出版時(shí)間:2010-6 出版社:吳艷龍 石油工業(yè)出版社 (2010-06出版) 作者:吳艷龍 頁(yè)數(shù):326
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前言
讓我們先來(lái)進(jìn)行一個(gè)有趣的心理測(cè)試。如果你面前有一張白紙,憑借自己的感覺(jué),你希望在上面畫(huà)些什么或?qū)懶┦裁矗緼.一套正統(tǒng)的服飾B.隨心所欲的幾何圖形C.自己非常喜歡的小寵物D.心上人的名字E.“某某到此一游”選A:你希望操控他人的欲望指數(shù)為90%。你很想了解周圍的人在想什么,但現(xiàn)實(shí)未能如你所愿,你的想法因而變成一種渴望,甚至變成想控制他人、利用他人?,F(xiàn)在的你,要小心想法會(huì)變得越來(lái)越偏激。選B:你希望操控他人的欲望指數(shù)為70%。你會(huì)因他人的外表或內(nèi)心脆弱,而產(chǎn)生玩弄對(duì)方的渴望。也許你只是為了好玩,但稍不小心就會(huì)玩過(guò)頭,從而導(dǎo)致人際關(guān)系上的麻煩。選C:你希望操控他人的欲望指數(shù)為50%。對(duì)你來(lái)說(shuō),只有那些絕對(duì)令你討厭的人,才會(huì)讓你有操控的欲望。而對(duì)于朋友,你只是想了解他們,并不想操控或利用他們。
內(nèi)容概要
我們不得不承認(rèn),人性是一個(gè)復(fù)雜的叢林,而人際圈則是一個(gè)由無(wú)數(shù)復(fù)雜叢林構(gòu)成的、更為復(fù)雜的大森林。想在這片森林里逍遙地行走,你就一定要學(xué)會(huì)駕馭人心。如何掌控人生的主動(dòng)權(quán)?如何出其不意地操縱對(duì)方?如何順勢(shì)將對(duì)方制服?如何讓對(duì)手永遠(yuǎn)無(wú)法擊敗自己?如何讓他人甘愿出手借你力?這一切,本書(shū)的第三部分將全部為你解答?! 〈送?,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們學(xué)習(xí)任何理論,都是為了將其置于實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),然后更好地去指導(dǎo)實(shí)踐,神奇的操控術(shù)亦如此。本書(shū)將不同領(lǐng)域中所有實(shí)用、有效、可行的心理操縱術(shù),均在第四部分傾情奉上。你無(wú)論是想決勝商海、應(yīng)酬有道、談判制勝,還是想玩轉(zhuǎn)辦公室、釣住客戶、搞定戀人,這些神奇的方法與技巧將幫你把理想變成現(xiàn)實(shí)?! ”緯?shū)通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言、形象生動(dòng)的事例,為你講授充滿智慧的瞬間操縱術(shù),不僅僅是為了滿足你操控他人的欲望,更是為了讓你在為人處世中贏得人心、搶占主動(dòng)權(quán),從而掌控人生?! 】v觀那些成功人士,通常都善于借助自身的各種情緒、言行和心理游戲來(lái)達(dá)到控制事態(tài)發(fā)展的目的。所以在現(xiàn)實(shí)生活中,操縱人心的心理策略你不可不知。那么,現(xiàn)在就請(qǐng)翻開(kāi)智慧的第一頁(yè)吧!
作者簡(jiǎn)介
吳艷龍,筆名龍礱,1969年出生于山東濟(jì)寧。曾任數(shù)家酒店和賓館的總經(jīng)理,現(xiàn)任魯寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總裁。十幾年來(lái)致力于企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理方面的研究。對(duì)優(yōu)化企業(yè)的核心流程、升級(jí)企業(yè)資源的配置、提高企業(yè)的整體運(yùn)作效能、培育一種高效執(zhí)行和復(fù)命的文化,有著過(guò)人的洞察力和獨(dú)特的見(jiàn)地。
書(shū)籍目錄
第一篇 知己知彼,從“心”開(kāi)始第一章 操縱他人,必先控制自己保持樂(lè)觀的心理戰(zhàn)術(shù)克制憤怒的心理戰(zhàn)術(shù)永葆熱忱的心理戰(zhàn)術(shù)打破恐懼的心理戰(zhàn)術(shù)信心十足的心理戰(zhàn)術(shù)遠(yuǎn)離心理陷阱的戰(zhàn)術(shù)第二章 摸清他的底牌,才能有的放矢眾生相,性格百態(tài)讀懂他眼中的心靈私語(yǔ)打聽(tīng)他人的真面目下意識(shí)小動(dòng)作,內(nèi)心不經(jīng)意地流露讀懂他,但不要讓他發(fā)覺(jué)第二篇 隨意施策,瞬間掌控第三章 消除陌生感的心理策略主動(dòng)打招呼,讓彼此熟悉起來(lái)做好第一個(gè)五分鐘的攀談沒(méi)話時(shí)也要找個(gè)話題少說(shuō)“我”,多說(shuō)“我們”用你的聲音,喊出他的名字第四章 贏得對(duì)方好感的心理策略笑出你的善意,贏得對(duì)方好感讓他做主角,像卡耐基一樣與人交流給他點(diǎn)便宜占,讓他記住你暴露自己,增進(jìn)彼此親密度話中點(diǎn)綴些流行語(yǔ),增強(qiáng)你的吸引力第五章 有效贊美對(duì)方的心理策略贊美,真實(shí)可信才能生效善于把握贊美他人的“度”贊美別人最想被贊美的地方有新意的贊美更能打動(dòng)人巧妙稱贊對(duì)方的閃光點(diǎn)第六章 令他人首肯的心理策略將心比心,啟發(fā)對(duì)方點(diǎn)頭以利益為說(shuō)服導(dǎo)向講道理時(shí)最好打個(gè)比方從對(duì)方得意的事說(shuō)起利用同步心理好說(shuō)服第七章 使他人欣然接受批評(píng)的心理策略批評(píng)過(guò)程中,撤點(diǎn)幽默“調(diào)料”私底下指出他人的缺點(diǎn)運(yùn)用“夾心餅”批評(píng)藝術(shù)響鼓不用重捶,批評(píng)點(diǎn)到為止先說(shuō)“我錯(cuò)了”,再批評(píng)他人第八章 讓雙方自然擺脫尷尬的心理策略機(jī)智轉(zhuǎn)彎,擺脫話題危機(jī)嘴上耍點(diǎn)小“糊涂”左右為難的問(wèn)題,需要巧妙回答拒絕時(shí)要給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階下欲蓋彌彰,不如自我調(diào)侃第九章 使他人原諒自己的心理策略道歉時(shí)把誠(chéng)懇表達(dá)出來(lái)別出心裁,道歉不再尷尬借他人之口傳達(dá)歉意向異性道歉有七大注意對(duì)朋友致歉,莫拿解釋開(kāi)篇第十章 影響他人行為的心理策略打破沉默,叫“悶葫蘆”開(kāi)口說(shuō)話讓他跟著你的思路走用親和力喚起對(duì)方的熱愛(ài)之情分擔(dān)苦惱,博得對(duì)方信任用地形心理學(xué),影響他的行為第十一章 爭(zhēng)取他人甘心幫忙的心理策略提請(qǐng)求,先登上對(duì)方心理門(mén)檻托人辦事,先要學(xué)會(huì)“請(qǐng)”軟磨硬泡,用毅力給對(duì)方施壓滿足需求,事先感動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方產(chǎn)生心理共鳴,自然好辦事第十二章 幫他人從失意中振作的心理策略朋友失意,安慰的話一定要得體意識(shí)喚醒法使其走出悲傷的陰影以“同病相憐”的經(jīng)歷來(lái)緩解對(duì)方壓力別人郁悶的時(shí)候多說(shuō)理解的話第十三章 讓難對(duì)付者為你所控的心理策略第三篇 計(jì)謀行事,駕馭人心第十四章 迷心有招,將他置于被動(dòng)境地第十五章 晦心有度,出其不意將基操縱第十六章 治心有方,順勢(shì)將他制伏第十七章 弈心有謀,他永遠(yuǎn)無(wú)法擊敗你第十八章 交心有道,讓他甘愿借力助你第四篇 實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng),心贏天下第十九章 商戰(zhàn)中的心理操縱術(shù)第二十章 宴會(huì)應(yīng)酬中的心理操縱術(shù)第二十一章 談判中的心理操縱術(shù)第二十二章 辦公室中的心理操縱術(shù)第二十三章 銷售中的心理操縱術(shù)
章節(jié)摘錄
插圖:在不同的環(huán)境中,這個(gè)快樂(lè)的流浪漢總能找到快樂(lè)的事,即使他面臨的是困境,也不會(huì)把注意力放于嚴(yán)苛的現(xiàn)實(shí)——“悶熱的房間”、“寒冷的房間”、“陰暗又潮濕的房間”,而是轉(zhuǎn)移到與之相關(guān)的快樂(lè)方面——在公園曬太陽(yáng)、過(guò)圣誕節(jié)、贏足球的天氣對(duì)他來(lái)說(shuō),、快樂(lè)總是如影隨行。從心理學(xué)角度上說(shuō),這種方法叫做“心境轉(zhuǎn)移”。心境轉(zhuǎn)移就是有意識(shí)地把自己的情緒轉(zhuǎn)移到另一個(gè)方向,使情緒得以緩解。遇到挫折或意外打擊而怒火中燒、悲憤難忍時(shí),可以暫時(shí)離開(kāi)引起這種情緒的環(huán)境,去做自己高興的事情,散步、看電影、看報(bào)紙雜志、下棋、打球、唱歌、聽(tīng)音樂(lè),或者到街上或市場(chǎng)上去看看,買一點(diǎn)自己需要的東西,這樣就可以在精神上獲得安慰,使情緒緩和、平衡。一個(gè)人對(duì)于生活沒(méi)有熱忱、沒(méi)有激情,他的生活是枯燥無(wú)趣的;一個(gè)人對(duì)于工作沒(méi)有熱忱、沒(méi)有激情,他的工作是沒(méi)有效率的;一個(gè)人沒(méi)有熱忱、沒(méi)有激情,他的人際關(guān)系是很糟糕的,沒(méi)有人愿意跟一個(gè)沒(méi)有任何激情的人在一起。無(wú)論你做什么事情,無(wú)論你所做的工作有多難,只要你有熱忱,就能夠勇往直前、無(wú)往不利。擁有熱忱的人,無(wú)論是做清潔工,還是經(jīng)營(yíng)大公司,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著濃厚的興趣。對(duì)自己的工作懷有熱忱的人,不論工作有多么困難,或需要付出多大的艱辛,始終會(huì)抱著不急不躁的態(tài)度去進(jìn)行。而只要抱著這種態(tài)度,就一定會(huì)成功,一定會(huì)達(dá)到目標(biāo)。愛(ài)默生說(shuō)過(guò):“有史以來(lái),沒(méi)有任何一件偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ??!笔聦?shí)上,這不是一段單純而美麗的話語(yǔ),而是邁向成功之路的航標(biāo)。熱忱是行動(dòng)的主要推動(dòng)力,人類最偉大的領(lǐng)袖就是那些知道怎樣鼓舞他的追隨者發(fā)揮熱忱的人。在你的工作中融入熱忱,那么,你的工作將不再顯得辛苦或單調(diào)。熱忱會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力,使你只需在工作時(shí)間不到平時(shí)一半的情況下,工作量達(dá)到平時(shí)的2倍或3倍,而且不會(huì)覺(jué)得疲倦。熱忱是一股強(qiáng)大的力量。你可以予以利用,克服自己對(duì)一些事物毫無(wú)興趣的弱點(diǎn),使自己獲得好處。沒(méi)有了它,^就像-個(gè)沒(méi)有電的電池。熱忱是成功的源泉。你的意志力、追求成功的熱忱越強(qiáng),成功的幾率就越大。
編輯推薦
《瞬間操縱術(shù):掌控你身邊人的113種經(jīng)驗(yàn)》:如何打開(kāi)對(duì)方心扉?如何讓他人對(duì)你印象深刻?如何使他人心悅誠(chéng)服地贊同自己?如何讓雙方情感順著你的旨意發(fā)展?如何在不同場(chǎng)合將不同人物把握于掌指之間?如何讓難對(duì)付之人為己所用答案盡在書(shū)中!人生就是一場(chǎng)心智的博弈,勝負(fù)的關(guān)鍵就看誰(shuí)能操控人心。
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