人員管理

內(nèi)容概要

《人員管理》由抉擇、計(jì)劃、技能等三部分內(nèi)容組成，著重從如何評(píng)價(jià)和提高員工的績(jī)效兩個(gè)方面進(jìn)行了深入細(xì)致地探討?！度藛T管理》不僅內(nèi)容豐富，而且配有大量的練習(xí)和活動(dòng)。人員管理者可以通過(guò)這些練習(xí)和活動(dòng)，把抽象的人員管理原則運(yùn)用到實(shí)際中去，這樣，既可以對(duì)自己過(guò)去的管理行為進(jìn)行反思，又可以對(duì)自己今后的管理行為安排計(jì)劃、注重技能，從而提高自身的管理績(jī)效。
《人員管理》可供所有管理著一個(gè)或多個(gè)員工的管理者、大專院校相關(guān)專業(yè)師生參考。

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