職業(yè)能力傾向測驗

前言

　　《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中明確提出，要大力實施人才強國戰(zhàn)略，建設(shè)宏大的高素質(zhì)人才隊伍。通過改革與創(chuàng)新人才的選拔和使用制度，建立一個能廣納群賢、人盡其才、充滿活力的人才競爭、選拔和激勵機制，將大批優(yōu)秀人才集聚到黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中來，為他們發(fā)揮聰明才智提供用武之地?！　∈聵I(yè)單位是我國各類人才的主要集中地，事業(yè)單位的人事制度改革，對于建設(shè)一支高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，建設(shè)創(chuàng)新型國家，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標具有重要意義。為貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，更好地建設(shè)事業(yè)單位人才隊伍，國家人事部2005年11月第6號令下發(fā)了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），要求在事業(yè)單位全面推行公開招聘制度?！兑?guī)定》的出臺是事業(yè)單位人事制度改革逐步深化的必然結(jié)果，在事業(yè)單位全面實行公開招聘制度不僅能夠擴大事業(yè)單位選人用人的視野，拓寬選人進人渠道，保證事業(yè)單位新進人員的素質(zhì)，優(yōu)化人才資源配置，同時還能進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的程序，加強政府對事業(yè)單位人事管理的監(jiān)督，體現(xiàn)社會就業(yè)的公平，保證客觀公正地選用人才?！　　?/pre>


內(nèi)容概要
　　為幫助參加事業(yè)單位考試的考生能夠更有針對性地復(fù)習(xí)備考，我們組織有關(guān)專家、學(xué)者精心編寫了《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩冊。《東方人事·事業(yè)單位招聘工作人員考試專用教材：職業(yè)能力傾向測驗（行政職業(yè)能力測驗）（2013高分版）》的編寫工作嚴格依據(jù)最新事業(yè)單位考試大綱及相關(guān)文件、政策的精神，具有較高的權(quán)威性和指導(dǎo)性?！妒聵I(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》是事業(yè)單位公開招聘人員考試專門用書，適用于事業(yè)單位公開招聘工作人員和專業(yè)技術(shù)人員等考試以及各類相關(guān)的培訓(xùn)。



書籍目錄
第一部分 言語理解與表達應(yīng)試指導(dǎo)第一章 言語理解與表達命題分析第二章 片段閱讀解題指導(dǎo)第一節(jié) 片段閱讀命題分析第二節(jié) 片段閱讀解題策略與技巧第三節(jié) 片段閱讀例題分類詳解第三章 選詞填空解題指導(dǎo)第一節(jié) 選詞填空命題分析及解題技巧第二節(jié) 選詞填空例題分類詳解第四章 語句表達解題指導(dǎo)第一節(jié) 語句表達命題分析第二節(jié) 語句表達解題策略與技巧第三節(jié) 語句表達例題分類詳解第五章 短文閱讀解題指導(dǎo)第一節(jié) 短文閱讀解題技巧第二節(jié) 短文閱讀例題分類詳解強化練習(xí) 言語理解與表達第二部分 數(shù)量關(guān)系應(yīng)試指導(dǎo)第一章 數(shù)字推理解題指導(dǎo)第一節(jié) 數(shù)字推理命題分析第二節(jié) 數(shù)字推理解題策略與技巧第三節(jié) 數(shù)字推理解題必備知識第四節(jié) 數(shù)字推理例題分類詳解第二章 數(shù)學(xué)運算解題指導(dǎo)第一節(jié) 數(shù)學(xué)運算命題分析第二節(jié) 數(shù)學(xué)運算解題策略與技巧第三節(jié) 數(shù)學(xué)運算解題必備知識第四節(jié) 數(shù)學(xué)運算例題分類詳解強化練習(xí) 數(shù)量關(guān)系第三部分 判斷推理應(yīng)試指導(dǎo)第一章 圖形推理解題指導(dǎo)第一節(jié) 圖形推理解題方法第二節(jié) 圖形推理例題分類詳解第二章 定義判斷解題指導(dǎo)第一節(jié) 定義判斷命題分析第二節(jié) 定義判斷解題必備知識第三節(jié) 定義判斷解題方法第四節(jié) 定叉判斷例題分類詳解第三章 演繹推理解題指導(dǎo)第一節(jié) 演繹推理命題分析第二節(jié) 演繹推理解題方法第三節(jié) 演繹推理例題分類詳解第四章 事件排序解題指導(dǎo)第一節(jié) 事件排序命題分析及解題方法第二節(jié) 事件排序例題分類詳解第五章 類比推理解題指導(dǎo)第一節(jié) 類比推理命題分析及解題方法第二節(jié) 類比推理例題分類詳解強化練習(xí) 判斷推理第四部分 資料分析應(yīng)試指導(dǎo)第五部分 常識判斷應(yīng)試指導(dǎo)職業(yè)能力傾向測驗?zāi)M試卷職業(yè)能力傾向測驗?zāi)M試卷參考答案某地《職業(yè)能力傾向測驗》真題某地《職業(yè)能力傾向測驗》真題參考答案





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