西部民營(yíng)組織發(fā)展的路徑選擇

出版時(shí)間:2008-8  作者:楊海濤  

內(nèi)容概要

該書由海濤的博士學(xué)位論文《西部民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑分析》發(fā)展而來。該書的選題具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,  “西部民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑”命題是學(xué)界和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注的重要問題之一。    (1)從歷史背景來看,  中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革正面臨關(guān)鍵時(shí)刻,改革重點(diǎn)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的方向引起了學(xué)界的重新思考。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展將走向何方?如何處理民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織之間的關(guān)系?這些確實(shí)是我們不得不重視的問題。    (2)從西部地區(qū)的空間特征來看,西部地區(qū)的區(qū)位條件是客觀現(xiàn)實(shí)的分析前提。自然資源分布不平衡、社會(huì)文化多元性、經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)較差,這些因素制約著西部地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,也是西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期落后的重要原因。如何突破這些瓶頸因素,促進(jìn)西部地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),是學(xué)界應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重要問題之一。

作者簡(jiǎn)介

楊海濤,1975年出生,四川礬枝花人。1998年畢業(yè)于華中理工大學(xué)(現(xiàn)華中科技大學(xué))經(jīng)濟(jì)學(xué)院,獲投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)法專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位;2001年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,獲西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位;同年師從胡代光先生,于2005年獲西南財(cái)經(jīng)大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。
2001年任教于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2005年工。月至2006年9月期間,以國(guó)家公派訪問學(xué)者身份赴德國(guó)進(jìn)行訪問學(xué)習(xí)。在《改革》、《財(cái)經(jīng)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)體制改革》等刊物上發(fā)表論文20余篇。

書籍目錄

引言理論篇 第一章 “組織空間假說”的理論淵源  第一節(jié)  制度變遷理論     一、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)     二、制度變遷分析     三、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的制度觀     四、各種制度分析觀點(diǎn)的綜合    第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)學(xué)中的空間理論     一、空間經(jīng)濟(jì)學(xué)     二、經(jīng)濟(jì)空間理論     三、空間經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)空間理論的比較    第三節(jié)  系統(tǒng)論     一、系統(tǒng)論與“和諧發(fā)展”     二、壓力機(jī)制和學(xué)習(xí)機(jī)制 第二章  “組織空間假說”的基本模型和重要推論    第一節(jié)  “組織空間假說”的基本模型     一、“組織空間假說”的核心觀點(diǎn)     二、“組織空間假說”的拓?fù)鋵W(xué)表達(dá)    第二節(jié)  “組織空間假說”的兩項(xiàng)重要推論     一、第一項(xiàng)重要推論:政府管制與民營(yíng)組織演進(jìn)     二、第二項(xiàng)重要推論:學(xué)習(xí)機(jī)制和混合經(jīng)濟(jì)制度 第三章  “組織空間假說”的事實(shí)檢驗(yàn)    第一節(jié)  溫州民營(yíng)組織的整體演進(jìn)     一、溫州民營(yíng)組織的演進(jìn)過程     二、溫州地區(qū)的所有制結(jié)構(gòu)    第二節(jié)  溫州民營(yíng)組織的發(fā)展模式     一、溫州模式:準(zhǔn)需求誘致型制度變遷     二、新溫州模式:需求誘致型制度變遷    第三節(jié)  阻礙溫州民營(yíng)組織發(fā)展的現(xiàn)實(shí)因素     一、家族式企業(yè)制度     二、融資難題     三、文化沖突困境   第四節(jié)  典型案例     一、企業(yè)制度演變:正泰集團(tuán)     二、專業(yè)市場(chǎng):集貿(mào)式工業(yè)品批發(fā)市場(chǎng)實(shí)證篇 第四章  西部民營(yíng)組織發(fā)展的基礎(chǔ)條件   第一節(jié)  西部地區(qū)的范圍界定     一、西部地區(qū)行政區(qū)劃的歷史演變     二、中華人民共和國(guó)的西部地區(qū)范圍界定   第二節(jié)  自然資源條件 ……探索篇結(jié)束語附錄:外國(guó)人名對(duì)照參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

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