創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新--高技術(shù)小企業(yè)的發(fā)展之路

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
高技術(shù)小企業(yè)是當(dāng)代中國最活躍的創(chuàng)新群體，在經(jīng)濟(jì)增長與制
度創(chuàng)新方面的作用極為引人注目。
本書構(gòu)建了技術(shù)機(jī)會(huì)、戰(zhàn)略選擇、制度環(huán)境及企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新
的整體分析框架。在此框架下分析了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式及其成
因，探索高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路及小企業(yè)軟化熊彼特創(chuàng)新約束的條
件參與創(chuàng)新的可能。書中指出，技術(shù)機(jī)會(huì)對(duì)企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新傾向相
關(guān)性影響的關(guān)鍵在于它對(duì)市場進(jìn)入成本的影響，而制度――包括正
式的制度安排和歷史與文化傳統(tǒng)等非正式的約束――以及戰(zhàn)略選擇
決定了企業(yè)創(chuàng)新資源的可獲得性和獲得成本，是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模
式選擇的決定因素。書中詳細(xì)分析了中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程和
模式，系統(tǒng)討論了模式形成的原因，并著重研究過渡經(jīng)濟(jì)條件下小
企業(yè)發(fā)展面臨的新問題和所需要的制度供給，提出了有關(guān)的政策性
建議。
本書以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和案例調(diào)查為基礎(chǔ)，概要分析了我國高技術(shù)小
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的總況與特征，指出小企業(yè)的創(chuàng)新過程首先是一個(gè)決
策過程，研究了在研究開發(fā)、生產(chǎn)組織、市場開拓等創(chuàng)新過程的各
個(gè)階段特別是各階段之間界面上的決策變量對(duì)創(chuàng)新的影響，并構(gòu)建
了相應(yīng)的決策模型。
本書還深入研究了高技術(shù)小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)特性及其對(duì)創(chuàng)新動(dòng)力、
創(chuàng)新行為和企業(yè)發(fā)展的影響，提出了小企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系的思路，
著重探討了如何解決對(duì)企業(yè)家的激勵(lì)這一小企業(yè)改制中的難點(diǎn)問
題。

作者簡介

方新 女，1955年1月
出生，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博
士，中國科學(xué)院政策與管理
研究所副所長、研究員，北
京市人民政府顧問，中國高
技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書長。
長期從事科技政策與技術(shù)管
理方面的研究，先后主持或
承擔(dān)了國家各部委、中國科
學(xué)院和國際組織委托的研究
課題30余項(xiàng)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)
刊物、會(huì)議上發(fā)表論文50多
篇。獲國家級(jí)科技成果獎(jiǎng)3
項(xiàng)，國家科委科技進(jìn)步二等
獎(jiǎng)1項(xiàng)，中科院科技進(jìn)步三
等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

書籍目錄

目錄
導(dǎo) 言
一、研究的背景
二、研究的目的與方法
三、有關(guān)概念的澄清與界定
四、本書的結(jié)構(gòu)
上篇 高技術(shù)小企業(yè)的發(fā)育機(jī)會(huì)與
中國高技術(shù)小企業(yè)的發(fā)展條件
第一章 創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模：技術(shù)機(jī)會(huì)分布與熊彼特關(guān)于小
企業(yè)創(chuàng)新約束的軟化
第一節(jié) 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三種模式
一、美國的企業(yè)家型公司模式
二、日本的大公司模式
三、韓國的政府計(jì)劃模式
四、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式對(duì)創(chuàng)新理論的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 圍繞企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新的學(xué)術(shù)爭論
一、關(guān)于小企業(yè)創(chuàng)新的能彼特約束
二 有關(guān)企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新的學(xué)術(shù)爭論
三、現(xiàn)有研究的不足
第三節(jié) 技術(shù)機(jī)會(huì)與進(jìn)入成本：小企業(yè)分享技術(shù)機(jī)會(huì)的
經(jīng)濟(jì)條件
一、技術(shù)軌跡與技術(shù)機(jī)會(huì)
二、技術(shù)機(jī)會(huì)與進(jìn)入成本
三 企業(yè)規(guī)模與技術(shù)機(jī)會(huì)
第二章 制度環(huán)境、戰(zhàn)略選擇與高技術(shù)小企業(yè)進(jìn)入機(jī)會(huì)
第一節(jié) 高技術(shù)小企業(yè)生存發(fā)展的制度環(huán)境
一、制度是影響模式選擇的重要變量
二、美、日、韓有關(guān)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度比較
第二節(jié) 發(fā)展水平、戰(zhàn)略選擇對(duì)高技術(shù)小企業(yè)的影響
一、發(fā)展水平的影響
二 戰(zhàn)略選擇的影響
第三章 中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式及其成因
第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的發(fā)展模式及其成因
一、發(fā)展的模式
二、模式形成原因
第二節(jié) 過渡經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展模式及其成因
一、發(fā)展的歷程
二、高技術(shù)小企業(yè)的基本特征
三、小企業(yè)發(fā)展的典型模式
四、模式形成原因
第三節(jié) 高技術(shù)小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題與建議
一、高技術(shù)小企業(yè)創(chuàng)新面臨的新問題
二、中美制度的再比較
三 若干政策建議
下篇 高技術(shù)小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新
第四章 創(chuàng)新過程與創(chuàng)新特征
第一節(jié) 創(chuàng)新的過程
一、創(chuàng)新過程是要素組合的過程
二、創(chuàng)新過程是決策過程
第二節(jié) 創(chuàng)新的概貌
一、創(chuàng)新的戰(zhàn)略
二、創(chuàng)新的規(guī)模
三 創(chuàng)新的特征
第五章 研究開發(fā)與創(chuàng)新
第一節(jié) 高技術(shù)小企業(yè)研究開發(fā)的特性
一 研究開發(fā)是小企業(yè)的立身之本
二、以試驗(yàn)開發(fā)尤其是二次開發(fā)為主
三、以滿足市場需要的產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo)
四、資金不足是制約小企業(yè)開展R&D的主要因素
第二節(jié) 研究開發(fā)的戰(zhàn)略選擇與資源配置
一、研究開發(fā)與企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略
二、研究開發(fā)的選擇模型
三 各變量對(duì)研究開發(fā)選擇的影響
第六章 生產(chǎn)制造方式的選擇
第一節(jié) 可選擇的生產(chǎn)制造方式
一 合同方式
二、一體化方式
三、混合方式
第二節(jié) 選擇生產(chǎn)制造方式的依據(jù)
一、選擇的判據(jù)
二、時(shí)機(jī)的把握
三 必須具備生產(chǎn)的專門技術(shù)知識(shí)
第七章 市場戰(zhàn)略與定位
第一節(jié) 高技術(shù)產(chǎn)品的市場特性
一、高技術(shù)產(chǎn)品：全新市場特征
二、不確定性及其成因
三、不確定性帶來的問題
第二節(jié) 高技術(shù)小企業(yè)的市場開拓
一、市場定位
二、創(chuàng)造需求
三、創(chuàng)造價(jià)值
四、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)
第三節(jié) 研究開發(fā)同市場的協(xié)調(diào)
一、影響協(xié)調(diào)的因素
二 改進(jìn)協(xié)調(diào)的措施
第八章 產(chǎn)權(quán)界定與企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力
第一節(jié) 公有民營――高技術(shù)小企業(yè)的鮮明特色
一、民營機(jī)制――小企業(yè)充滿活力的動(dòng)因之一
二、民營機(jī)制的局限
第二節(jié) 高技術(shù)小企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系現(xiàn)狀與問題
一 產(chǎn)權(quán)關(guān)系現(xiàn)狀
二、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明造成的問題
三、實(shí)行股份制――小企業(yè)改制的首選組織形式
第三節(jié) 對(duì)企業(yè)家的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)――高技術(shù)小企業(yè)改制與
發(fā)展的關(guān)鍵
一、企業(yè)家在小企業(yè)中的突出作用及相應(yīng)的激勵(lì)
二、從風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)到現(xiàn)代企業(yè)――創(chuàng)業(yè)者的人力資本轉(zhuǎn)
化為貨幣資本
三、從支薪制到分享制――向內(nèi)部人讓渡部分剩余索
取權(quán)
簡短的結(jié)論
附件 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新案例調(diào)查提綱
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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