中國工人的命運(yùn)

內(nèi)容概要

本著作是關(guān)于中國工人公民權(quán)利衍生的調(diào)查和研究。這項(xiàng)調(diào)查和研究．是依托著20世紀(jì)90年代以來中國工會的基層民主選舉進(jìn)行的。其中．以作為引入注目的社會事件的SD公司工會的民主選舉為典型案例。工人公民權(quán)利意識和公民權(quán)利行為的逐漸形成和發(fā)育是工會基層民主選舉中最有意義的成果。中國近代以來的民主選舉常常陷入難以正常進(jìn)行的困局．然而工會基層的民主選舉卻走出了這種困局。走出困局的工會基層民主選舉．有著很多很多的緣由。而其最重要的緣由是公民權(quán)利的衍生．是會員的權(quán)利逐漸生出了公民的屬性。這種屬性的權(quán)利既能體現(xiàn)主體性和議價能力，又賦有責(zé)任感和合作精神．兼顧了選舉的民主性與防范民主性被濫用的安全性。而且，公民權(quán)利的衍生還促動著公民社會孕育多彩的畫面。

作者簡介

馮同慶，男，1947年出生，祖籍山西汾陽，出生地上海，中學(xué)就讀于北京四中，“文革”中在內(nèi)蒙古農(nóng)村插隊(duì)5年，1976年畢業(yè)于北京師范大學(xué)，1985年在北京師范大學(xué)獲得法學(xué)碩士。1985年到中國勞動關(guān)系學(xué)院（原中國工運(yùn)學(xué)院）任教至今，1994年任教授．并先后擔(dān)任工會理論教研室主任、工會學(xué)系主任．學(xué)院副院長等職。長期從事工會理論與實(shí)踐的教學(xué)與研究、職工狀況的調(diào)查與分析，以及勞動關(guān)系理論的研究。參加和主持過多項(xiàng)國內(nèi)、國際大型研究項(xiàng)目，并有多種研究著述在國內(nèi)、國外發(fā)表。

書籍目錄

引子導(dǎo)言第一章 相關(guān)的理論文獻(xiàn)和實(shí)證資料  第一節(jié) 相關(guān)的理論文獻(xiàn)  第二節(jié) 相關(guān)的實(shí)證資料第二章 作為引人注目的社會事件的工會民主選舉  第一節(jié) 過往常常陷入困局的選舉  第二節(jié) 新時期對工會民主選舉的擔(dān)憂  第三節(jié) 走出困局的SD公司工會民主選舉案例第三章 工人公民權(quán)利的衍生  第一節(jié) 公民權(quán)利衍生的指標(biāo)  第二節(jié) 本能適應(yīng)環(huán)境與公民權(quán)利的衍生  第三節(jié) 生存和生活的經(jīng)驗(yàn)積累與公民權(quán)利的衍生  第四節(jié) 近代以來中國制度中的公民權(quán)理想與公民權(quán)利的衍生  第五節(jié) 中國體制改革諸多要素博弈與公民權(quán)利的衍生第四章 公民權(quán)利促動公民社會孕育  第一節(jié) 中國公民社會孕育的模型  第二節(jié) 契約為基礎(chǔ)的權(quán)利對公民社會秩序的呼喚  第三節(jié) 選舉權(quán)和結(jié)社權(quán)引領(lǐng)的公民社會秩序的實(shí)現(xiàn)  第四節(jié) 與政治權(quán)利調(diào)整相伴隨的公民權(quán)體系的生長第五章 中國工會選舉案例的意義  第一節(jié) 案例本身具有的社會意義  第二節(jié) 案例調(diào)查和研究的理論意義參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　更可喜的是，這種依法突破衍生出過去難以實(shí)行的工會的民主選舉。在計(jì)劃體制下工會的選舉是事實(shí)上的委派制。新時期，情況大不相同了，卻由于“求人建會”出現(xiàn)了新形式的委派。而建立在“尊重員工意愿”基礎(chǔ)上的工會，自然而然排除了領(lǐng)導(dǎo)人的委派而產(chǎn)生了民主選舉的氣象。當(dāng)然，這也是依法?！豆ā芬?guī)定：“各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生?！币婪ń〞叩竭@一步，在工會選舉上便實(shí)現(xiàn)了兩重突破。突破了計(jì)劃體制下事實(shí)上的委派制，突破了新時期“求人建會”中新形式的委派。這種突破是源自“尊重員工意愿”的，又是依法而行后自然生成的，在新中國成立后的工會歷史上是有標(biāo)志性意義的。這是一種征兆，預(yù)示工會逐步進(jìn)入了依法發(fā)展的路徑?！　D公司工會的民主選舉，當(dāng)時成為媒體十分關(guān)注的社會事件。這么一個引人注目的民主選舉，怎么在SD公司發(fā)生了呢？其實(shí)，也是十分自然的事情。據(jù)我們訪談的該公司臺籍管理者介紹，這個選舉，客戶有事先通知，剛好福建省也有發(fā)文到市總工會要求，剛剛好兩方碰上。不是客戶要求了才關(guān)注，所有的工廠都在關(guān)注。投資區(qū)就是以我們公司做榜樣。我們的整個選舉過程，上級工會都有來攝像的，以后放給其他工廠看?，F(xiàn)在有要求，選舉要公開、公平、公正，不是以前那樣不公開。我作為臺籍管理者曾經(jīng)問，為什么從臺商企業(yè)開始做？因?yàn)?，我們這里還有很多私營企業(yè)啊，國有企業(yè)啊。他們說，因?yàn)槟銈儚S比較規(guī)范。既然工會跟我們合作，我們都是誠心誠意地支持的。當(dāng)然，過程中涉及復(fù)雜的關(guān)系，不容易達(dá)成共識，不然怎么會搞了那么久。從結(jié)果上看，還是順利的、成功的。　　第二，從主觀上說，工會民主選舉由于基層員工的推動而深化且安全性提高。

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