人生方圓

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　　世事通明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。做人沒有心計(jì)，就會(huì)做不好人情的文章，吃盡苦頭，做事沒有心機(jī)，就會(huì)處處碰壁，庸碌一生?！度松綀A：做人的心計(jì)和做事的心機(jī)大全集》不是教你學(xué)壞，而是讓你懂得在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中如何保護(hù)自己，在辛苦打拼事業(yè)中如何避免矛盾和沖突。

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上篇 做人要有心計(jì)第一章 做人不要太單純，世界沒你想得那么美好做人要善良，但不能不分偽與詐裝傻與真傻，別傻傻的分不清楚精明可以，只要?jiǎng)e過了頭飯可以亂吃，話不能亂說職場(chǎng)也有“宮心計(jì)”，提防小人背后使壞收起你的喜怒哀樂，沒人有義務(wù)為你埋單善于隱匿，謹(jǐn)防自己淪為“炮灰”第二章 做人要有點(diǎn)城府，生活很現(xiàn)實(shí)打得過別人的是高手，挨得住別人打的更是高手看透別說透，樹敵的事別干關(guān)鍵時(shí)刻站出來，才能顯示出你的重要性學(xué)會(huì)偽裝，用不著跟誰都“掏心窩子”憤怒解決不了問題，生活也需要“打太極”沉默也是一種立場(chǎng)，不過安全系數(shù)要高得多表現(xiàn)得太懦弱，難免要被人排擠第三章 做人不要太高調(diào)，木秀于林，風(fēng)必摧之初來乍到，不要急于嶄露頭角該出手時(shí)再出手，但不要強(qiáng)出頭先放低自己，才能抬高自己謹(jǐn)慎張揚(yáng)自己的個(gè)性，別指望所有人都包容你當(dāng)?shù)昧酥鹘?，也能跑得了龍?zhí)椎靡鈺r(shí)不恃寵而驕，免遭嫉恨寧拜人為師，也不好為人師藏巧于拙，低姿態(tài)是最佳的自我保護(hù)之道幸福沒必要曬出來第四章 做人要懂點(diǎn)人情世故，別做人群里的異己分子交際場(chǎng)合，要顧及別人的興致有禮游遍天下，無禮寸步難行低頭，是一種彈性的生存方式別太清高，讓自己俗一點(diǎn)做個(gè)好人，但別做濫好人犯錯(cuò)可以拉近彼此的關(guān)系，信不信由你小事太敏感，必誤大事如果你想站著什么都不做，那你必須站得很高第五章 做人要識(shí)時(shí)務(wù)，別一條道走到黑能捧場(chǎng)就捧場(chǎng)，不能捧場(chǎng)也別拆臺(tái)拿別人的短處說事，別人也會(huì)揭你的短如果實(shí)力不夠，就不要跟別人正面交鋒給別人機(jī)會(huì)，就是給自己機(jī)會(huì)出來混，遲早是要還的……下篇 做事要有心機(jī)

章節(jié)摘錄

　　名人因?yàn)橛型怀龅某删停运麄兒芏喙之?、離經(jīng)叛道的行為也被廣泛宣傳，以至于人們產(chǎn)生這樣的錯(cuò)覺：怪異是名人和天才人物的標(biāo)志。想當(dāng)初比爾·蓋茨未完成大學(xué)學(xué)業(yè)便退學(xué)創(chuàng)業(yè)，因此很多不想上學(xué)的年輕人也以此為借口，認(rèn)為就算沒有大學(xué)畢業(yè)證，一樣可以成為響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?。但是，不知道有人看過比爾·蓋茨說的這句話沒有--如果你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。也就是說，當(dāng)你真的成了CEO，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè)。這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的例子?！　∶總€(gè)人都有自己的個(gè)性，但不是每個(gè)人都有比爾·蓋茨的才華。當(dāng)我們還只是千百萬普通職場(chǎng)中的一員時(shí)，我們有必要謹(jǐn)小慎微，別讓過分張揚(yáng)的個(gè)性害自己丟了飯碗?！　⊥鮿倓傞_始在公司上班的時(shí)候，薪水不高。因?yàn)橛X得自己來自鄉(xiāng)下視野狹窄，剛走出校門需要磨煉，因此也沒有太在意?！　“肽赀^去了，王剛的工作開始得心應(yīng)手，可是他的薪水依然沒有提高。到了年底，看到老板毫無表示，王剛有點(diǎn)急了，于是一天問老板：“我的工資什么時(shí)候漲呀？”　　老板笑著說：“好好工作吧！大家的工資都是一樣的?！薄　　笆菃?？真的一樣嗎？”其實(shí)他早就生氣了，但是一直忍著。老板這樣說，王剛的心里老大不痛快：“怎么是一樣呢？我比XX不是少了好幾百塊嗎？”王剛越說越氣，嗓門也大起來，“不要以為我不知道，大家做的工作都是一樣的，憑什么拿的工資不一樣呢？要說工作經(jīng)驗(yàn)，我也已經(jīng)在這里半年了，什么經(jīng)驗(yàn)沒有呀？”　　對(duì)著老板一頓狂轟濫炸后，王剛的心里感到痛快了很多。他認(rèn)為自己應(yīng)該把不滿表現(xiàn)出來，否則老板會(huì)專揀軟柿子捏?？墒?，他沒有想到，第二天，意外的事情發(fā)生了！王剛正伏案工作時(shí)，老板怒氣沖沖地走來，將一個(gè)文件“啪”地拍在他的桌子上，怒吼著： “王剛，你怎么連這點(diǎn)事都做不好呢？還說有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？”　　王剛沒想到老板會(huì)是這種態(tài)度，被突如其來的事情弄暈了。何況當(dāng)著許多同事的面！以前同事有錯(cuò)誤，也沒見老板這樣訓(xùn)斥??！　　面對(duì)老板的公報(bào)私仇，王剛十分生氣，他忽地站起來對(duì)老板說：“一碼是一碼，少來這套！從今以后，你再也不是我的老板了?！闭f完就離開了?！　≈钡揭荒旰螅鮿傆龅搅艘郧暗耐?，才知道，老板當(dāng)時(shí)想讓他去開拓市場(chǎng)，因?yàn)榭蛻舾鞣N性格都有，要借機(jī)考驗(yàn)一下他的適應(yīng)能力。對(duì)此，老板也不無遺憾地說：“王剛怎么這種脾氣，做錯(cuò)了還不讓說。太有個(gè)性了。”　　……?

編輯推薦

　　打得過別人的是高手.挨得住別人打的更是高手　　在人生的競(jìng)技場(chǎng)上，逞一時(shí)口舌之快，看似占了上風(fēng)，實(shí)則潛伏著危險(xiǎn)。在你沒有足夠的實(shí)力與對(duì)方抗衡時(shí)，忍耐無疑是最佳的策略。佛家云，當(dāng)他人打你左臉時(shí)，你把右臉伸給他。以靜制動(dòng)也是一種有力的還擊?！　∧脛e人的短處說事，別人也會(huì)揭你的短　　做人最怕揭短，當(dāng)那些不愿被人提及的陳年舊事被揭出來時(shí)，就好比已經(jīng)好了的傷疤又被重新揭開，痛得不止是心，還有尊嚴(yán)。不管多好的朋友，在這一瞬間都會(huì)心生芥蒂。因此，揭人短處原本就是小人行為，就算是再親密的人也不要輕易踏此禁區(qū)?！　】诒苤匾?，搞砸了，一切都會(huì)毀掉　　好的口碑是個(gè)人信譽(yù)的完美體現(xiàn)，可以在我們做事的時(shí)候助我們一臂之力；好的口碑是事業(yè)發(fā)展的通行證，能夠讓我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候事半功倍。因此；你一定要言出必行，信守諾言，只有這樣，才能樹立起良好的口碑。而這，就是你以后行走社會(huì)的“免死招牌”。有些話不能在公司里說有些事也不能在公司里做　　職場(chǎng)就是一個(gè)殘酷的競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能會(huì)成為你的對(duì)手，你讓對(duì)方知道得越多，對(duì)方抓住你的把柄就越多。這些把柄在某個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，就有可能成為一些人傷害你的利器。所以，在辦公室里，一些隱私的話還是少說為妙。

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