與改革開放同行

前言

　　初冬時節(jié)，趙世亮同志送來了他的書稿《與改革開放同行》。此時，舉國上下正在縱論熱議改革開放30年的滄桑巨變。閱讀世亮同志的篇篇文稿，更覺改革開放給我們國家?guī)淼纳羁套兏锸嵌嗝戳钊丝坦倾懶摹某鞘械洁l(xiāng)村，從經(jīng)濟建設(shè)到各條戰(zhàn)線，從第一產(chǎn)業(yè)到第三產(chǎn)業(yè)，從體制改革到開放引進，從宏觀決策到具體實施，從物質(zhì)存在到思想觀念轉(zhuǎn)變，都在《與改革開放同行》中得到生動真切的反映?！　∥以趦?nèi)蒙古工作期間，由于分管組織和干部工作的機緣，對世亮同志了解甚篤。如果說文如其人的話，世亮同志的《與改革開放同行》一書，正是他為人、處世、做事的真實寫照。本書通篇所闡述的思想、理論、觀點、舉措，既是他從政的勤奮足跡，又是他為黨和人民事業(yè)靜心沉思的心路。

內(nèi)容概要

　　《與改革開放同行》從城市到鄉(xiāng)村，從經(jīng)濟建設(shè)到各條戰(zhàn)線，從第一產(chǎn)業(yè)到第三產(chǎn)業(yè)，從體制改革到開放引進，從宏觀決策到具體實施，從物質(zhì)存在到思想觀念轉(zhuǎn)變，都在《與改革開放同行》中得到生動真切的反映。

作者簡介

　　趙世亮，男，新中國誕生一周年出生于內(nèi)蒙古察右后旗一個蒙古族家庭。本科學歷，從事領(lǐng)導管理工作多年。從擔任盟委秘書科長起，從政數(shù)十年，直至烏蘭察布盟盟長、自治區(qū)黨委組織部副部長、人事廳廳長，十屆全國人大代表，內(nèi)蒙古第七次、第八次黨代表大會代表，內(nèi)蒙古第八、九、十、十一屆人大代表，恰與改革開放同行?！　≡鞒植邉濍娨曔B續(xù)劇《京江祭》，在中央電視臺和內(nèi)蒙古電視臺播出，獲第十一屆全國優(yōu)秀電視劇“飛天獎”提名榮譽獎，第四屆全國少數(shù)民族題材影視作品“駿馬獎”。完成了《實施人才強國戰(zhàn)略推動內(nèi)蒙古從資源大區(qū)向人才強區(qū)轉(zhuǎn)變》的科研項目，獲全國人事人才科研優(yōu)秀成果二等獎、自治區(qū)社會科學優(yōu)秀成果二等獎。主編出版了《內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)研究》，在國內(nèi)知名刊物上發(fā)表論文50余篇?！　资陙?，盡管頭上的光環(huán)不少，職銜甚多，然而，這一切僅是人生的一個過程而已。就本人所感所悟：一成不變的名分只有兩個：守法守制守誠的國家公民，盡義盡責盡德的共產(chǎn)黨員。

書籍目錄

序言 楊利民治安形勢與政法工作寄語政法干警鏟除六害凈化社會以“四種觀念”和“四個轉(zhuǎn)變”構(gòu)筑“四道防線”如何落實“兩手抓”、“兩手硬”一個不能遺忘的角落——關(guān)于農(nóng)村牧區(qū)五保敬老事業(yè)的談話農(nóng)科教結(jié)合：實現(xiàn)小康的必由之路社會主義市場經(jīng)濟與勞動人事工作一個重大的戰(zhàn)略問題——論民族地區(qū)與發(fā)達地區(qū)的差距及協(xié)作貫徹落實《教育法》振興烏盟教育事業(yè)推進衛(wèi)生改革服務人民健康落實“三為主”，狠抓“三結(jié)合”促進“兩個轉(zhuǎn)變”——關(guān)于計劃生育工作的幾個問題計劃生育和“1236”工程為西部開發(fā)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境后山風蝕沙化區(qū)生態(tài)建設(shè)簡論生態(tài)環(huán)境：人類生存和發(fā)展的生命線生存線幸福線小土豆大產(chǎn)業(yè)——關(guān)于烏盟馬鈴薯特色主導產(chǎn)業(yè)的調(diào)查與思考對烏蘭察布盟馬鈴薯產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考轉(zhuǎn)變觀念探新路——關(guān)于審計工作的一點看法赴豫魯冀津京五省市學習考察報告赴美國考察見聞隨想筑綠色屏障造秀美山川——烏蘭察布盟后山跨旗縣生態(tài)工程調(diào)查告別“九五”迎接“十五”生態(tài)建設(shè)的五大關(guān)系“三農(nóng)”問題的辯證法優(yōu)化地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是工業(yè)化進程的必由之路告別烏蘭察布南非考察隨想人才儲備制度簡論探索建立以高校畢業(yè)生為主的人才儲備制度新時期公務員隊伍建設(shè)的幾點認識用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬人事工作他山之石可以攻玉——澳大利亞人力資源開發(fā)見聞十省市人才開發(fā)工作調(diào)研報告談談人才工作的機制保障問題——答《內(nèi)蒙古日報》記者問探索新時期幫扶工作的新路子——答《中國人事報》記者問圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加強人才引進——答《中國人事報》記者問人才工作要堅持七個統(tǒng)籌談談加快人才流入?yún)^(qū)建設(shè)的幾個問題——答《內(nèi)蒙古日報》記者問從載人航天飛行看人才強國戰(zhàn)略企業(yè)是人事部門服務經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場——《中國人事報》記者訪談升華理性認識提高決策水平——從幫扶工作實踐看貧困地區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展的基本路徑構(gòu)建和諧社會必須做好三方面工作“五個人事”開新局科學發(fā)展觀催生人才工作新機制內(nèi)蒙古蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍現(xiàn)狀及建設(shè)意見人才，草原雄鷹騰飛的翅膀——內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部副部長、人事廳廳長趙世亮訪談后記

章節(jié)摘錄

　　做好五保敬老工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導重視，措施到位。各級黨委、政府，尤其是各級主要領(lǐng)導，要從發(fā)展社會主義精神文明、促進和保護生產(chǎn)力發(fā)展、促進社會安定團結(jié)的大局出發(fā)，把發(fā)展本地區(qū)五保敬老事業(yè)列入議事日程，納入社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的總體規(guī)劃，加強領(lǐng)導，定期研究。黨政一把手要親自過問，經(jīng)常關(guān)心，分管領(lǐng)導要具體部署，抓好有關(guān)政策和各項工作的落實檢查，使各項措施到位，切實抓出成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木領(lǐng)導要把辦好敬老院列入任期目標內(nèi)，作為衡量政績大小的一項標準，為改變敬老院面貌，扎扎實實辦幾件好事，要按照烏署辦發(fā)[1991]112號文件精神，落實好以鄉(xiāng)統(tǒng)籌五保戶生活供給的問題，切實保障五保戶的各項費用供給?！　∶裾块T是社會保障事業(yè)的具體工作部門。民政部門的同志，尤其是基層民政助理員，不但要熟悉、掌握黨的各項方針政策和工作實際，當前，更要深刻領(lǐng)會鄧小平南巡重要講話中關(guān)于加快發(fā)展速度的有關(guān)論述精神，貫徹“超常規(guī)運行，跳躍式發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，以改革總攬全局，解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮職能作用，為各級黨委、政府當好參謀和助手。加強調(diào)查研究，總結(jié)發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)社會保障事業(yè)的經(jīng)驗，根據(jù)新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，因地制宜，分類指導，不斷鞏固我盟五保敬老事業(yè)已經(jīng)取得的成果，并隨著農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)步提高社會保障事業(yè)的發(fā)展水平。

圖書封面

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