成功的團隊管理

內(nèi)容概要

本叢書是國內(nèi)引進的第一套全面系統(tǒng)論述組織發(fā)展與創(chuàng)新問題，主要面向企業(yè)白領(lǐng)和管理人員培訓(xùn)的譯叢。本叢書匯粹了20世紀(jì)年代中期以來，在歐美企業(yè)中流行的組織管理最新理論和實踐發(fā)展的優(yōu)秀成果，內(nèi)容涵蓋了組織管理的所有重要領(lǐng)域，從心理學(xué)的角度，闡述了組織管理與發(fā)展是基于戰(zhàn)略的；結(jié)構(gòu)設(shè)計合理并以績效為中心的；組織應(yīng)在變革與創(chuàng)新中尋求快速運轉(zhuǎn)與發(fā)展；人員選聘、績效考評和團隊管理是組織管理的核心內(nèi)容。本叢書具有觀點新穎、結(jié)構(gòu)緊湊、篇幅適中案例豐富、說服力強的特點。多年來被許多歐美著名公司選作企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材，特別是為我國新一代職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)各層次管理者學(xué)習(xí)和普及組織管理的基本理念和方法，為實現(xiàn)組織的有效管理與企業(yè)競爭力的升級提供了智力支持。本叢書是高中級管理者、企業(yè)白領(lǐng)、管理專業(yè)的教師和學(xué)生，以及社會自學(xué)者了解和學(xué)習(xí)組織管理知識，進行組織培訓(xùn)的首選讀物。

作者簡介

尼基·海斯（Nicky Hays）是心理學(xué)博士，著名心理學(xué)家，英國心理學(xué)會會員。由于在心理學(xué)教學(xué)方面的杰出貢獻而獲得1997年度英國心理學(xué)會獎，他活躍于社會與組織的研究機構(gòu)中。他同時是教育學(xué)碩士，專長于教育學(xué)與課程的研究，著有《心理學(xué)透視》等17部著作。

書籍目錄

一、為何運用團隊管理？
二、團隊與群體
三、團隊建設(shè)
四、團隊與團隊領(lǐng)導(dǎo)
五、團隊行為評估
六、組織中的團隊
七、團隊、組織與創(chuàng)新
八、概述與結(jié)論
參考文獻

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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