出版時(shí)間:2011-9-19 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:佟新 頁(yè)數(shù):214
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內(nèi)容概要
《社會(huì)性別研究導(dǎo)論(第2版)》通過(guò)生動(dòng)的案例,培養(yǎng)人們通過(guò)個(gè)人自身經(jīng)驗(yàn)來(lái)理解、分析和反思社會(huì)性別不平等的建構(gòu)過(guò)程,與第一版相比,概念更加清晰,并更多地介紹了我國(guó)相關(guān)研究的狀況,有利于我們更深入地尋找導(dǎo)致兩性不平等關(guān)系的社會(huì)機(jī)制,并深入討論建立兩性平等的、伙伴式關(guān)系的可能途徑。
全書(shū)分為五大部分。導(dǎo)論部分介紹了社會(huì)性別的基本概念和社會(huì)性別研究的發(fā)展?fàn)顩r。第一編分析社會(huì)性別建構(gòu)的社會(huì)和文化基礎(chǔ),從歷史的、心理的、話語(yǔ)的方面討論有關(guān)男性氣質(zhì)和女性氣質(zhì)刻板化的過(guò)程。第二編分析身體和性關(guān)系建立中的性別差異,從身體、婚姻家庭和反暴力的方面討論性關(guān)系和在性關(guān)系上對(duì)女性雙重標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)出來(lái)的性別不平等。第三編分析公私領(lǐng)域中的性別不平等,從勞動(dòng)的性別分工、兩性職業(yè)發(fā)展、消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的性別問(wèn)題的視角分析家庭內(nèi)外兩性分工的意識(shí)形態(tài)如何深入地作用于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的男女。第四編是對(duì)性別“知識(shí)”進(jìn)行方法論和認(rèn)識(shí)論的反思,并全面介紹女權(quán)主義理論的發(fā)展及對(duì)性別研究的深入影響。
作者簡(jiǎn)介
佟新,北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事性別/婦女研究、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的研究和教學(xué)工作。出版有《異化與抗?fàn)幰恢袊?guó)女工工作史研究》、《人口社會(huì)學(xué)》等著作。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《勞動(dòng)力市場(chǎng)中的性別問(wèn)題(2007——2009)》和多項(xiàng)部委級(jí)和國(guó)際合作項(xiàng)目。
書(shū)籍目錄
第一章 導(dǎo)論
引子
第一節(jié) 性別屬性與社會(huì)性別體制
第二節(jié) 社會(huì)性別研究的內(nèi)容和發(fā)展?fàn)顩r
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第一編 反思男性氣質(zhì)和女性
氣質(zhì)的文化建構(gòu)
第二章 兩性氣質(zhì)的心理建構(gòu)
引子
第一節(jié) 性征和性別氣質(zhì)
第二節(jié) 反思性別氣質(zhì)的心理建構(gòu)
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第三章 性別氣質(zhì)的歷史文化建構(gòu)
引子
第一節(jié) 西方歷史與性別秩序
第二節(jié) 中國(guó)歷史中的性別秩序
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第四章 性別社會(huì)化
引子
第一節(jié) 性別社會(huì)化及其理論
第二節(jié) 中國(guó)人的性別社會(huì)化
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第五章 話語(yǔ)和大眾傳媒的性別建構(gòu)
引子
第一節(jié) 話語(yǔ)和大眾傳媒中的性別
第二節(jié) 對(duì)中國(guó)現(xiàn)代敘述的性別分析
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第二編 身體的政治
第六章 身體、性行為和性關(guān)系中的性別秩序
引子
第一節(jié) 被建構(gòu)的性關(guān)系和性別秩序
第二節(jié) 對(duì)我國(guó)性關(guān)系的性別研究
小結(jié)
關(guān)鍵概念
思考題
閱讀參考書(shū)目
第七章 反對(duì)針對(duì)婦女的暴力
引子
……
第三編 勞動(dòng)分工、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和性別
第四編 挑戰(zhàn)傳統(tǒng)知識(shí)
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):插圖:從20世紀(jì)70年代開(kāi)始,國(guó)際直接投資導(dǎo)致了東南亞各國(guó)第二產(chǎn)業(yè)中女性就業(yè)的大幅度增加,東南亞各國(guó)大量的女性被吸引進(jìn)出口導(dǎo)向型的制造業(yè)中。到20世紀(jì)80年代,越來(lái)越多的跨國(guó)公司將增加值較低的生活活動(dòng)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力成本低的國(guó)家,以維持和提高其在世界市場(chǎng)上勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。但在全球范圍內(nèi),就業(yè)崗位是有限的,全球化并沒(méi)有給全球女性帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì),只是增加了就業(yè)崗位的跨地區(qū)、跨國(guó)家的流動(dòng)機(jī)會(huì)。一些地區(qū)的女性有了新的就業(yè)機(jī)會(huì),往往意味著另一些地區(qū)的女性正面臨失業(yè)壓力。但可以肯定的是,在吸納就業(yè)方面,全球化給了有實(shí)力的跨國(guó)公司獲得更廉價(jià)女性勞動(dòng)力的機(jī)會(huì)。第三,大量關(guān)于全球化與性別的文獻(xiàn)證實(shí),發(fā)展對(duì)男女有不同的影響。一種悲觀的觀點(diǎn)認(rèn)為,相比男性勞動(dòng)力而言,女性更能忍耐、更順從、能夠忍受較低的工資、較差的工作環(huán)境和較長(zhǎng)的工作時(shí)間,因此對(duì)婦女加入全球化過(guò)程的理解必須放入已經(jīng)存在的“父權(quán)制關(guān)系”中,這種關(guān)系包括意識(shí)形態(tài),男性霸權(quán)的體制化。發(fā)展中國(guó)家男女間新資源和新機(jī)會(huì)的分布狀況深受父權(quán)制和跨國(guó)資本有關(guān)性別預(yù)設(shè)的影響。發(fā)展中國(guó)家接受外國(guó)投資和對(duì)核心國(guó)家國(guó)際貿(mào)易的依賴程度與性別不平等水平相關(guān)。另一種樂(lè)觀的觀點(diǎn)認(rèn)為,相對(duì)于發(fā)展中國(guó)家工廠中普遍存在的工作條件,跨國(guó)公司或其子公司的工作條件比較優(yōu)越,女性受雇于跨國(guó)公司子公司的事實(shí)對(duì)東道國(guó)企業(yè)施加了某些壓力,迫使東道國(guó)企業(yè)改善工作條件以達(dá)到跨國(guó)公司的勞工標(biāo)準(zhǔn)。第四,人們?cè)嘈烹S著科技時(shí)代的來(lái)臨,作為以知識(shí)比體力見(jiàn)長(zhǎng)的工作內(nèi)容的增加將有利于女性發(fā)展。但事實(shí)是,女性在信息通信技術(shù)教育領(lǐng)域和信息通訊技術(shù)職業(yè)方面處于劣勢(shì)。在英國(guó)數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)招收的女大學(xué)生比例是最低的國(guó)家之一,女生約占20%;女性在信息通信技術(shù)勞動(dòng)力中占三分之一。①可以說(shuō),通過(guò)以腦力勞動(dòng)替代體力勞動(dòng)來(lái)顯示女性就業(yè)優(yōu)勢(shì)的想法只是空想,因?yàn)槁殬I(yè)場(chǎng)所中的邏輯并不簡(jiǎn)單以腦體勞動(dòng)相區(qū)別,而是與利益分配相關(guān)聯(lián)。第五,在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中,婦女組織也具有了全球化的趨勢(shì)。
編輯推薦
《社會(huì)性別研究導(dǎo)論(第2版)》是由北京大學(xué)出版社出版的。
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