權(quán)益保障的中國模式-殘疾人權(quán)益保障問題研究

出版時(shí)間:2011-4  出版社:華夏  作者:相自成  

內(nèi)容概要

  本書的主旨是研究探討中國殘疾人的權(quán)益保障及其模式問題。筆者對(duì)中國歷代有關(guān)殘疾人權(quán)益保障及模式問題進(jìn)行探討,摸索其中的特點(diǎn)和發(fā)展演變規(guī)律,并由此來展示中華文化中的人文主義精神,同時(shí)還圍繞推動(dòng)殘疾人事業(yè)社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)體系建設(shè),就中國當(dāng)代有關(guān)殘疾人的權(quán)益保障及其模式問題進(jìn)行研究,并借鑒英美殘疾人社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),提出自己對(duì)我國殘疾人事業(yè)社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)的建議

作者簡(jiǎn)介

相自成,法學(xué)博士,現(xiàn)任中國殘疾人聯(lián)合會(huì)執(zhí)業(yè)理事會(huì)理事。長(zhǎng)期從事殘疾人事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,政策理論研究,特別是殘疾人權(quán)益保護(hù)。社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)等方面的研究和實(shí)踐。1986年-997年。任職于全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)和全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì);期間曾在北京市西城區(qū)人民檢察院掛職鍛煉一年;1997年-2004年任職于中國殘疾人聯(lián)合會(huì)。任發(fā)展部主任,維權(quán)部主任。兼任第三屆中國殘聯(lián)評(píng)議委員會(huì)秘書長(zhǎng);2004年-2005年在遼寧省葫蘆島市掛職鍛煉。任副市長(zhǎng)。主要著述有專著《中國殘疾人保護(hù)法律問題史論》。主編有《最新公司法》、《居民委員會(huì)干部必讀》。合作撰寫的著作有《行政法概論》、《行政訴訟法指南》、《破產(chǎn)法釋義》、《中國法律思想通史》(國家“七五”社科重點(diǎn)課題.國家“八五”重點(diǎn)出版物)等著作。發(fā)表論文多篇。兼任中國政法大學(xué)人權(quán)和人道主義研究所研究員。曾兼任全國無障礙設(shè)施建設(shè)示范城協(xié)調(diào)小組剮組長(zhǎng).全國殘疾人法律服務(wù)和維權(quán)示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任。國務(wù)院婦女兒童工作委員會(huì)專家咨詢組成員。曾任中國法律援助基金會(huì)理事等。

書籍目錄

寫在前面的話
第一編 殘疾人社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)
 一、城鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障制度構(gòu)建中的公平與效率關(guān)系
 ——兼論健全和完善殘疾人社會(huì)保障制度
 二、切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)殘疾人服務(wù)體系建設(shè)
 三、中國殘疾人權(quán)益保障歷史發(fā)展階段概述
 四、發(fā)展中國特色殘疾人事業(yè)
 ——我國殘疾人事業(yè)60年發(fā)展進(jìn)程概覽
 五、夯實(shí)社區(qū)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系的基礎(chǔ)
 六、奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)金反映出的強(qiáng)烈反差
 ——兼論社會(huì)的歧視和不平等現(xiàn)象
 七、我國憲法和法律對(duì)殘疾人的公民基本權(quán)利的保護(hù)
第二編 中國殘疾人保護(hù)制度的發(fā)展和演變
 一、中國歷代有關(guān)殘疾人權(quán)益保障的思想學(xué)說及其評(píng)價(jià)
 二、殘疾人居養(yǎng)政策法律的制定及實(shí)施
 三、優(yōu)恤制度
 四、殘疾人的職業(yè)技能教育與就業(yè)
 五、蠲免政策和法律對(duì)殘疾人等特殊困難群體的優(yōu)惠照顧規(guī)定
 六、歷代有關(guān)賑谷制度規(guī)定中對(duì)殘疾人的照顧
 七、殘疾人的婚姻和家庭保護(hù)
 八、刑事法律中對(duì)殘疾人的保護(hù)規(guī)定
 九、中國古代殘疾人權(quán)益保障的基礎(chǔ)和特點(diǎn)
 十、近現(xiàn)代中國殘疾人權(quán)益保障制度的發(fā)展和演變
 十一、新民主主義革命時(shí)期的殘疾人社會(huì)保護(hù)法制
第三編 英美殘疾人社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)及其借鑒
 一、美國殘疾人社會(huì)保障制度的實(shí)踐及借鑒
 二、英國社會(huì)保障與社會(huì)服務(wù)制度及其借鑒
參考文獻(xiàn)
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:(5)關(guān)于公務(wù)員的恤金,民國時(shí)期曾作了系統(tǒng)的規(guī)定。民國十六年九月九日,國民政府公布《官吏恤金條例》十六條,將恤金分為終身恤金、一次恤金和遺族恤金三種。官吏具備以下條件的可以獲得終身恤金:①因公受傷,致身體殘疾,不勝職務(wù);②因公致病,致精神喪失,不勝職務(wù);③在職10年以上,身體衰弱或殘疾,不勝職務(wù);④在職10年以上,年逾60,自請(qǐng)退職。官吏因公受傷或致病,未達(dá)身體殘疾或精神喪失程度的,酌情給予一次性恤金。官吏因公亡故,或任職10年以上,勤勞卓著而亡故,或受終身恤金未滿5年而亡故,均給予遺族恤金。官吏被褫奪公權(quán)、停止公權(quán)尚未復(fù)權(quán)、喪失國籍、受終身恤金后再任官職,均停止其恤金。民國二十二年六月,銓敘部呈由考試院轉(zhuǎn)報(bào)國民經(jīng)政府立法院審議,對(duì)《官吏恤金條例》進(jìn)行了修訂。立法院于第三屆第二十四次會(huì)議開始審議,并交法制委員會(huì)審查。后經(jīng)過反復(fù)多次修改,立法院于第三屆第五十次會(huì)議通過了該法案,更名為《公務(wù)員恤金條例》,國民政府于民國二十三年三月二十六日公布。該條例共23條。規(guī)定恤金分為4種:①公務(wù)員年恤金;②公務(wù)員一次恤金;③遺族年恤金;④遺族一次恤金。公務(wù)員具備下列條件之一的,可享受年恤金:①因公受傷或致病,致成殘疾,或精神喪失,不勝職務(wù);②在職15年以上,身體殘疾,不勝職務(wù);③在職15年以上,勤勞卓著,年逾60,自請(qǐng)退職。公務(wù)員因公受傷或致病,未達(dá)殘疾或精神喪失程度的,得酌情給予一次性恤金。公務(wù)員因公亡故,或在職15年以上病故,或受年恤金未滿5年而亡故,均得給予遺族年恤金。年恤金數(shù)額,按俸給十分之一,或俸給之半額至全額;一次恤金,按2個(gè)月之俸給至10個(gè)月之俸給酌情給予。

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《權(quán)益保障的中國模式:殘疾人權(quán)益保障問題研究》是由華夏出版社出版的。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   這書有點(diǎn)水...
  •   內(nèi)容基本上是古代中國的。。。選錯(cuò)書了。不過書很精致。
 

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