人力資源管理（下）

內(nèi)容概要

人是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)之一。實(shí)施有效的人力資源管理，能幫助公司培養(yǎng)并且留住得力強(qiáng)干的員工，使有限的人力資源發(fā)揮更大的效用。在公司內(nèi)部創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神，以及信息系統(tǒng)的使用，也屬于現(xiàn)代人力資源管理的職責(zé)范疇。人力資源管理在企業(yè)的戰(zhàn)略決策中正起到越來越重要的作用。 
    通過學(xué)習(xí)本書，您將能夠了解人力資源管理的功能和職責(zé)；學(xué)會(huì)進(jìn)行工作分析，制作和使用工作分析表、工作分析問卷；編寫及運(yùn)用職位描述、職位要求和工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

圖書封面

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