出版時間:2011-1 出版社:黃山書社 作者:王思漁 頁數(shù):275
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內(nèi)容概要
一書在手,升職無憂,本書詳盡展示了“小魔女”杜拉拉升職的秘訣:
初入職場,怎樣快速進入狀態(tài),為未’來的發(fā)展做足準備?
面對加薪和升職機會怎樣選擇:先加薪還是先升職,還是雙管齊下?
怎樣才能讓那唯一的“觀眾”——最牛的老板——對自己的“傾情演出”給予認可與喝彩?
怎樣與同事和睦相處,實現(xiàn)利益“共贏”?
怎樣當(dāng)好管理者,輕松斡旋、游走于老板和下屬之間?
加薪和升職不一定要靠跳槽來實現(xiàn),只要懂得“變”,你就會像魔術(shù)師一樣不動聲色地創(chuàng)造奇跡!
書籍目錄
引言不是你不得出頭,而是你不懂“變”自己
一、置身小舞臺須現(xiàn)十二分神采 ——職位雖低,境界要高
1.你可以不是最專業(yè)的,但一定要是最敬業(yè)的
2.沒有低級的工作,除非持消極的態(tài)度
3.不要總想著跳槽:腳踏兩只船,兩只腳都很酸
4.像忠誠于愛情那樣忠誠于你的工作
5.“懂事”是值錢的——職場新人最忌諱心高氣傲
6.缺乏激情和動力,會讓你的升職變成泡影
7.“跑龍?zhí)住币彩且环N鍛煉:用100%的熱情去做1%的事
8.為了實現(xiàn)夢想,你要像快馬一樣主動工作
9.視自己為老板,把公司當(dāng)成自己開的
二 在心底埋一顆“成角兒”的種子——先賺薪水,再賺頭銜
1.要想進入中產(chǎn)階級,就只有像杜拉拉一樣向上爬
2.“我要LV”“我要迪奧”“我要做VIP”
3.美女,請別把工作僅當(dāng)作生活的一種“調(diào)劑”
4.先加薪or先升職?賺多賺少,都得踏實干活
5.表現(xiàn)自己,適當(dāng)“露臉”也是種才華
6.除了薪水之外,其他“戰(zhàn)利品”都要靠你自己爭取
7.珍惜和利用公司提供的不同工作機會
8.要想不被邊緣化,就要“傍”上核心業(yè)務(wù)
9.抓住你的“職場福星”:那個欣賞你的上司,讓你升職有望
三 那唯一的觀眾卻是你的上帝 ——天大地大,老板最大
四 搞“小動作”的后果是“砸招牌”——小事見大,出“規(guī)”不為
五 同行不是冤家而是伙伴——求同存異,廣結(jié)人緣
六 出彩的表演都是“有聲”的——沉默非金,境由“言”生
七 臺上走不秀臉蛋兒秀身手——結(jié)果為憑,苦勞有效
八 技壓群芳讓你變成“主角兒”——做事有法,獨當(dāng)一面
九 好花離不開綠葉配——管帶下屬,激發(fā)斗志
十 “變魔術(shù)”講究藝多不壓身——更新知識,永操勝券
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:5.“懂事”是值錢的——職場新人最忌諱心高氣傲“我慕名去了一家不錯的公司,去了以后發(fā)現(xiàn),銷售經(jīng)理的職責(zé),竟然就是電話銷售和處理一些辦公室事務(wù),于是我去找老板談,認為銷售經(jīng)理不應(yīng)該干這些低級的活兒。談話的結(jié)果是,老板直接批準我走人!”某職場新人說。職場從來都不缺“不知死活”的員工,他們心高氣傲、恃才放曠,而且從不懂收斂,犯了職場大忌。DB公司實行管理培訓(xùn)生項目,招些沒有經(jīng)驗的新人進來,分到銷售部門讓“師兄”帶。每個部門都不愿意接收新人,推三阻四,但終歸是有人躲不過“遭遇新人”的厄運。張凱作為銷售部小區(qū)經(jīng)理,公司分新人給他,他不敢不接,接了之后就向拉拉訴苦:新人很難調(diào)教啊,不但難調(diào)教,你還得處處容著她一什么都不會,還整天一副天真無邪的樣子。拉拉剛開始還覺得,教新人不至于把人難成這樣吧?有什么難的,多交流,多溝通不就完了。但是,等她找到那個叫周子瑜的新人長談之后才發(fā)現(xiàn),原來教新人真的很辛苦,同時,新人周子瑜讓拉拉感受到了新人們共有的特點一心高氣傲。當(dāng)杜拉拉問周子瑜喜不喜歡銷售這個行業(yè)時,周子瑜的回答很直接也很自負,她說,能接受,但是來DB可不是為了當(dāng)銷售,是為了明年轉(zhuǎn)到市場部工作,否則是不會來的。這話乍一聽沒啥毛病,但仔細想想?yún)s很雷人。想想看,此前在DB公司內(nèi)部參與小區(qū)經(jīng)理競選的銷售代表,哪個不是在DB服務(wù)了七八年甚至十來年?哪個不是銷售方面的精英?多少年過去了,不是照樣做著銷售工作,有幾個轉(zhuǎn)入市場部工作的?再說杜拉拉本人,她是在經(jīng)歷了民營企業(yè)和港臺企業(yè)近四年的洗禮之后,才在DB謀了一個銷售助理的職位,就這還把她高興得不行!拉拉這么聰明,這么努力,也是干了兩年多,才上升為行政主管的。而這個周子瑜,一個剛從學(xué)校里走出來的大學(xué)畢業(yè)生,憑什么剛工作一年,就要進這500強企業(yè)的市場部?正如杜拉拉在心里嘀咕的,手上的工作做得那么糟糕,明年有沒有輪崗的機會還是回事兒呢,想得倒還挺長遠!
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