產(chǎn)權(quán)制度與企業(yè)治理

內(nèi)容概要

在當代，一方面由于轉(zhuǎn)型國家體制改革的需要，另一方面出于解決像安然、世通、銀廣廈等不斷暴出的一系列丑聞和破產(chǎn)倒閉事件的需要，企業(yè)治理成為社會各界關(guān)注的熱點和前沿性課題。    本書堅持理論聯(lián)系中國實際，以轉(zhuǎn)型經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)等理論為基礎(chǔ)，采取實證研究和規(guī)范研究相結(jié)合的方法，從報酬支付、控制權(quán)、融資和股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面多方位研究了企業(yè)治理、產(chǎn)權(quán)與效率問題，以驗證“產(chǎn)權(quán)核心論”。    本書指出，國有企業(yè)改革雖然嘗試了各種各樣的方案，在某些方面也有些成效，但問題并沒有從根本上得到解決，國有企業(yè)的根本弊端在于產(chǎn)權(quán)問題。本書指出，任何以國家所有制為主導(dǎo)進行調(diào)整的改革方案都無法徹底解決政企不分、激勵約束不足和企業(yè)治理效率低下的問題，私有化或民營化是解決問題的根本途徑。

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