養(yǎng)老保險(xiǎn)

內(nèi)容概要

本書系統(tǒng)介紹了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程和現(xiàn)行制度的基本框架，并從理論層面和操作層面對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革實(shí)踐和政策實(shí)務(wù)進(jìn)行了全面闡述。書中首先介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本概念，并從人口老齡化的角度說明當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的挑戰(zhàn)，同時(shí)簡單介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)；其次，梳理了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程，并分別闡述了我國城鎮(zhèn)企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村和外來務(wù)工人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體實(shí)踐及我國企業(yè)年金的制度框架；再次，介紹了企業(yè)年金的發(fā)展及我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督；最后，提出了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的趨勢與設(shè)想。    本書可以作為高等學(xué)校養(yǎng)老保險(xiǎn)課程的教材，也可以作為理論研究者和實(shí)際工作者的參考用書。

作者簡介

陳心德，1946年11月生。上海人?，F(xiàn)任上海市社會(huì)保障問題研究中心常務(wù)副主任．上海工程技術(shù)大學(xué)工商管理系系主任，教授。長期從事管理專業(yè)的教學(xué)和科研工作，并從事社會(huì)保障的科研和學(xué)科建設(shè)。近十年，共承擔(dān)和完成課題三十余項(xiàng)，其中包括國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目三項(xiàng)；曾先后獲得上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)和三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。并獲得2001年上海市育才獎(jiǎng)和2004年上海市“優(yōu)秀教育工作者”稱號(hào)。

書籍目錄

第1章  養(yǎng)老保險(xiǎn)概述  1.1  養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念  1.2  養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位和作用  1.3  養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本模式  1.4  人口老齡化與養(yǎng)老保險(xiǎn)第2章  養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)  2.1  我國社會(huì)保障制度的基本框架  2.2  社會(huì)保障制度的理論基礎(chǔ)第3章  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革與發(fā)展  3.1  我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展  3.2  我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展  3.3  地方性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展(以上海市為例)第4章  我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本框架  4.1  我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本內(nèi)容  4.2  城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍  4.3  城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集  4.4  城鎮(zhèn)企業(yè)職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件  4.5  城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的待遇  4.6  城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的配套政策  4.7  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法  4.8  上海市其他類型企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法  4.9  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的操作流程  4.10  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)案例第5章  我國小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本內(nèi)容  5.1  上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)概述  5.2  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍  5.3  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集  5.4  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇  5.5  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)中被征用土地人員特別規(guī)定  5.6  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)案例第6章  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革與實(shí)踐  6.1  上海市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的概述  6.2  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍  6.3  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集  6.4  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇(領(lǐng)取)  6.5  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)案例第7章  外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革與實(shí)踐  7.1  綜合保險(xiǎn)概述  7.2  綜合保險(xiǎn)的覆蓋范圍  7.3  綜合保險(xiǎn)基金的籌集  7.4  綜合保險(xiǎn)的待遇  7.5  綜合保險(xiǎn)案例第8章  企業(yè)年金  8.1  企業(yè)年金概述  8.2  我國企業(yè)年金的制度框架  8.3  我國企業(yè)年金基金的管理和監(jiān)督  8.4  企業(yè)年金案例第9章  養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督  9.1  我國社會(huì)保障基金的構(gòu)成  9.2  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的構(gòu)成  9.3  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入和支出  9.4  養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督第10章  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的趨勢與設(shè)想  10.1  世界各國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的特點(diǎn)  10.2  各國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革趨勢  10.3  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問題分析  10.4  完善上海養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革設(shè)想附錄  養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)  中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例  國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定  國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知  國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定  國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知  關(guān)于擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)有關(guān)問題的通知  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法  社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法  國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定  上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于2006年按本市城鎮(zhèn)企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的若干問題的補(bǔ)充通知  上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于2006年調(diào)整本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知  上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、上海市民政局、上海市公安局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于實(shí)施《上海市人民政府關(guān)于將本市 城鎮(zhèn)高齡無保障老人納入社會(huì)保障的通知》若干問題的處理意見  上海市人民政府關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第1章　養(yǎng)老保險(xiǎn)概述　　每一個(gè)人都會(huì)進(jìn)入老年，這是任何人都不能違反的客觀規(guī)律。人們在年輕時(shí)，擁有健康的體魄和無窮的精力，而步入老年，人們的生理機(jī)能將出現(xiàn)老化，無法再承擔(dān)往常的工作強(qiáng)度。因此，從經(jīng)濟(jì)生活上來說，“變老”是威脅人們正常收入和生活的一種風(fēng)險(xiǎn)。雖然傳統(tǒng)意義上的家庭養(yǎng)老可以減少這種風(fēng)險(xiǎn)對老年人生活的影響，但是隨著社會(huì)的發(fā)展和變遷（如人口老齡化和現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)和功能的轉(zhuǎn)變等），我們需要更加合理、有效的方法來應(yīng)對這種風(fēng)險(xiǎn)。　　正如人們未來的生活會(huì)受到“年老”這種風(fēng)險(xiǎn)的影響一樣，人們在正常的工作中還會(huì)受到患病、生育、傷殘、失業(yè)甚至死亡這些風(fēng)險(xiǎn)的影響。如何抵御這些風(fēng)險(xiǎn)，保障人們正常的生活呢?解決的工具正如其名，就是“保險(xiǎn)”。那么應(yīng)該求助于誰為我們保險(xiǎn)呢?除了家庭提供保障外，如果提供保險(xiǎn)的主體是商業(yè)保險(xiǎn)公司，投保人通過購買保險(xiǎn)公司特定的保險(xiǎn)產(chǎn)品就可以抵御相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，我們可以統(tǒng)稱為個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)（對應(yīng)于商業(yè)人壽保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)等）。如果保險(xiǎn)的提供具有政府行為的性質(zhì)，那么我們就稱為社會(huì)保險(xiǎn)?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)是國家通過立法以勞動(dòng)者為保障對象，通過設(shè)立保險(xiǎn)基金的方式，當(dāng)勞動(dòng)者在年老、患病、生育、傷殘、死亡等暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)給予物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度?！　○B(yǎng)老保險(xiǎn)就是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是國家為保障勞動(dòng)者步入老年時(shí)的生活而建立的制度。由于年老的普遍性，它對保障人們的生活舉足輕重?！　　?/pre>




編輯推薦
　　我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從建立到現(xiàn)在已有五十多年的時(shí)間。半個(gè)多世紀(jì)以來，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)和改革經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制兩個(gè)階段的發(fā)展，這兩個(gè)階段具有不同的特征。本書結(jié)合我國及上海養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革和實(shí)踐，回顧和總結(jié)我國及上海養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展脈絡(luò)；梳理和厘定我國及上海養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本輪廓；探索和研究我國及上海養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善與改革設(shè)想。從而能引起讀者對我國及上海養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步了解、重視、關(guān)注和探索。





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