出版時間:2012-11 出版社:中央編譯出版社 作者:劉邵 曾國藩 頁數(shù):630
前言
本書原名《領導者必備:曾國藩識才秘訣全書》,1999年2月由中國物資出版社首次出版。2003年10月中國長安出版社第二次出版時,書名改為《冰鑒全錄》,并配上了大量中國歷代名人畫像。由于種種原因,兩次出版署了各不相同的作者姓名。這次出版,一是修改、校訂了部文文字,二是增刪了一些圖片,三是更改了書名。 本書的古文由兩部書組成,一是《冰鑒》,一是《人物志》。這里把兩本書匯編出版,是因為它們都在討論同樣一個主題:如何識人、鑒人?!氨b”的意思是,以冰為鏡,明察秋毫。本書既然是識人、鑒人之書,因此借“冰鑒”二字之義,冠以“冰鑒全編”之名。 《冰鑒》,傳聞為曾國藩著,實非。毛筆刻印的《冰鑒》末尾說,“余家有冰鑒七篇,不著撰人姓名,宛似一子,世無刻本,恐其湮沒也”,署名為“南海吳榮光荷屋氏”。又題名“香山曾大經(jīng)綸閣氏書”,時間是“道光己丑年仲春”。該年是公元1829年,曾國藩才17周歲,尚未科舉,亦未到京,顯非少年曾國藩所為。曾國藩名聞天下,是43歲以后的事。本書稱“曾國藩原著”,實不妥,沿襲俗論而已。 《人物志》,曹魏劉邵撰寫。劉邵故事見于《三國志》,邯鄲人,主要活動在文帝曹丕、明帝曹觳時期,文官,官至散騎常侍(二三品之間,主職規(guī)諫皇帝過失)。事跡不多,一是預見孫權聯(lián)公孫淵不成,二是預見東吳兵圍合肥無功。倒是同為散騎侍郎的夏侯惠為他寫的推薦文字很有意思(那時做官不是科舉考試,而是舉孝廉——推薦有孝心有德行的人出來做官),贊表他說: 性實之士服其平和良正,清靜之人慕其玄虛退讓; 文學之士嘉其推步詳密,法理之士明其分數(shù)精比; 意思之士知其沈深篤固,文章之士愛其著論屬辭; 制度之士貴其化略教要,策謀之士贊其明思通微; 言過其實是一定的,但可見那個時代的風范和劉邵的一般為人。曹毅頗為欣賞劉邵,有“明帝美之”四字。劉邵著作有《論法》、《人物志》、《都官考課》、《說略》等百余篇。 《人物志》和《冰鑒》兩部書,在中國人才學領域中究竟有什么樣的地位,似乎從來沒有人明確地并行論及j錢穆先生對《人物志》的評價很高,1961年在香港大學對該書做了一個專題演講。湯用彤先生也有專文論述?!侗b》一書由于蔣介石、南懷瑾等的推崇和介紹,聲名隆于天下。 合并出版,是基于這樣的考慮:一、兩本書都是討論鑒別人才的;二、《冰鑒》側重于由外及里、由形及心的考察,《人物志》則比較全面,性格、言語、類別、識人錯誤等都講到了,因此也受到了西方心理學界的關注;三、以“鑒別人才”為紅線將兩書集結出版,以前還未曾有過。 本書的另一個特點是充分結合中國古代鑒別人才的經(jīng)典案例。案例之多,是同類書籍所沒有的,比如,孔子聽哭聲辨人心性,彭宣識別王莽神不正,袁天罡識別武則天,司馬昭識魏舒于寒微,曾國藩識別江忠源和劉銘傳。 本書收錄了《冰鑒》全文,《人物志》則汲取了全部精華——這樣處理,一是考慮到時代變化,刪去那些無實際意義的文字;二是舍棄一段一段隨文評注的傳統(tǒng),使原著重點更加突出,普通讀者也可免去閱讀深奧古文的麻煩和痛苦;三是替讀者做時間和經(jīng)濟上的考慮,故未將該書全文收錄到文尾。在篇章體例上,本書第二、第七、第八、第九、第十、第十一、第十二章,內(nèi)容取自《冰鑒》,其余十一章取自《人物志》。 需要特別說明的是,書中插圖都是歷史人物畫像,作者用了很大的力氣,前后跨度十年收集而成,基本按時間順序分插于全書。雖然畫像大都為后人所作,與人物本相相去甚遠,但可以看到人物的神韻,也許會對讀者有所幫助。 最初考慮圖與文配,但三百來個歷史人物,能與文配的只有幾十個,其余如何安排,就成了問題。斟酌再三,實無良策,于是就成了現(xiàn)在樣子:文字是一個系統(tǒng),圖是一個系統(tǒng),按人物時間先后排列。如有不妥,懇請讀者批評指正。
內(nèi)容概要
識人才者得人才 得人才者得天下 圣賢之所美莫美乎聰明 聰明之所貴莫貴乎知人 ——《三國·魏》劉邵 端莊厚重是貴相謙卑含容是貴相 事有歸著是富相心存濟物是富相 ——《曾國藩日記·咸豐八年三月》 邪正看眼鼻真假看嘴唇功名看氣概富貴看精神 主意看指爪風波看腳跟若要看條理全在語言中 ——《曾國藩日記·同治四年十一月十三日》
作者簡介
作者:(魏朝)劉邵 (清朝)曾國藩 其它責任者:常峰瑞 劉邵,生卒年不詳,三國時期魏國人。主要活動于魏文帝曹丕、魏明帝曹叡時代。官至散騎常侍(二三品之間,主職規(guī)諫皇帝過失)?!度龂尽酚袀鳌V饔小度宋镏尽?、《論法》、《都官考課》、《說略》等。 曾國藩(1811—1872),湖南湘鄉(xiāng)(今屬湖南雙峰縣)人,湘軍創(chuàng)建者,洋務派領袖,鎮(zhèn)壓太平天國的劊子手。不僅會做官,會打仗,更善于識別人才——“知人之鑒,并世無倫”。據(jù)說他的幕府收羅了天下三分之二的人才。洪秀全失敗,曾國藩成功,其中一個重要原因就是人才的此消彼長。著作有《曾國藩全集》,包含有完整的《曾國藩家書》、《曾國藩日記》,《曾國藩奏稿》、《曾國藩書信》等。 常峰瑞,本名常征,重慶梁平人。二十余歲,用兩個月時間,獨自騎車到北京,千里走單騎,行程兩千四百公里。三十余歲,用六個月時間,獨自開車走全國,萬里看山河,行程五萬二千公里。去過曾國藩家鄉(xiāng)四次。已經(jīng)出版的圖書有:《冰鑒:曾國藩相人術》,1998年3月青海人民出版社、《領導者必備:曾國藩識才秘訣全書》,1999年2月中國物資出版社、《曾國藩家書全編》,2000年10月中國華僑出版社、《曾國藩成就大事十三套學問》(全十六冊),2001年2月中國華僑出版社、《冰鑒全錄》(上下),2003年10月中國長安出版社初版,2011年1月中國商業(yè)出版社再版、《激情創(chuàng)業(yè):如何從一無所有到白手創(chuàng)業(yè)》,2005年10月中央編譯出版社、《曾國藩成就大事十八講》,2007年10月當代世界出版社、《曾國藩家書精選》,2008年6月中央編譯出版社、《曾國藩的啟示》,2009年1月中央編譯出版社、《冰鑒正解》,2008年7月中央編譯出版社、《血誠》,2012年7月中國商業(yè)出版社、《冰鑒》,2012年7月中央編譯出版社《曾國藩相人術》,2012年7月中央編譯出版社、《曾國藩的故事》,2012年9月中央編譯出版社。
書籍目錄
上冊 第一章 識人九征 第一節(jié) 見 面 第二節(jié) 九 征 第三節(jié) 中和之才最貴 第四節(jié) 聰明次之 第五節(jié) 人才的五個層次 第二章 識別忠正與奸邪 第一節(jié) 考察精神 第二節(jié) 識別人的邪正 第三節(jié) 考察小心者與大膽者 第三章 分析性格 第一節(jié) 性格識人 第二節(jié) 領導者理想性格分析 第三節(jié) 十二種偏才性格分析 第四章 分類考察 第一節(jié) 德行高妙的人(清節(jié)家) 第二節(jié) 強調(diào)制度的人(法家) 第三節(jié) 謀略之才(術家) 第四節(jié) 國體棟梁之才 第五節(jié) 大臣、地方官之才(器能) 第六節(jié) 智意之士(術家支流) 第七節(jié) 臧否之才(清節(jié)支流) 第八節(jié) 伎倆之才(法家支流) 第九節(jié) 文儒之才 第十節(jié) 驍雄之才 第五章 觀察言語 第一節(jié) 言語識人 第二節(jié) 言談鑒人優(yōu)劣 第三節(jié) 七種似是而非的人 第四節(jié) 在論辯中考察人 第五節(jié) 從言語中察人得失 第六節(jié) 言談中的八個優(yōu)點 第六章 考察才能 第一節(jié) 人才特點 第二節(jié) 八種人才的優(yōu)勢 第三節(jié) 各類人才的職權 第四節(jié) 主管之才與使用之才 第七章 考察外形內(nèi)心 第一節(jié) 總論外形內(nèi)心 第二節(jié) 考察外形 第三節(jié) 考察內(nèi)心 第八章 觀察容貌 第一節(jié) 總論容貌 第二節(jié) 考察儀容 第三節(jié) 考察外貌 第四節(jié) 面部其他 下冊 第九章 情態(tài) 第一節(jié) 總論情態(tài) 第二節(jié) 論恒態(tài) 第三節(jié) 論時態(tài) 第十章 早慧與大器晚成 第一節(jié) 總論須眉 第二節(jié) 早慧 第三節(jié) 大器晚成 第十一章 聞聲辨人 第一節(jié) 總論聲音 第二節(jié) 論聲 第三節(jié) 論音 第十二章 觀察氣色 第一節(jié) 總論氣色 第二節(jié) 氣色的類型 第三節(jié) 論文人氣色 第四節(jié) 青白兩色 第十三章 從為人處世考察 第一節(jié) 從胸襟氣度識人成就 第二節(jié) 如何判斷一個人榮福的長久與短暫 第三節(jié) 謙卑含容與當仁不讓 第四節(jié) 兢兢業(yè)業(yè)與嘻嘻哈哈 第五節(jié) 警惕“婦人之仁” 第六節(jié) 從“吃虧是?!笨疾煲粋€人的真實意圖 第十四章 英才與雄才 第一節(jié) 英雄之分 第二節(jié) 三種英才 第三節(jié) 三種雄才 第四節(jié) 誰是英雄 第五節(jié) 英才雄才孰重孰輕 第十五章 八種基本方法 第一節(jié) 判斷一個人是否表里如一 第二節(jié) 從表情考察內(nèi)心世界 第三節(jié) 從表面特征判斷人的聲望 第四節(jié) 判斷模棱兩可人的方法 第五節(jié) 觀其敬愛,識其前程 第六節(jié) 從情緒上察人心胸 第七節(jié) 從缺點反觀優(yōu)點 第八節(jié) 從聰明看成就 第十六章 七種基本錯誤 第一節(jié) 耳聞目睹也有偏差 第二節(jié) 個人好惡的影響 第三節(jié) 只憑志向來斷人 第四節(jié) 重早慧輕晚成 第五節(jié) 同類的人未必相互稱頌 第六節(jié) 地位財勢對人才的影響 第七節(jié) 奇人異士的真?zhèn)? 第十七章 主要錯誤——以己觀人 第一節(jié) 以己觀人 第二節(jié) 各類人才易犯的識人錯誤 第三節(jié) 如何排解“以己觀人”的錯誤 第十八章 知人的兩種困難 第一節(jié) 知人之難 第二節(jié) 第一印象的錯誤 第三節(jié) 動靜結合考察人 第四節(jié) 人才得到任用的困難
章節(jié)摘錄
版權頁: 插圖: 要贏得戰(zhàn)爭,必須滿足對速度的要求。曾國藩是儒緩,過于求穩(wěn),不能臨陣機變,顯然不適合帶兵。儒緩是文人的毛病,但不是通病。明朝的王陽明也是一個儒士,也善于打仗,卻善出奇兵,疾如風雨。江忠源、羅澤南、胡林翼、左宗棠、李鴻章、李續(xù)賓等,都是儒生帶兵,儒緩的毛病卻很少。儒緩跟個性、跟天賦有很大關系,未必都是讀書造成的。 曾國藩強調(diào)結硬寨、打呆仗,跟他的儒緩毛病相匹配。結硬寨、打呆仗不是曾國藩用兵謀略的全部,卻是湘軍的重要特點。在長沙、衡陽練兵的時候,他說要練成一萬勁旅,交給江忠源指揮,可能就跟儒緩有關。 跟太平軍打過兩仗之后,他父親來信,指點了幾條,曾國藩就下決心整頓營規(guī)。 第一條是作息時間。 太平軍常常早晨三四點鐘起來吃飯,五點鐘行軍,黎明時分發(fā)起攻擊。湘軍起得晚,開始吃了不少苦頭。整頓之后,湘軍就在黎明之前起床,黎明時分開始操練。曾國藩怕士兵一下子改不過來,早飯時間暫時沒變,操練之后吃早飯。適應了一段時間,才改成黎明之前吃早飯。后來成為定制,在早晨五點之前起床吃飯,黎明時分操演,這樣可以有效地防備偷襲,也能磨練軍隊的戰(zhàn)斗意志。軍人平時養(yǎng)成早起、勤勞的習慣,有利于在緊張、艱苦的條件下作戰(zhàn)。
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