shū)的內(nèi)容還不錯(cuò)，但是發(fā)貨的也太不厚道了，五本書(shū)每一本都又臟又舊，太傷心了
書(shū)收到的時(shí)候一看就非常粗糙，而且女士的那本周一清晨領(lǐng)導(dǎo)課怎么看也不像新書(shū)，舊舊的，封面都快抹掉的那種。反正以后絕對(duì)不會(huì)再來(lái)亞馬遜買(mǎi)東西了，寧愿花點(diǎn)停車(chē)費(fèi)去書(shū)店挑?。?！
做管理其實(shí)即沒(méi)有那么復(fù)雜，也沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。管理是門(mén)藝術(shù)。很多做管理的人，把它僅僅當(dāng)成技術(shù)，學(xué)了很多的課程，看了很多的書(shū)，其實(shí)管理簡(jiǎn)單的就是一門(mén)溝通的藝術(shù)，一個(gè)把問(wèn)題搞清楚是誰(shuí)要負(fù)責(zé)任的去區(qū)分的藝術(shù)，是一個(gè)比誰(shuí)境界、格局更大的心胸的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這本書(shū)，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是呈現(xiàn)給我們一門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。
　　在圖書(shū)館無(wú)意中找到這本2004年出版的管理書(shū)。按理應(yīng)該算是“舊書(shū)”了，但是里面的理念卻一點(diǎn)也不過(guò)時(shí)，讓我眼前一亮。
　　
　　這本精致的硬皮書(shū)只有不足150頁(yè)，半小時(shí)可讀完，但是道理卻讓人回味無(wú)窮。作者用一個(gè)故事，敘述了8個(gè)女性在企業(yè)管理中的難題。主人公“泰勒”新近晉升，卻遇到一連串問(wèn)題，讓她身心疲累。幸運(yùn)的是她在瑜伽課上遇到了成功女企業(yè)家“蘇珊娜”，并在蘇珊娜的提議下開(kāi)始了8周的周一清晨領(lǐng)導(dǎo)課。8個(gè)星期一，其實(shí)對(duì)應(yīng)的是泰勒遇到的重要難題，也是我們女性最關(guān)心的話題：
　　
　　 1.如何成為成功領(lǐng)導(dǎo)者；2.時(shí)間管理與事務(wù)處理；3.跟不同個(gè)性的打交道；4.橫向管理；5.在多變的環(huán)境生存；6.平衡事業(yè)與家庭；7.提拔與知人善用；8.幫組他人獲得成功。
　　
　　建議大家一定要讀一下2、3、4、6、7章，解決問(wèn)題的角度獨(dú)特有效，很值得一讀！
　　
　　記得當(dāng)年的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？》嗎？一個(gè)寓言故事卻獲得如此關(guān)注，是因?yàn)榇蟮览聿荒苷鞣诵?，故事式的啟發(fā)更能讓人品味。同樣，在這一本管理小冊(cè)子中，我們也在讀故事之余，琢磨著人的心理，學(xué)會(huì)從不同角度想問(wèn)題。盡管里面提的難題已經(jīng)被其他人分析過(guò)，但是作者卻能加入自己的觀點(diǎn)和感受。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，里面的要點(diǎn)，有點(diǎn)熟悉，但卻蘊(yùn)含驚喜。
　　
　　讀管理的書(shū)，其實(shí)就是讀人心和人性，永遠(yuǎn)都不嫌多。
　　
很想讀下
半小時(shí)就可以讀完，很簡(jiǎn)單，但挺有啟發(fā)性的

周一清晨的女性領(lǐng)導(dǎo)課

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