壹百度2：人生可以走直線

前言

序言你應該擁有陽光下的成功——李彥宏致年輕讀者的一封信朋友們：此刻，北半球正進入夏天，白晝變長，陽光充沛，生命從青澀走向成熟。你可能是在讀的學生，或是即將離開校園、進入職場的畢業(yè)生，也可能是正在為理想打拼的職場新人。現(xiàn)在，你們也正處于人生走向成熟的階段。在百度搬離北京中關(guān)村以前，我辦公室的窗一直朝向我的母?！本┐髮W。透過那扇窗，我可以看到我當年住過的宿舍和從青澀走向成熟的自己。大學時光給了我獨立思考、做出判斷的能力，我一生都從中受益?；赝^去，我時常覺得幸運。我在我一生最美好的時光，從事我最熱愛的事業(yè)，能在自己不斷成長的過程中，為世人創(chuàng)造一些價值。在這樣的路上，我堅守著那些簡單、樸素的信念，并依靠這些信念的力量逐步接近成功。你們正帶著新奇和些許惴惴不安走入更廣闊的世界，進入生命的夏天。在這個季節(jié)，走一條什么樣的路，將決定你未來的收獲。此時此刻，你們也是幸運的。因為整個世界正變得更加理性、公平。在這樣的世界，秉持樸素的信念，將獲得巨大的力量；在這樣的世界，你不必違背自己的內(nèi)心，放棄棱角和個性去學習圓滑的處世之道；在這樣的世界，陽光下的成功與我們?nèi)绱私咏??；ヂ?lián)網(wǎng)正與傳統(tǒng)工業(yè)飛速融合。商業(yè)規(guī)則正被徹底改變，同時發(fā)生變化的還有人們的生活方式。與此同時，社會變得包容，公平的規(guī)則變得暢行無阻。這是一個充滿機會的年代：很多傳統(tǒng)的規(guī)則徹底失效，新的秩序正在建立，如同陽光之下，萬物葳蕤。正是因為這樣的變化，那些簡單而質(zhì)樸的法則將重新發(fā)揮作用。因循這些法則，我們將以對他人和整個世界友善、負責而積極的心態(tài)和行動，讓自己的人生舍棄不必要的迂回和閃避，讓內(nèi)心的渴望驅(qū)動真實的自我，擁有陽光下的成功——如果人生真的有捷徑，這就是最短的路程。你們注定將經(jīng)受考驗和磨礪，或許，一些痛楚。但這就像夏天的烏云和雷雨，只能短暫占據(jù)天空。如果這個世界曾經(jīng)施予你不甚積極的影響，你需要從現(xiàn)在開始，放下這些包袱，獲得陽光下的成功——因為這符合社會和整個世界進步的方向。我和百度都無法提供人生的捷徑和職場上的潛規(guī)則，而且我們并不為此感到抱歉，因為這些并非用戶所需。你不必因為外界環(huán)境的影響而扭曲本真的自我；你不必操習那些你曾經(jīng)不屑一顧的所謂技巧來獲得他人賞識；你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見風使舵、患得患失、畏首畏尾相聯(lián)系。在陽光下?lián)碛袠闼氐某晒?，讓自己變得敢于、樂于、善于為世界?chuàng)造價值。                                                   你們的朋友：   李彥宏                                                        2010年初夏 北京

內(nèi)容概要

　　《壹百度2：人生可以走直線》以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ)，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義，對很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價值?！　　兑及俣取返诙嬖诘谝话娴幕A(chǔ)上做出重大調(diào)整，主要有以下幾個方面：　　一、加入更多發(fā)生在百度和其他知名企業(yè)的真實故事，以求對“29條”做更豐富的詮釋；　　二、針對即將進入職場和初入職場的人 ，提出有針對性的建議，使百度的“29條”與讀者的現(xiàn)實經(jīng)歷結(jié)合；　　三、在每一條中加入生動形象的漫畫，對全文做趣味性的總結(jié)；　　四、在每一條的結(jié)尾提出有針對性的職場問題，并不做解答，為讀者留下思考和想象的空間。

作者簡介

朱光現(xiàn)任百度市場與公關(guān)高級總監(jiān)，負責公關(guān)、市場及內(nèi)部溝通工作。本書在朱光的主持下，由百度內(nèi)部溝通部編撰而成。加盟百度前，朱光曾在聯(lián)想集團工作十年，任聯(lián)想集團大中華區(qū)公關(guān)及整合推廣高級總監(jiān)，他率領(lǐng)的團隊2008年曾獲得國際公關(guān)協(xié)會頒發(fā)的 “年度杰出公關(guān)大獎”和CCTV奧運營銷大獎。

書籍目錄

壹百度II：人生可以走直線 2序言 2第一章 先規(guī)劃人生 再規(guī)劃職場 31.人一定要做自己喜歡且擅長的事情 32.認準了，就去做；不跟風，不動搖 63.專注如一 10第二章 你總能戰(zhàn)勝困難 144.遇到新事物，先看看別人是怎么干的 145.聽多數(shù)人的意見，和少數(shù)人商量，自己做決定 176.一個人最重要的能力是判斷力 207.用流程解決共性問題 248.創(chuàng)新求變 27第三章 總是比別人好一點點 319.少許諾，多兌現(xiàn) 3110.把事情做到極致 3411.迅速迭代，越變越美 3712.保持學習心態(tài) 40第四章 人際學不會教你的處世之道 4413.你不是孤軍 4414.打破部門樊籬 4715.主動分享 5116.幫助別人，成就自己 5417.對事不對人 57第五章 征服你的上司，而不止是服從 6018.問題驅(qū)動 6019.用戶需求決定一切 6320.讓數(shù)據(jù)說話 6621.不唯上 6922.高效率執(zhí)行 7323.證明自己，用結(jié)果說話 78第六章 走上管理崗位前先磨礪好胸懷 8124.一定要找最優(yōu)秀的人才 8125.給最自由的空間 8426.允許試錯 88第七章 沒有老板心態(tài)的員工，不會成為好員工 9127.公司離破產(chǎn)永遠只有30天 9128.每個人都要撿起地上的垃圾 9429.百度不僅是李彥宏的，更是每一個百度人的 98

章節(jié)摘錄

1.人一定要做自己喜歡且擅長的事情“內(nèi)心的喜好是推動事業(yè)進步的最大動力，它能幫你客服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就?！薄韭殘鰞r值觀】    在我們即將講述的29條職場成長準則中，本條擁有最高權(quán)重，你即將從事的工作，是不是你最喜歡并且擅長的事情，將決定你能在多大程度上做出完美的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃，以及在多大程度上接近成功。“認識你自己”，作為象征世間最高智慧的阿波羅神諭，被鐫刻在古希臘阿波羅神殿的石柱上。不巧的是，“認識自己”很難。當然，你還年輕，沒必要立即通過“我們從哪兒來，到哪兒去”的思索來認識自己。你需要做的，就是發(fā)現(xiàn)自己的興趣和特長，而且，發(fā)現(xiàn)得越早，就越有可能避開彎路。曾國藩曾說：“世上沒有庸才，只有放錯了崗位的人才。”從根本上講，別人無法把你束縛在錯誤的崗位上，能這樣做的，只有你自己?！纠顝┖陮嵺`】2006年，《魯豫有約》節(jié)目采訪中，Robin（在百度內(nèi)部李彥宏的“昵稱”）第一次在公開場合談起了自己的“成功秘訣”。    二十年來，Robin一直在用自己的行動實踐著這句話：人一定要做自己喜歡并擅長的事情，從未離開自己喜歡的行業(yè)半步。    百度2005年上市后，就不斷有人來勸Robin“百度有錢了，應該涉足網(wǎng)絡(luò)游戲，多個賺錢的業(yè)務……那時網(wǎng)游已經(jīng)在中國非常熱，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投向網(wǎng)游運營商的行列。然而Robin的回答始終是No，理由很簡單，這不是百度所擅長的。    2007年，中國一家門戶網(wǎng)站自主研發(fā)的在線游戲收入達到上千萬美元，在納斯達克一石激起千層浪，一條清晰的坐擁用戶群就可以賺到豐厚回報的盈利模式出現(xiàn)在大家眼前，這個行業(yè)更熱了，業(yè)界的大公司紛紛把網(wǎng)游定為戰(zhàn)略級產(chǎn)品部署重兵。這天， 有人拿著一組數(shù)據(jù)翔實的調(diào)研報告來找Robin：“從百度社區(qū)的用戶來看，其中很多人都是網(wǎng)絡(luò)游戲的玩家，他們每天花在網(wǎng)絡(luò)游戲上的時間比搜索和社區(qū)都長，既然用戶有這方面的需求，我們是不是可以著手嘗試涉足網(wǎng)游，讓他們在百度平臺上得到滿足？”Robin仔細地看完數(shù)據(jù)，平靜地反問：“數(shù)據(jù)確實證明了需求。但是我們做網(wǎng)游的優(yōu)勢又在哪里？”“我們有這些用戶啊。其他這些網(wǎng)站也都談不上什么優(yōu)勢，只要有用戶、有需求，就可以運營起來了?！盧obin緩慢地搖了搖頭，坦白地說：“剛回國的時候我就已經(jīng)看到了中國網(wǎng)民對網(wǎng)絡(luò)游戲的熱情高于其他任何國家的特殊形勢。但我自己從來不玩網(wǎng)游，很長時間都搞不懂網(wǎng)游，我想，對于這種自己都不喜歡，更不擅長的事，即使商業(yè)機會擺在那兒，我也肯定做不過真正喜歡它的人。所以我選擇了搜索。今天你讓我選，我還是會這樣選?！薄斑@個行業(yè)的利潤比我們做搜索高多了！我們有這么充足的用戶需求，不做，太可惜了?！盧obin想了想說：“那么，我們可以嘗試通過合作的方式,為網(wǎng)游廠商提供一個推廣平臺，讓真正喜歡的人來做他們擅長的事，我們只在里邊起到間接作用吧。”于是，作為推廣方式的第一步，百度游戲頻道誕生了，業(yè)界很多人分析百度要進入網(wǎng)游領(lǐng)域分羹了，分析師們也總是不停地探問，百度什么時候開始進入網(wǎng)游行業(yè)？而Robin從不為之所動，他的回答是明確的：“暫時沒有這個打算?！背鲇谕瑯拥脑颍?003、2004年好多人勸百度投入SP（移動互聯(lián)網(wǎng)服務內(nèi)容應用服務的直接提供者）業(yè)務“撈錢”時，Robin都以“這不是百度擅長的事”為由拒絕了。正是這樣的取舍，使百度能夠?qū)Ｗ⒂谧约合矚g且擅長的搜索領(lǐng)域，才取得了今天的市場領(lǐng)先地位?！韭殘鲈庥鰬?zhàn)】頭銜不重要百度首席產(chǎn)品架構(gòu)師孫云豐經(jīng)常說，“我們招PM（產(chǎn)品經(jīng)理）時，經(jīng)常會招來一些背景很詭異但是極度熱愛搜索的人?！笔裁唇性幃?？舉個他自己的例子大家就明白了。2003年的孫云豐，還是蘇州一個普通的推銷員，他已經(jīng)賣了3年的包裝材料，業(yè)績還不錯，這是他的“生計”。業(yè)余時間，他則是以搜索狂熱分子的形象活躍在互聯(lián)網(wǎng)論壇上。從2000年起，孫云豐就對搜索引擎著了迷，還曾在搜索論壇上發(fā)表自己寫的《搜索從入門到精通》連載，引來各路高手贊嘆。他到處宣揚自己的判斷——“搜索引擎將讓人類生活產(chǎn)生革命性變化”。不過，這也僅僅是他的愛好而已。2003年年底的一天，他接到了來自千里之外的百度的邀請：有沒有興趣來百度做個PM？沒有系統(tǒng)學習過搜索技術(shù)、也不太確切了解PM是干什么的孫云豐，就沖著“搜索”兩個字便興沖沖來到百度面試?？伤麑λ阉骷夹g(shù)實在了解不多，面試結(jié)果很不理想。轉(zhuǎn)身打道回府，孫云豐對俞軍（時任百度產(chǎn)品市場總監(jiān)）說：“那就算了吧，我繼續(xù)做我的推銷員吧?！被氐教K州，孫云豐的心緒卻無法恢復平靜，他意識到，這次面試，已經(jīng)將他帶到了搜索引擎世界的門口，也讓他第一次認真地檢視內(nèi)心真正的追求——他發(fā)現(xiàn)自己對搜索引擎原來有著如此無法割舍的喜愛，他不甘心，覺得自己能做好也很愿意做好百度PM這份工作。想了幾天之后，孫云豐給俞軍打來電話：“我真的很想來百度做搜索，而且我相信我能干好。不用給我頭銜了，工資不比我現(xiàn)在少就行，讓我先干一兩個月怎么樣？”百度給了孫云豐機會。孫云豐也用事實證明了自己確有其長。來百度第一個月，他就以自己對搜索引擎各項關(guān)鍵指標的理解，為百度建立了搜索引擎評估體系，這成為了后來百度網(wǎng)頁搜索發(fā)展的一塊關(guān)鍵基石。發(fā)自內(nèi)心的喜歡使孫云豐將全部的精力都注入到對搜索引擎的學習和鉆研之中，每天十幾個小時與搜索引擎的產(chǎn)品和用戶習慣打交道，不到一年，孫云豐就補上了業(yè)務上的功課，加之實踐經(jīng)驗的積累，很快成為了國內(nèi)搜索引擎PM領(lǐng)域的頂尖高手。百度的PM很多都來自“江湖”，他們的背景天差地別，但都有一個共同的特征，就是對互聯(lián)網(wǎng)很愛很熟，一定是個網(wǎng)蟲。喜歡和擅長，是百度人能把搜索引擎做到極致的本源。百度敢于任用這些“背景詭異”的人，就是因為他們對搜索引擎的無盡熱愛和天然的深入理解能力。喜歡并擅長，也將幫助你打破專業(yè)藩籬，突破常人無法想象的困難。毫無疑問，也會幫助你打動你想進入的公司。你注定要成為某個人在生命走到盡頭的時候，魯契亞諾?帕瓦羅蒂（Luciano Pavarotti）說：“我認為生活在音樂里的生命，是一段美麗的樂章，這就是我一生奉獻給音樂的原因?！迸镣吡_蒂出生時的第一聲啼哭就驚呆了醫(yī)生和父母，因為他們從未聽過如此高亢嘹亮的哭聲。帕瓦羅蒂的父母分別是面包師和煙廠女工，如果不是自己對音樂的熱愛和全情投入，帕瓦羅蒂的天籟之音恐怕只能在勞動之余聊以自娛。很多人不見得有帕瓦羅蒂那么幸運，幾乎從生命的第一刻就發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，很多情況下，我們要經(jīng)過一番輾轉(zhuǎn)，才能找到自己擅長的領(lǐng)域。不少人知道，冉?庫哈斯(Rem Koolhaas)是鳥巢的設(shè)計者，國際著名的建筑師。但很少人知道，他的第一份工作是記者。19歲時，庫哈斯開始在《海牙郵報》當記者，同時還在一個年輕的電影小組從事劇本創(chuàng)作。因為這兩項工作，他開始了對政治和建筑的思考。24歲時，他開始學習建筑學，從此一發(fā)不可收拾。31歲，他有了自己的工作室。從此，他對建筑與人的活動的關(guān)系進行了長達20年的研究。他相信建筑應該包容一切文化形態(tài)和人們多種多樣的行為。庫哈斯在解釋鳥巢的設(shè)計思路時表示，他希望借助鳥巢傳達這樣的精神：眾生平等?！咀顑?yōu)化法則】1. 找到真正的一生所愛。學生時代，我們的愛好很多，怎樣發(fā)現(xiàn)自己最喜歡的是什么？可以參考蘋果創(chuàng)始人喬布斯的“明天死去”原則。17歲時，喬布斯讀到這樣一段話：“如果把每天都當成或活著的最后一天，某天你一定會發(fā)現(xiàn)自己擁有正確的人生?！睆哪侵蟮?0多年里，喬布斯每天都會對著鏡子自問：“如果今天是我的最后一天，我還會去做原來打算做的那些事嗎？”喬布斯相信，在死亡面前，榮辱成敗都變得無足輕重，剩下的就是你最緊要的事情。如果明天死去，那么今天你選擇的工作，就是你愿意一生為之奮斗的工作。這樣去想，你就會剔除那些看來重要，但無關(guān)緊要的選項，找到自己最喜歡的事。2. 將精力集中在優(yōu)勢領(lǐng)域，使之比萬萬人更強。蓋洛普說，成功就是充分實現(xiàn)你的潛能，而這取決于你能否準確識別并全力發(fā)揮你的天生優(yōu)勢，所謂優(yōu)勢，就是你天生能做一件事，不費勁，卻比其他一萬個人做得好。想想看，不要抱怨自己天賦平平，我們每個人必有某種過人之處，那就是你真正擅長的事情。把精力集中在這個領(lǐng)域去專注如一地學習奮斗，肯定能獲得比在任何其他領(lǐng)域更多的成就。3. 有舍才有得。選定自己喜歡并且擅長的領(lǐng)域之后，割舍變得簡單。你會跳出薪酬、忽略福利、忘記工作時間、不計工作地點、拋開職位高低，此時，你才擁有了一份真正意義上的職業(yè)規(guī)劃乃至人生規(guī)劃。4. 放開眼光，被被自己束縛。有同學可能會問，我最喜歡的事是打游戲，我覺得我打得挺好，當然網(wǎng)上還有的是比我打得好的高人，那么我是否只能去做一個網(wǎng)絡(luò)游戲的程序開發(fā)員？這，就是鉆進牛角尖了。首先要跳出具體的事情，從本質(zhì)上來看什么是你所喜歡和擅長的事。你可以想一想，如果將打游戲的樂趣折射到你的人生中，你所喜歡和擅長的可能是充滿挑戰(zhàn)、刺激的任務，勝負分明、成就感豐沛的工作，它可能與團隊合作有關(guān)，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作……事實上，你會發(fā)現(xiàn)，除了電腦游戲的開發(fā)，還有很多類似的工作能幫你找到發(fā)揮個人潛能的出口。其次，喜歡且擅長，不能一葉障目，不見泰山，也要明辨是非，符合社會發(fā)展的趨向和大多數(shù)人的利益。一個極端的例子是：美國影片《Catch Me If You Can》所講述的一個真實故事：一名偽裝成飛行員的支票造假者愛好偽造金融票據(jù)，在這方面擁有過人的專長，后來他鋃鐺入獄。直到老年，才被美國情報機構(gòu)雇傭，協(xié)助破獲支票偽造類案件。天生我才必有用，喜歡且擅長絕不是無原則的偏執(zhí)，它要能為大多數(shù)人創(chuàng)造價值，并且，持久地創(chuàng)造價值?！窘鉀Q力測驗】你特別喜歡位列全球500強的P公司，并希望能進入P公司工作，雖然你并不確定自己適合做哪個領(lǐng)域。明天你將見到P公司人力資源部門的面試官，他的助手在今天打來電話，暗示你說你可能并不適合事先申請的那個崗位，P公司考慮讓你從事另一個領(lǐng)域的工作。在見到面試官之前的一天里，你應該做哪些準備？

編輯推薦

1.百度10年飛躍式發(fā)展的核心員工精神。2.李彥宏親自總結(jié)審閱，并作序推薦。3.《壹百度2:人生可以走直線》是一部讓職場新人成長為現(xiàn)代企業(yè)核心的首選必讀書！

名人推薦

1、聽多數(shù)人的意見，和少數(shù)人商量，自己做決定。當年在百度的發(fā)展方向上，李彥宏一度和投資人意見不統(tǒng)一。投資人希望百度繼續(xù)做OEM，李彥宏偏向于收回技術(shù)做自有搜索品牌。為此，還發(fā)生了著名的“摔電話事件”。從這件事情上來反省這句話，頗有印證。我稱這一句理論為“有前提的獨裁”。2、認準了，就去做；不跟風，不動搖。這是李彥宏的名言了。百度發(fā)展到今天，大概跟這句話有極大的關(guān)系——從創(chuàng)立那天起，百度就從沒動搖過專注做搜索的決心。SP、網(wǎng)絡(luò)游戲這兩顆搖錢樹，百度都沒有動心，這在互聯(lián)網(wǎng)大佬中，絕無僅有。百度十分強調(diào)“變現(xiàn)力”，但似乎又在金錢面前保持著“坐懷不亂”，這正闡釋了李彥宏獨特的出世哲學：不該自己賺的錢，就算是俯首即是，也不賺。3、一個人最重要的能力，是判斷力。深以為然。如果人生的選擇題中，有一半能做對，那能量會相當驚人。只不過這一句話似乎缺乏指導意義，關(guān)鍵是所謂判斷力，并不是一個實實在的能力，它跟一個人的經(jīng)驗、閱歷、能力、所處的位置等等都有關(guān)系。不過正因為如此，我們才需要全面提高，以提升判斷力。

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