世界500強企業(yè)員工必做的365個思維游戲

內(nèi)容概要

《孫子兵法》有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！币虼?，更好地了解世界500強員工的思維方式，尤其是企業(yè)對人才能力素質(zhì)的要求，將有助于您在激烈的競爭中謀得先機，立于不敗之地。本書正是基于以上考慮，力圖為您揭開世界500強企業(yè)神秘的面紗，讓您真正一覽其廬山真面目。本書將帶領(lǐng)您一同探秘世界500強企業(yè)，了解究竟500強企業(yè)員工需要什么樣的思維，從而愈加清晰地看到自己與世界優(yōu)秀企業(yè)員工的差距，對癥下藥，努力提高，并最終趕超。相信本書對已經(jīng)從事和夢想進入世界500強企業(yè)工作的讀者都會有很強的指導(dǎo)和借鑒作用。

作者簡介

張祥斌，畢業(yè)于北京師范大學(xué)中文系編輯出版發(fā)行專業(yè)，研究生學(xué)歷。先后擔(dān)任過教師、出版社編輯，現(xiàn)為專業(yè)圖書作者，出版過多部思維游戲類、漢語言文化類圖書，如《進階思維游戲600個》、《激發(fā)潛能的600個思維游戲》、《挑戰(zhàn)潛能的600個思維游戲》、《12星座智商·情商互動思維游戲》、《趣味漢字辨析》、《漢語常用字辨析字典》等，在業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

書籍目錄

前言第一章  兩利相權(quán)取其重，兩害相衡取其輕    ——有利思維視點／有害思維視點第二章  些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情    ——局部思維視點／整體思維視點第三章  會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小    ——微觀思維視點／宏觀思維視點第四章  射人先射馬，擒賊先擒王    ——要素思維視點／聯(lián)系思維視點第五章  路遙知馬力，日久見人心    ——過程思維視點／環(huán)境思維視點第六章  知否？知否？應(yīng)是綠肥紅瘦    ——直接思維祝點／問接思維視點第七章  世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章    ——感性思維視點／理性思維視點第八章  紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行    ——主觀思維視點／客觀思維視點第九章  問渠哪得清如許，為有源頭活水來    ——形式思維視點／本質(zhì)思維視點第十章  雙兔傍地走，安能辨我是雌雄    ——肯定思維視點／否定思維視點第十一章  橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同    ——靜態(tài)思維視點／動態(tài)思維視點第十二章  汝果欲學(xué)詩，工夫在詩外    ——有形思維視點／無形思維視點

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