出版時(shí)間:2010-8 出版社:中共黨史出版社 作者:趙淑梅;楊德山 頁數(shù):148
內(nèi)容概要
《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障》在借鑒、參考已有研究成果的基礎(chǔ)上,將“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障”問題作為獨(dú)立的考察對象,通過大量實(shí)際調(diào)研數(shù)據(jù)、個(gè)案資料的比較、分析,從一個(gè)新的角度對“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”問題展開探索,《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障》認(rèn)為,作為執(zhí)政主體的“黨”??梢苑纸鉃辄h的領(lǐng)導(dǎo)干部、各級領(lǐng)導(dǎo)班子、普通黨員和黨的各級組織,但作為整體的黨的執(zhí)政能力卻不等同于各部分能力的簡單加合,還應(yīng)考慮執(zhí)政體制和方式等因素。據(jù)此,《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障》將黨的執(zhí)政能力分為各級領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政本領(lǐng),各級黨組織的執(zhí)政能力,普通黨員的執(zhí)政素質(zhì)以及黨的整體執(zhí)政能力,分別考察它們執(zhí)政能力的現(xiàn)狀和制度層面原因,闡明加強(qiáng)制度保障的著力點(diǎn)。
書籍目錄
緒論/1第一章 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政本領(lǐng)/1一、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)考察/1二、完善領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用機(jī)制/5三、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度/14四、健全領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制/21五、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐鍛煉的相關(guān)制度/29第二章 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力/38一、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力考察/38二、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革/41三、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制/45四、健全領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制/51五、完善領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評價(jià)機(jī)制/54六、改革和完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機(jī)制/60第三章 加強(qiáng)黨的基層組織執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障/69一、黨的基層組織執(zhí)政能力考察/69二、提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力/71三、加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)/76四、改革國有企業(yè)黨組織建設(shè)/82五、提高“兩新”組織中黨組織的執(zhí)政能力/88第四章 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障/93一、黨員隊(duì)伍執(zhí)政能力考察/93二、健全黨員經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)機(jī)制/95三、嚴(yán)格和創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制/100四、建立健全黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制/102五、完善黨員隊(duì)伍管理機(jī)制/104第五章 提高全黨執(zhí)政能力(上):健全黨的內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制/108一、黨的內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制現(xiàn)狀考察/108二、健全黨的代表大會(huì)制度/110三、強(qiáng)化黨的委員會(huì)全體會(huì)議的作用/115四、改革和完善黨內(nèi)選舉制度/121五、健全黨員民主權(quán)利的保障機(jī)制/126六、完善黨的決策機(jī)制/131七、構(gòu)建執(zhí)政作風(fēng)建設(shè)的制度體系/138第六章 提高全黨執(zhí)政能力(下):健全黨的外部領(lǐng)導(dǎo)體制與運(yùn)行機(jī)制/146一、黨的外部領(lǐng)導(dǎo)體制與運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀考察/146二、完善黨對國家權(quán)力機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制/148三、完善黨對國家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制/154四、完善黨對國家司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制/159五、健全黨對社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制/165六、有效發(fā)揮多黨合作和政治協(xié)商制度的優(yōu)勢/169第七章 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)制度創(chuàng)新的原則要求/178一、以國家憲法、法律及黨章為基本準(zhǔn)則/178二、堅(jiān)持制度的可續(xù)性、現(xiàn)實(shí)性、前瞻性相統(tǒng)一/181三、堅(jiān)持制度的系統(tǒng)性、可操作性相統(tǒng)一/186參考資料/190后記/195
章節(jié)摘錄
五是全面的領(lǐng)導(dǎo)能力。所謂領(lǐng)導(dǎo)能力,是指包括組織創(chuàng)新、總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、制定戰(zhàn)略決策等在內(nèi)的綜合能力。相對于理論專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)來說,領(lǐng)導(dǎo)能力某種程度上是一種軟實(shí)力,但隨著世情、國情、黨情的不斷變化和人民內(nèi)部矛盾的日益復(fù)雜,這種軟實(shí)力在很大程度上成為影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)實(shí)施效果的重要因素?! 榱嗽鰪?qiáng)這五方面的本領(lǐng),近年來中國共產(chǎn)黨不斷深化干部人事制度改革,有力推動(dòng)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。其一,通過實(shí)行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度等,健全了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,疏通了領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的渠道,從根本上保證了干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的落實(shí),促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出,更為領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)與能力提供了動(dòng)力。其二,通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核制度,健全黨校和行政學(xué)院培訓(xùn)制度等,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)得到普遍提高,堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的政治信仰,并自覺運(yùn)用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平也在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中不斷提高。其三,在原有的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上,中共中央又制定了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法》,建立了以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目己梭w系,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。其四,通過加強(qiáng)干部交流、掛職鍛煉等制度的探索,使得各級領(lǐng)導(dǎo)干部有更多機(jī)會(huì)投入到改革開放和社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)踐之中,為領(lǐng)導(dǎo)干部提高實(shí)際工作的能力創(chuàng)造了鍛煉的機(jī)會(huì)。
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《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障》內(nèi)容由七章組成。第一章關(guān)注提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政本領(lǐng)的制度保障問題。第二章考察各級領(lǐng)導(dǎo)班子,在對大量的實(shí)際調(diào)研數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)為從內(nèi)在來說,領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責(zé)明確、分工合理、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)等要素決定了班子的整體能力;從外在來看,領(lǐng)導(dǎo)班子集體的感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力反映和決定了班子的整體能力。第三章重點(diǎn)研究了黨的基層組織執(zhí)政能力建設(shè)的制度保障問題。第四章著眼于黨員隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)。第五章、第六章將執(zhí)政黨這個(gè)整體作為研究對象,前者著重分析黨應(yīng)該如何通過健全黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,提高全黨的執(zhí)政能力;后者則將重點(diǎn)放在了如何通過完善黨外領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,處理好黨與外部各要素的關(guān)系,在提高自身工作效率的同時(shí)有效利用外部資源實(shí)現(xiàn)自身的執(zhí)政意圖。第七章強(qiáng)調(diào)的是對于一個(gè)執(zhí)政的大黨來說,必須把握好一些基本的原則要求,才能開展好制度建設(shè)和制度創(chuàng)新這項(xiàng)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的工程。
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