創(chuàng)新理念管理

內(nèi)容概要

組織文化是推動(dòng)組織發(fā)展的一系列價(jià)值觀的集合。價(jià)值觀是與責(zé)任感聯(lián)系在一起的，文化管理就是理念管理。?櫓低車謀涓鎘上嗷ビ跋煨捅湮視π偷納畈閽蚴搶砟釕戲⑸爍謀?。转画h(huán)獨(dú)褪潛涓锘糾砟畹奶逑幀１臼櫬永砟畹鬧行囊庖宄齜?，茹暘理拟Q強(qiáng)梢越泄芾淼?。玲摖q械揭藕兜氖牽裎鰲つ顧捎諂淥撾穸茨苤苯硬斡氡臼櫚拇醋鰨蚨臼櫚睦砟鈑械愣還懷渥?，但他的思想却体现栽r臼櫚拿懇灰持小?
約翰·E

書(shū)籍目錄

第一部分  理念與組織膽織與理念
第1章  理念的力量
第2章  變化的動(dòng)力：差異. 速度和數(shù)量
第3章  理念領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和理念管理中的5個(gè)C
第二部分  一杯致命的啤酒
第4章  破壞性的程序：加工新思想的

圖書(shū)封面

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