中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告

內(nèi)容概要

　　中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。中央企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)與關(guān)鍵領(lǐng)域，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要而特殊的社會(huì)影響力。中央企業(yè)切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任，對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義?！　　吨醒肫髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告》基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任利益相關(guān)者理論，結(jié)合中國實(shí)際，以中央企業(yè)為研究對(duì)象，從投資者、勞動(dòng)關(guān)系、消費(fèi)者、慈善公益、納稅貢獻(xiàn)、環(huán)保節(jié)能、科技創(chuàng)新等多個(gè)方面構(gòu)建出一套中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的綜合評(píng)價(jià)體系，對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了全方位的研究，最終形成了中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

書籍目錄

總序 前言 第一篇中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布狀況與信息披露評(píng)估 一、2011年以來中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展簡要回顧 二、2010—2011年中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布概況 （一）2010年度 （二）2011年度 三、2010—2011年中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布狀況 （一）發(fā)布數(shù)量 （二）發(fā)布次數(shù) （三）行業(yè)分布 （四）其他 （五）小結(jié) 四、2010—2011年中央企業(yè)責(zé)任報(bào)告信息披露評(píng)估 （一）完整性評(píng)估 （二）平衡性評(píng)估 （三）可比性評(píng)估 （四）可靠性評(píng)估 （五）準(zhǔn)確性評(píng)估 （六）可讀性評(píng)估 （七）時(shí)效性評(píng)估 （八）小結(jié) 第二篇中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況與責(zé)任建設(shè)分析 一、投資者 （一）引言 （二）中央企業(yè)近年來經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體分析 （三）中央企業(yè)CSR報(bào)告中對(duì)經(jīng)濟(jì)績效的信息披露及深度分析 （四）中央企業(yè)對(duì)投資者履責(zé)中存在問題分析 （五）總結(jié)與展望 二、勞動(dòng)關(guān)系 （一）引言 （二）2010—2011年度中國勞動(dòng)關(guān)系狀況綜述 （三）評(píng)估方法簡介 （四）中央企業(yè)CSR報(bào)告中對(duì)員工的履責(zé)信息披露及深度分析 （五）總結(jié)與展望 三、消費(fèi)者 （一）引言 （二）2010—2011年度中國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)回顧 （三）中央企業(yè)CSR報(bào)告中對(duì)消費(fèi)者履責(zé)的信息披露及深度分析 （四）審計(jì)部門或社會(huì)輿論披露的問題分析 （五）總結(jié)與展望 四、慈善公益 （一）引言 （二）2010—2011年度中國慈善公益總體回顧 （三）評(píng)估方法簡介 （四）中央企業(yè)CSR報(bào)告對(duì)慈善公益履責(zé)的信息披露及深度分析 （五）中央企業(yè)慈善公益方面履責(zé)狀況的深度分析 （六）總結(jié)與展望 五、納稅貢獻(xiàn) （一）總體概況 （二）深度分析 （三）稅負(fù)比較 六、環(huán)保節(jié)能 （一）引言 （二）近年來中國企業(yè)節(jié)能環(huán)保履責(zé)狀況回顧 （三）中央企業(yè)CSR報(bào)告中對(duì)環(huán)保節(jié)能履責(zé)的信息披露及深度分析 （四）總結(jié)與展望 七、科技創(chuàng)新 （一）引言 （二）近年來中央企業(yè)科技創(chuàng)新履責(zé)總體回顧 （三）中央企業(yè)CSR報(bào)告中對(duì)科技創(chuàng)新履責(zé)的信息披露及深度分析 （四）總結(jié)與展望 八、就業(yè)貢獻(xiàn)與安全生產(chǎn) （一）就業(yè)貢獻(xiàn) （二）安全生產(chǎn) 九、合法守規(guī)與響應(yīng)政策 （一）引言 （二）中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)方面所取得的成效 （三）國家審計(jì)署審計(jì)報(bào)告披露的違法違規(guī)事件 （四）社會(huì)輿論披露或聚焦的中央企業(yè)違法違規(guī)事件 （五）相關(guān)分析 （六）響應(yīng)國家政策 十、責(zé)任管理體系建設(shè) （一）引言 （二）近年來中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)披露概況 （三）近年來中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)深度分析 （四）總結(jié)與展望 第三篇中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任總體評(píng)價(jià)及未來展望 一、總體評(píng)價(jià) （一）社會(huì)責(zé)任信息披露方面 （二）社會(huì)責(zé)任履責(zé)實(shí)踐方面 二、趨勢(shì)預(yù)判 （一）社會(huì)責(zé)任信息披露方面 （二）社會(huì)責(zé)任履責(zé)實(shí)踐方面 三、政策建議 （一）社會(huì)責(zé)任信息披露方面 （二）社會(huì)責(zé)任履責(zé)實(shí)踐方面 附錄 附錄A中央企業(yè)歷年CSR報(bào)告發(fā)布情況及報(bào)告文本鏈接（117家） 附錄B2011年中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任大事記 附錄C報(bào)告說明 后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   3.在對(duì)利益相關(guān)者的識(shí)別方面，整體識(shí)別準(zhǔn)確。大部分報(bào)告對(duì)企業(yè)主要利益相關(guān)方、利益相關(guān)方參與方式、對(duì)企業(yè)的期望以及企業(yè)所作的回應(yīng)的內(nèi)容作了披露。具體而言，企業(yè)對(duì)客戶、員工、政府、同行等利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任履行狀況較好，而對(duì)環(huán)境、供應(yīng)商、社區(qū)、民間組織等利益相關(guān)方履行責(zé)任有待進(jìn)一步加強(qiáng)。企業(yè)普遍比較注重利益相關(guān)方關(guān)系管理，能夠比較全面地履行對(duì)客戶、員工、政府、同行等利益相關(guān)方的責(zé)任。具體來看，在客戶責(zé)任方面，絕大部分企業(yè)能夠提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)及相關(guān)信息；在員工責(zé)任中的勞資關(guān)系、健康與安全、社會(huì)保障等方面，企業(yè)普遍都能依據(jù)法律嚴(yán)格執(zhí)行；在政府責(zé)任方面，絕大部分企業(yè)能夠按時(shí)主動(dòng)納稅，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及政策；在同行責(zé)任方面，大部分企業(yè)能夠尊重競(jìng)爭對(duì)手，依法公平競(jìng)爭。企業(yè)普遍比較注重履行環(huán)境責(zé)任，特別是在降污減排、環(huán)境管理、資源利用與節(jié)約等方面有比較好的表現(xiàn)，但需要進(jìn)一步加強(qiáng)在生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)與能力建設(shè)方面的努力。與往年相比，對(duì)政府的責(zé)任信息披露更加豐富。 4.報(bào)告的可靠性有所提升。披露利益相關(guān)方、專家評(píng)價(jià)內(nèi)容的報(bào)告數(shù)量不多。雖然今年經(jīng)過第三方機(jī)構(gòu)審驗(yàn)、披露公司的負(fù)面信息的報(bào)告有所增加，但占報(bào)告總數(shù)比重仍然較低。報(bào)告編制依據(jù)呈現(xiàn)多類共存的局面，企業(yè)普遍采用一種或多種參考依據(jù)來編制，不同的企業(yè)傾向于根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇不同的報(bào)告編制參考依據(jù)；經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)審驗(yàn)的報(bào)告盡管較少，但數(shù)量有所增長；有反饋意見渠道的報(bào)告明顯增多，企業(yè)發(fā)布報(bào)告更加注重采納利益相關(guān)方的意見和建議。 5.報(bào)告可讀性顯著提高。為了更加全面生動(dòng)地展示企業(yè)2010年度的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐情況，有29％企業(yè)在報(bào)告中配備了“案例”，以一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的例子，來闡釋履責(zé)狀況，極大提高了報(bào)告的可讀性與趣味性；還有近四分之一的在報(bào)告中以“專題”的形式來更進(jìn)行深入地闡述，極大地豐富了報(bào)告的表述方式，增強(qiáng)了可讀性。 總體而言，報(bào)告的整體質(zhì)量不斷提升。隨著報(bào)告發(fā)布數(shù)量的增長，報(bào)告內(nèi)容也更加全面，質(zhì)量不斷提升。許多報(bào)告在完整性、實(shí)質(zhì)性、可比性、可讀性、平衡性和創(chuàng)新性等各個(gè)方面都表現(xiàn)較為突出。從規(guī)范性上看，多數(shù)企業(yè)都列出了國內(nèi)外參考編寫標(biāo)準(zhǔn)，一些報(bào)告還進(jìn)行了報(bào)告評(píng)價(jià)或報(bào)告審驗(yàn)等第三方評(píng)價(jià)，報(bào)告可信度得到提高。

編輯推薦

《中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告(2012)》的定位之一是為我國的中央企業(yè)、國有企業(yè)乃至其他類型的企業(yè)提供一個(gè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的交流平臺(tái)，使各家中央企業(yè)能夠在這個(gè)平臺(tái)上相互借鑒、取長補(bǔ)短。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，僅對(duì)其履責(zé)狀況進(jìn)行全面描述是不夠的，必須要進(jìn)行深度比較。唯有如此，才能發(fā)現(xiàn)差距、揭示問題，才能刺激競(jìng)爭、攜手共進(jìn)。鑒于此，《中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告(2012)》在核心組成部分——履責(zé)狀況評(píng)估方面，基本上按照國內(nèi)企業(yè)總體、中央企業(yè)總體、中央企業(yè)所在各行業(yè)與行業(yè)中各中央企業(yè)四個(gè)層面進(jìn)行全方位的比較，力圖為中央企業(yè)及其他企業(yè)提供更具價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)借鑒與更符合社會(huì)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)的改進(jìn)方向。

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