全面績效計分卡

內容概要

全面績效計分卡介紹了一個組織改進，發(fā)展和學習的整體綜合概念，它將學習型組織理論與平衡計分卡模型相結合。
    全面績效計分卡將個人平衡計分卡與組織平衡計分卡緊密相連。這不僅反映了績效目標還反映了個人學習和成長的目標以及組織的問題。持續(xù)的改進，發(fā)展和學習、360度測評及學習型組織都是全面績效計分卡直接運用的理論。
    全面績效計分卡能夠讓你的企業(yè)在一個鼓勵誠信、個人成長、學習和開放式溝通的文化之中，將個人目標與組織目標結合，將個人績效與組織績效相結合。

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    全面績效計分卡 PDF格式下載

---