出版時間:2011-5 出版社:人民郵電出版社 作者:朱子熹 頁數(shù):317
內(nèi)容概要
《下一個成功的就是你——影響世界的73個成功法則》從心態(tài)調(diào)節(jié)、思維方法、行動指南、職業(yè)規(guī)劃、人際交往等多個方面,總結(jié)了促成事件向成功方向發(fā)展的一系列定律和法則,熟知并有效運(yùn)用這些定律和法則,可以幫助讀者更好地應(yīng)對工作與生活,開啟通向成功人生的大門。
書籍目錄
第一章 復(fù)制成功的法則
1.二八定律——20%與80%的關(guān)系
2.蝴蝶效應(yīng)——細(xì)節(jié)決定成敗
3.木桶定律——齊頭并進(jìn)才能大獲全勝
4.蘑菇定律——努力為自己增值,當(dāng)你有價(jià)值時,才會被認(rèn)可
5.馬太效應(yīng)——強(qiáng)大才更有優(yōu)勢
6.跳蚤效應(yīng)——心有多寬,舞臺就有多廣
7.王永慶法則——節(jié)省一元錢等于凈賺一元錢
第二章 相信自己是個成功者
8.韋奇定律——走自己的路,讓別人去說吧
9.權(quán)威暗示效應(yīng)——做一個堅(jiān)持己見的人
10.巴納姆效應(yīng)——自己才是自己的鏡子和坐標(biāo)
11.旁觀者效應(yīng)——別讓其他人的表現(xiàn)束縛了自己前進(jìn)的腳步
12.從眾效應(yīng)——勿做盲目的跟風(fēng)者
13.德尼摩定律——找到自己最合適的位置
第三章 思考讓自己變得更偉大
14.墨菲定律——做好萬全準(zhǔn)備
15.光環(huán)效應(yīng)——避免愛屋及烏,全面、客觀、透徹地認(rèn)識事物
16.定勢效應(yīng)——別讓思維只會“直來直往”
17.布利斯定理——凡事三思而后行
18.托利得定理——一心二用、全面分析、正確決策
19.鳥籠邏輯——當(dāng)心陷入慣性思維的怪圈
第四章 解開心靈的密碼
20.倒U形假說——半興奮狀態(tài)奠定成功之路
21.馬蠅法則——感謝對手,正是他們催化了你的成功
22.隧道視野效應(yīng)——站得更高才能看得更遠(yuǎn)
23.臨界點(diǎn)效應(yīng)——從不氣餒,跨越生命中的“臨界點(diǎn)”
24.“標(biāo)桿管理”法則——對手就是最好的學(xué)習(xí)對象
25.皮格馬利翁效應(yīng)——不要吝嗇鼓勵
第五章 強(qiáng)者更喜愛逆境
26.犬獒效應(yīng)——逆水行舟,不進(jìn)則退
27.狗魚效應(yīng)——人生需要有緊迫感,沒有壓力就?有動力
28.特里法則——敢于承認(rèn)錯誤是一個人最大的力量源泉
29.破窗效應(yīng)——“亡羊補(bǔ)牢”總比不補(bǔ)要好
30.酒與污水定律——防患于未然
31.登門檻效應(yīng)——步步為營,奠定成功之路
第六章 選擇最適合自己的一切
32.印刻效應(yīng)——只做第一,不做第二
33.霍布森選擇效應(yīng)——營造能發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的環(huán)境
34.苛希納定律——不要“多多益善”,只要“最佳數(shù)量”
35.卡貝定律——有舍才有得,學(xué)會適時放棄
36.“路徑依賴”原理——正確的選擇就等于成功了一半
37.毛毛蟲效應(yīng)——不走尋常路
第七章 遨游在知識的海洋
38.帕金森定律——時間是海綿里的水
39.達(dá)維多定律——要保持領(lǐng)先,就必須時刻否定并超越自己
40.蛻皮效應(yīng)——超越最佳才能不斷成長
41.表率效應(yīng)——正人先正己,管事先做人
42.幸福遞減定律——不要讓感官味蕾失去對幸福的敏感
第八章 永遠(yuǎn)受到熱情接待的方法
43.大拇指定律——你是大拇哥嗎
44.蔡戈尼效應(yīng)——善始善終,堅(jiān)持到底
45.吉格勒定理——給自己設(shè)定一個高目標(biāo)?就等于已經(jīng)達(dá)到了目標(biāo)的一部分
46.異性效應(yīng)——異性相吸,男女搭配,干活不累
47.競爭優(yōu)勢效應(yīng)——合作才能共贏
48.不值得定律——別把生命浪費(fèi)在無意義的小事上
第九章 只有行動才能解決一切
49.手表定律——找到一塊準(zhǔn)確的“手表”,然后只相信它
50.最大笨蛋理論——及時扔出“燙手山芋”,別當(dāng)“最大笨蛋”
51.杠桿原理——給我一個支點(diǎn),我可以撬動整個地球
52.彼得原理——好漢不提當(dāng)年勇
53.羅密歐與朱麗葉效應(yīng)——理解與支持,讓溝通暢通無阻
54.零和游戲原理——誰才是真正的贏家
第十章 營銷自己無所不能
55.250定律——征服一個人,連帶征服他背后的250個人
56.多米諾效應(yīng)——防止一次行為的破壞無限放大
57.啤酒效應(yīng)——客戶端10%的市場需求變化會導(dǎo)致訂單量200%的變化
58.蹺蹺板互惠原則——互利互惠,才能皆大歡喜
59.華盛頓合作定律——明確任務(wù)
60.留面子效應(yīng)——講究說話策略,做事百發(fā)百中
第十一章 做一個職場達(dá)人
61.第一印象效應(yīng)——金玉其外,時刻展示最佳的狀態(tài)
62.熱?規(guī)則——絕對不可觸犯紀(jì)律與規(guī)章
63.鰷魚效應(yīng)——做出色的領(lǐng)導(dǎo)者
64.藍(lán)斯登原則——員工也是上帝
65.雷尼爾效應(yīng)——知道員工的真正需求才能留住人才
66.杜拉克原則——起用經(jīng)驗(yàn)豐富、善于管理的“外人”
第十二章 時刻保持與他人的和諧關(guān)系
67.牢騷效應(yīng)——給別人開口的機(jī)會,給自己改進(jìn)的機(jī)會
68.避雷針效應(yīng)——能疏善導(dǎo),化解隱患
69.刺猬法則——距離不一定產(chǎn)生美,但沒有距離一定不美
70.投射效應(yīng)——推己及人,但勿“一廂情愿”
71.馬斯洛理論——渴望被尊重就先尊重別人
72.南風(fēng)法則——溫暖是誰都不能拒絕的力量
73.親和效應(yīng)——成功人士不僅要可敬、可畏,更要可親
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