關(guān)鍵就要群策群力

內(nèi)容概要

　　《關(guān)鍵就要群策群力：合作共贏（員工篇）》內(nèi)容主要講：群策群力是一種通力協(xié)作的精神，一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的素質(zhì)，一種追求共同目標(biāo)的凝聚力，一種實(shí)現(xiàn)共贏的方式方法。可以說(shuō)，它是個(gè)人或組織獲得更好發(fā)展，團(tuán)體效益和個(gè)人利益達(dá)到最大化的法寶，是企業(yè)永遠(yuǎn)最好和最強(qiáng)的操作系統(tǒng)軟件。企業(yè)是否能健康、快速地發(fā)展，管理是否能快捷、有力地展開(kāi)，員工是否能高效、投入地工作，關(guān)鍵就在于群策群力！那么，你、你的團(tuán)隊(duì)、你的企業(yè)，真正做到群策群力了嗎？

作者簡(jiǎn)介

　　劉豐，山東人，青年作家、講師，被媒體譽(yù)為“傳奇作家”。研究領(lǐng)域涉獵極廣，遍覽百家，其為文主張言必附實(shí)，文必求精，作品內(nèi)容豐富、分析精辟、文風(fēng)活潑。已出版暢銷(xiāo)圖書(shū)多部，如《劉備Q傳--草根皇帝的成功智慧》、《再富也要“窮”孩子》、《打包中國(guó)教育》、《萬(wàn)事看大》、《員工綜合素質(zhì)》、《跟王熙鳳學(xué)管理--女性經(jīng)理人打造術(shù)》、《開(kāi)國(guó)皇帝教你學(xué)創(chuàng)業(yè)》、《高效能人士的職業(yè)化修煉》等。并為企事業(yè)單位做管理、經(jīng)營(yíng)、員工心態(tài)、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)。

書(shū)籍目錄

引子：我們最需要群策群力／1第一章 解讀群策群力何謂群策群力／2任何人都需要群策群力／4群策群力是制勝的秘訣／7群策群力可讓l+l>2／11群策群力可取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到“共贏”／13第二章 組織、團(tuán)隊(duì)與成員的關(guān)系企業(yè)需要我們?nèi)翰呷毫Γ?8認(rèn)同企業(yè)文化，融入企業(yè)／19明確自身角色，掌握合作方法／22將公司的事當(dāng)作自己的事／25認(rèn)識(shí)工作與企業(yè)大局的關(guān)系／27團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人，個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)／30以一當(dāng)十很重要，以十當(dāng)一更重要／33第三章 群策群力的作用學(xué)習(xí)力的進(jìn)步／38執(zhí)行力的加強(qiáng)／40創(chuàng)新力的激發(fā)／42人和力的爆發(fā)／43職場(chǎng)上的成功／45與企業(yè)的共贏／47第四章 員工做好群策群力的基礎(chǔ)和條件誠(chéng)信精神--群策群力的基礎(chǔ)／52組織和社會(huì)最需要誠(chéng)信／52誠(chéng)信素質(zhì)的提升之道／53忠誠(chéng)--群策群力的支柱／55忠誠(chéng)是維系組織結(jié)構(gòu)的支柱／55有忠誠(chéng)的品質(zhì)，才能精誠(chéng)合作／59敬業(yè)精神--群策群力的保障／64敬業(yè)是工作需要，也是合作需要／64這樣加強(qiáng)敬業(yè)精神／67榮譽(yù)感--群策群力的紐帶／72榮譽(yù)感--人生價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的助推器／72團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的增強(qiáng)方法／74合作力--群策群力的發(fā)動(dòng)機(jī)／80員工有合作力，組織才和諧有力量／80加強(qiáng)合作力的方法與途徑／82適應(yīng)力--群策群力的催化劑／85適應(yīng)力有助于自我和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展／85這樣增強(qiáng)適應(yīng)能力／86學(xué)習(xí)力--群策群力的助推器／95員工提升學(xué)習(xí)力，企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力／95學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)之道／98執(zhí)行力--群力的關(guān)鍵／10l……第五章 共同打造高效團(tuán)隊(duì)第六章 如何做好高效溝通第七章 做好互相配合第八章 在和諧中共贏后記：構(gòu)建和諧企業(yè)從我做起參考資料

章節(jié)摘錄

　　人生最有意義的事情就是工作，因?yàn)閹缀趺總€(gè)人都要靠工作來(lái)體現(xiàn)自己存在的價(jià)值，但工作離不開(kāi)合作，這就需要我們每個(gè)人都具有合作精神?！　『献骶裨诠ぷ髦杏兄喾矫娴姆从?，比如，服從領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)了自己的工作責(zé)任心和忠誠(chéng)度，與同事相處時(shí)互相幫助和真誠(chéng)相待是一種緣分也是一種共贏，服務(wù)大家誠(chéng)實(shí)守信是一種快樂(lè)，同時(shí)我們也會(huì)在生產(chǎn)新產(chǎn)品、獲得利益和贏得客戶(hù)中得到一種共同的幸福和自豪感。這些合作的精神對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，有了它企業(yè)才得以正常地運(yùn)轉(zhuǎn)?！　【拖窳⒅痉Q(chēng)雄世界的國(guó)家需要強(qiáng)大的民族精神一樣，我們所在的企業(yè)想要發(fā)展也需要由強(qiáng)大的企業(yè)精神來(lái)號(hào)召，這時(shí)員工的合作意識(shí)對(duì)企業(yè)就非常重要。一個(gè)幾千人的裝配工廠，只要其中一組人不工作或不合作，其產(chǎn)品就無(wú)法出廠或難以保證質(zhì)量，這就是合作在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。那些人才濟(jì)濟(jì)的公司效益不佳的原因往往是因?yàn)閱T工們?nèi)鄙賵F(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。　　我們選擇一家企業(yè)去工作，也就選擇了一種生活方式。有了這種選擇，我們就是這個(gè)組織中的一分子。企業(yè)所倡導(dǎo)的精神就應(yīng)該成為我們共同的精神。企業(yè)能發(fā)展，一定是員工可貴的合作信念和職業(yè)精神在發(fā)揮著不可替代的作用。比如：“創(chuàng)造無(wú)極限”、“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”等，就是一些企業(yè)向員工倡導(dǎo)的職業(yè)精神和文化理念，只有從心底里接受這些精神和理念，我們才能有效地和企業(yè)上下的人齊心協(xié)力，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　作為企業(yè)，要實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，需要全體員工的共同努力；作為一個(gè)部門(mén)，以群策群力的精神發(fā)揚(yáng)干勁，能大幅提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。這正是劉豐老師帶給我們的良策?！　　殬I(yè)培培訓(xùn)師 周加富　　很多企業(yè)天天都在號(hào)召員工做到群策群力，卻總達(dá)不到效果，這是因?yàn)樗麄儾⒉欢萌翰呷毫Φ恼嬲齼?nèi)涵，劉老師的這本書(shū)給出了答案和解決方法?！　　袊?guó)管理研究院董事、助理院長(zhǎng) 嚴(yán)凡高　　群策群力——真正能提升員工積極性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法，書(shū)中所述十分詳細(xì)，非常實(shí)用?！　　獝?ài)力達(dá)訓(xùn)練公司創(chuàng)始人導(dǎo)師 榮俊清

編輯推薦

　　企業(yè)組織達(dá)到高效、和諧、人贏的專(zhuān)業(yè)性用書(shū)?！　∑髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)公司和企業(yè)管理方式的必備圖書(shū)。

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