出版時間:2006-1 出版社:機械工業(yè)出版社 作者:孫繼生,陳旭,周驪曉 頁數:210
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內容概要
企業(yè)改制是對企業(yè)的產權關系做出新的安排。隨著中國市場經濟的不斷深,公司制企業(yè)成為中國企業(yè)的主要類型。盡管企業(yè)改制的情況千差萬別,但改制中的資產重組、職工安置、股權結構設計、融資等問題是每家改制企業(yè)都會遇到的難點問題,一個全面、可操作、符合各方利益的改制方案是改制成功的關鍵。本書從國有企業(yè)改制為有限責任公司和股份有限公司入手,結合實戰(zhàn)案例與實用工具,對于改制企業(yè)的實際工作具有很強的參考價值。
作者簡介
孫繼生,九略管理咨詢公司高級咨詢顧問。清華大學MBA。主要研究領域為公司改制、重組、上市、股權、期權激勵、管理流程優(yōu)化、戰(zhàn)略管理,曾為青島啤酒集團、遼展集團、山西貓王、石家莊運輸總公司等多家大型企業(yè)提供咨詢服務。
書籍目錄
叢書序前言第一章 如何選擇企業(yè)改制的類型與模式 第一節(jié) 場景再現(xiàn):CJ總廠改制模式之爭 第二節(jié) 專家分析:企業(yè)改制的類型與模式 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:CJ總廠改制模式的最終選擇第二章 如何進行企業(yè)公司制改造 第一節(jié) 場景再現(xiàn):改制前的學習 第二節(jié) 專家分析:公司制改造的內容 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:XB運輸公司如何進行公司制改造 第四節(jié) 實用工具第三章 如何進行企業(yè)股份制改組 第一節(jié) 場景再現(xiàn):NT集團股份制改組的困惑 第二節(jié) 專家分析:股份制改組與上市 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:NT集團股份制改組的開展 第四節(jié) 實用工具第四章 如何解開企業(yè)改制中資產重組的結 第一節(jié) 場景再現(xiàn):CB公司的資產處置難題 第二節(jié) 專家分析:改制企業(yè)的資產如何界定與管理 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:CB公司資產處置難題的解決 第四節(jié) 實用工具第五章 如何設計改制企業(yè)的股權結構 第一節(jié) 場景再現(xiàn):房產辦改革的股權結構設計思路 第二節(jié) 專家分析:改制企業(yè)股權結構設計的要點 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:房產辦改制的股權分配 第四節(jié) 實用工具第六章 如何解決改制中的融資問題 第一節(jié) 場景再現(xiàn):JL公司改制的融資困難 第二節(jié) 專家分析:改制融資的難點與融資方法 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:JL公司改制融資問題的解決 第四節(jié) 實用工具第七章 如何做好企業(yè)改制中的職工安置工作 第一節(jié) 場景再現(xiàn):CB電子公司的職工安置 第二節(jié) 專家分析:職工安置涉及的主要問題 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:CB電子公司職工安置問題的處理 第四節(jié) 實用工具第八章 如何設計改制企業(yè)的法人治理結構 第一節(jié) 場景再現(xiàn):HL公司的法人治理概念啟蒙 第二節(jié) 專家分析:法人治理中的決策機制 第三節(jié) 實戰(zhàn)演練:HL公司治理框架的建立 第四節(jié) 實用工具第九章 如何設計改制后公司的長期激勵機制
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