管理學原理

內(nèi)容概要

本教材以新的邏輯框架體系和知識框架體系介紹了管理學原理的基本內(nèi)容，如管理學的性質(zhì)、管理學與經(jīng)濟學的區(qū)別與聯(lián)系、管理學派、管理文化、管理制度與領導、管理信息與預測、管理決策、管理的具體職能(計劃、組織、人力資源和控制)和管理的基本職能(激勵與約束)等。試圖通過新的內(nèi)容結構設計安排，探討管理學原理從“叢林”式發(fā)展向科學邏輯體系發(fā)展的路徑。本教材主要介紹了適用于各個行業(yè)的一般管理理論、方法和管理知識框架，適合大學本科生、?？粕陀袑嵺`經(jīng)驗的管理干部或成人學習，也可作為低年級研究生學習的參考用書。

書籍目錄

前言第一章　管理學導論　　　第一節(jié)　管理的基本概念和特征　  　一、管理的概念　  　二、管理的基本特征　第二節(jié)　從管理思想、理論到管理科學　    一、管理科學建立的條件    二、管理理論發(fā)展至今已為管理科學學科體系形成奠定了基礎　    三、對管理科學的基本認識　　　第三節(jié)　管理科學的分類　　    一、管理學與經(jīng)濟和技術的關系　　    二、管理科學學科體系的描述及管理科學研究內(nèi)容界定　　　【復習思考題】　　　本章參考文獻　　第二章　管理理論及學派的形成與發(fā)展　　　第一節(jié)　早期管理思想　　    一、中國古代管理思想選粹　　    二、外國早期管理思想選粹　　　第二節(jié)　古典管理理論　　    一、科學管理理論　　    二、組織管理理論　　　第三節(jié)　行為科學理論　　    一、人際關系學說　　    二、行為激勵理論　　    三、人性理論  第四節(jié)　現(xiàn)代管理理論學派　　    一、社會系統(tǒng)理論學派　　    二、決策理論學派　　　　三、經(jīng)驗主義學派　　　　四、權變理論學派　　    五、管理科學學派　　  第五節(jié)  當代管理理論的新發(fā)展　　    一、學習型組織理論    二、企業(yè)再造理論　　    三、核心能力理論　　　【復習思考題】　　　本章參考文獻　　第三章　管理文化　　  第一節(jié)　文化與管理文化　　　一、文化的概念　　　　二、文化的兩個常用比喻　　    三、管理文化　　  第二節(jié)　管理文化的內(nèi)容和功能    一、管理文化的內(nèi)容　　    二、管理文化的功能　　  第三節(jié)　管理文化建設與培育　    一、組織管理文化的重要性　　    二、建立組織管理文化的障礙　　    三、管理文化的建設過程　　    四、管理文化培育的途徑和方法    五、管理文化的培育方式　　   第四節(jié)　跨文化管理　　    一、不同發(fā)達國家管理文化比較    二、文化差異與管理　　　【復習思考題】　　　本章參考文獻　　第四章　管理制度原理　　　第一節(jié)　制度及管理制度　　    一、制度及管理制度的概念　　    二、管理制度的特點　　　……第五章　領導第六章　決策原理第九章　計劃管理原理第十章　組織第十一章　人力資源管理第十二章　管理控制第十三章　激勵與約束機制

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    管理學原理 PDF格式下載

---