現(xiàn)代企業(yè)用人的六項(xiàng)修煉

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　　《現(xiàn)代企業(yè)用人的六項(xiàng)修煉》從現(xiàn)代企業(yè)管理者用人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)出發(fā)，從“用人是一門哲學(xué)、用人是一門藝術(shù)、用人是一門心理學(xué)、用人是一門管理學(xué)、用人是一門經(jīng)濟(jì)學(xué)、用人是一門文化學(xué)”六個維度，以寬視野、多領(lǐng)域的獨(dú)特視角，對現(xiàn)代企業(yè)管理者應(yīng)有的用人修煉進(jìn)行了扼要式、聚焦式的理論闡釋和實(shí)踐驗(yàn)證，具有鮮明的學(xué)科交叉研究的特征。

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