養(yǎng)老保險法律應用指南

內容概要

袁圣韻樂編著的《養(yǎng)老保險法律應用指南》旨在幫助廣大讀者學習和掌握社會保險法中養(yǎng)老保險部分的基本原理和具體規(guī)則，學習和掌握參加基本養(yǎng)老保險后，應當如何依照養(yǎng)老保險法的規(guī)定，保護好自己的權利。

作者簡介

袁圣韻樂，中國人民大學法學院民商法博士，主要研究方向為勞動法和社會保障法，長期從事養(yǎng)老保險法、工傷保險法等領域的研究，發(fā)表多篇論文。

書籍目錄

1．什么是養(yǎng)老保險?
2．我國養(yǎng)老保險有哪些總體制度安排?
3．基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍包括哪些?
4．哪些人可以自愿參加基本養(yǎng)老保險?
5．公務員和參照公務員法管理的工作人員是否參加基本養(yǎng)老保險?
6．事業(yè)單位職工是否應當參加基本養(yǎng)老保險?
7．社會組織專職工作人員是否應當參加基本養(yǎng)老保險?
8．農民工是否屬于基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍?
9．基本養(yǎng)老保險的籌資模式是什么?誰負責繳納保險費?
10．用人單位和職工的繳費比例各是多少?如何安排?
11．靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
12．政府在基本養(yǎng)老保險中負責補貼哪些項目?
13．什么是個人賬戶?個人賬戶記賬利率是多少?個人賬戶能否繼承?
14．怎樣建立職工個人賬戶?
15．如何管理職工個人賬戶?
16．用人單位或職工欠繳養(yǎng)老保險費時個人賬戶如何記賬?
17．基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成?確定的依據是什么?如何計發(fā)?
18．什么是過渡性養(yǎng)老金?哪些人可以領取過渡性養(yǎng)老金?
19．職工領取養(yǎng)老金需符合哪些條件?法定退休年齡是多少歲?什么是視同繳費年限?
20．職工能否申請?zhí)崆巴诵?提前退休的養(yǎng)老金如何計算?
21．如何認定職工是否屬于特殊工種?
22．參保人達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，該如何處理?
23．退休人員被判刑后是否還能享受養(yǎng)老待遇?
24．參加基本養(yǎng)老保險的個人因病或者非因工死亡的．其遺屬可以享有什么待遇?
25．參加基本養(yǎng)老保險的個人在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動力的，可以享受什么待遇?
26．養(yǎng)老金是否會適時調整?調整時以哪些因素為依據?
27．個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系處理的原則是什么?
28．跨省流動就業(yè)參保人員轉移基本養(yǎng)老保險關系時，如何計算轉移資金?
29．參保人員跨省流動就業(yè)，如何辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)?
30．跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時在哪里領取待遇?
31．參保人員轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系后符合待遇領取條件的，如何計算養(yǎng)老金?
32．跨省流動就業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)有哪些程序?
33．農民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，其基本養(yǎng)老保險關系如何處理?
34．職工在機關事業(yè)單位和企業(yè)之間流動的，養(yǎng)老保險關系如何處理?
35．城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷的，如何辦理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)?
36．部分軍隊退役人員的養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)?
37．什么是新型農村社會養(yǎng)老保險制度?新農保的籌資模式是什么?
38．新農保的個人賬戶如何建立?參保人能享有怎樣的養(yǎng)老金待遇?個人賬戶能否繼承?
39．新農保的養(yǎng)老金待遇領取條件是什么?
40．新農保與其他養(yǎng)老保險以及保障制度如何銜接?
41．什么是城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險?
42．參保人如何辦理養(yǎng)老保險登記?
43．參保人如何繳納養(yǎng)老保險費?
44．用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的養(yǎng)老保險費數(shù)額的，應如何處理?
45．用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，應如何處理?
46．養(yǎng)老保險基金由哪幾部分組成?養(yǎng)老保險的支出包括哪些內容?
47．在基本養(yǎng)老保險經辦過程中社會保險經辦機構負有哪些義務?
48．養(yǎng)老保險爭議可以通過哪些途徑解決?
49．用人單位不辦理養(yǎng)老保險登記的，應承擔什么責任?
50．用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，應承擔什么責任?
51．以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇的，應承擔什么責任?
52．被征地農民的養(yǎng)老保障如何安排?
53．外國人如何參加基本養(yǎng)老保險?
54．什么是企業(yè)年金制度?它與基本養(yǎng)老保險是什么關系?
附錄
中華人民共和國勞動法(2009．8．27修正)
中華人民共和國社會保險法(2010．10．28)
中華人民共和國勞動合同法(2007．6．29)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007．12．29)
社會保險費征繳暫行條例(1999．1．22)
國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(1997．7．16)
國務院關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見(2009．9．1)
國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知(2009．12．28)
企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定(1993．7．2)
企業(yè)年金試行辦法(2004．1．6)

章節(jié)摘錄

版權頁：事例1：基本養(yǎng)老保險兩年內“并軌”公務員或有年金在2010年全國兩會召開前夕，人民網對兩會熱點進行的網絡調查結果顯示，取消退休金“雙軌制”的呼聲最為高漲?！肮珓諉T每月不用繳納養(yǎng)老保險，退休金卻是企業(yè)人員的兩三倍甚至更多”成為今年全國兩會網民抨擊的焦點，參與調查的81％網友都認為，退休金“雙軌制”加劇了社會分配的不公平。為此.網民強烈盼望全國人大代表和政協(xié)委員“為民請命”，推動有關部門廢除“雙軌制”。網友建議，提高企業(yè)人員的退休待遇，同時認為公務員應該繳納養(yǎng)老保險費，這筆錢不能讓財政買單。公務員與企業(yè)及自收自支的事業(yè)單位（注：全額撥款的事業(yè)單位與在職公務員待遇相當）職工，在退休待遇方面，究竟存在多大差別？目前，企業(yè)職工的養(yǎng)老金，約為原來工資收入的30％左右，而公務員的養(yǎng)老金，則為原來工資收入的90％。即使退休之前二者收入相差無幾，但退休之后，后者的養(yǎng)老金亦是前者的3倍。此外，公務員退休后，還可以享受物價、生活補貼和各項福利待遇，而經濟效益不好的企業(yè)，以及入不敷出的事業(yè)單位，通常無力支付這筆高達四位數(shù)的養(yǎng)老費用。事例2：“雙軌制”過于偏向公務員不久前，一地級市18名企退職工曾致信中央媒體稱：當年同為干部，只因退休時的單位性質不同，退休金便有4倍之差：他們每月的退休金約1000元，而有公務員崗位的退休金卻高達4000元左右。廣州市人大代表黃瑞麟也曾對“雙軌制”提出意見。

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