國家公務(wù)員錄用考試招考指南

內(nèi)容概要

　　伴隨著每年考試的變化，本套教材及時(shí)進(jìn)行更新調(diào)整，力求精益求精，贏得了廣大考生的殷殷厚愛，幫助無數(shù)考生圓了公務(wù)員夢，現(xiàn)已被全國九十多所公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校選定為培訓(xùn)教材，十幾個(gè)省市指定為公務(wù)員考試復(fù)習(xí)用書。本書分面試和心理素質(zhì)測評兩部分，分別介紹了面試和心理素質(zhì)測評的主要內(nèi)容、方法，應(yīng)試策略和有關(guān)注意事項(xiàng)，并附有中央國家機(jī)關(guān)及部分省市近幾年的面試原題?！　”緯腥缦绿攸c(diǎn)：　　1、名師編寫，獨(dú)具權(quán)威　　本書由資深公務(wù)員考試專家擔(dān)任主編，眾多該領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者群策群力、親自執(zhí)筆。他們長期從事公務(wù)員的命題和研究工作，學(xué)貫中西，對公務(wù)員考試造詣很深，不僅經(jīng)常到各省市人事部門講學(xué)，更是各類公務(wù)員培訓(xùn)班競相聘請的名師：　　2、緊扣大綱，實(shí)用性強(qiáng)　　全書嚴(yán)格按照人事部最新公布的《考試大綱》和考試真題、以及近幾年中央和各?。▍^(qū)、市）公務(wù)員面試考卷進(jìn)行修訂，體現(xiàn)公務(wù)員錄用考試的最新精神，奉獻(xiàn)給考生最新的信息。本書總結(jié)分析了面試和心理素質(zhì)測評近幾年出現(xiàn)的題型、應(yīng)試對策，還精選了最近幾年中央國家機(jī)關(guān)和全國各地的公務(wù)員錄用考試面試試卷，供考生自測。　　3、體例新穎，講解精辟　　純理論的教科書式的考試指導(dǎo)用書雖有理論的深度與系統(tǒng)性，但往往會(huì)缺乏考試的針對性；純練習(xí)題式的考試指導(dǎo)用書雖可使考生得到強(qiáng)化訓(xùn)練的好處，但又常常缺乏理論的闡釋和總結(jié)，使讀者難以對考試形成全面系統(tǒng)的認(rèn)識。本書揚(yáng)棄了上述兩類書的優(yōu)缺點(diǎn)，重點(diǎn)突出，講解透徹，采取案例分析的編寫體例，注重實(shí)用性和操作性，極具實(shí)戰(zhàn)性。　　4、內(nèi)容系統(tǒng)，注重能力　　本書涵蓋了面試和心理素質(zhì)測評的全部內(nèi)容，從理論到實(shí)務(wù)，從考試的基本內(nèi)容到考點(diǎn)、重點(diǎn)，都做了詳細(xì)的闡述和講解。授之以魚，不如授之以漁，所以本書尤其注重分析答題的思路和方法，使考生可通過本書獲得關(guān)于面試和心理素質(zhì)測評的規(guī)律性的東西，從而可以更主動(dòng)地應(yīng)試，做到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。　　本書有的放矢，繁簡得當(dāng)，具有很強(qiáng)的權(quán)威性、針對性和實(shí)用性，對考生快速提高應(yīng)試能力、大幅提高考試成績有很大的促進(jìn)作用。

書籍目錄

第一部分　面試　第一章　公務(wù)員面試概述　　第一節(jié)　面試的概念、特點(diǎn)　　第二節(jié)　公務(wù)員面試的內(nèi)容　　第三節(jié)　公務(wù)員面試的題型及測評要素　　　第四節(jié)　公務(wù)員面試的發(fā)展趨勢　第二章　公務(wù)員面試的基本形式　　第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試　　第二節(jié)　情景模擬面試　　第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試　　第四節(jié)　文件筐測驗(yàn)　第三章　公務(wù)員面試的應(yīng)對策略　　第一節(jié)　面試心理分析及應(yīng)對　　第二節(jié)　面試過程中的應(yīng)對策略　　第三節(jié)　面試技巧　　第四節(jié)　面試中應(yīng)注意的問題與言行禁忌　　第五節(jié)　公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)借鑒　第四章　近年公務(wù)員面試?yán)}選粹　　第一節(jié)　公務(wù)員面試案例點(diǎn)評　　第二節(jié)　國家公務(wù)員錄用面試試題分類解析與訓(xùn)練　　第三節(jié)　2005年各地錄用公務(wù)員面試試題例析　第五章　公務(wù)員錄用考試面試試題精選　　第一節(jié)　中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試結(jié)構(gòu)化面試真題及評分參考標(biāo)準(zhǔn)　　第二節(jié)　2006年各地錄用公務(wù)員面試試題選　　第二節(jié)　國家及地方歷年公務(wù)員面試真題精選　第二部分　心理素質(zhì)測評　第一章　心理素質(zhì)測評概述　　第一節(jié)　心理素質(zhì)測評技術(shù)簡介　　　第二節(jié)　國家公務(wù)員心理素質(zhì)測評　　第二章　能力測驗(yàn)　　第一節(jié)　適應(yīng)能力測驗(yàn)　　第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)能力測驗(yàn)　　第三節(jié)　管理能力測驗(yàn)　　第四節(jié)　人際交往能力測驗(yàn)　　第五節(jié)　創(chuàng)造力測驗(yàn)　第三章　人格測驗(yàn)　　第一節(jié)　敏感性測驗(yàn)　　第二節(jié)　性格氣質(zhì)測驗(yàn)　　第三節(jié)　自控性測驗(yàn)　第四章　興趣測驗(yàn)　第五章　中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考素質(zhì)測驗(yàn)試題第三部分　附錄

圖書封面

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