出版時間:2005-6 出版社:山東人民出版社 作者:徐向藝 編 頁數(shù):517
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內(nèi)容概要
本書編寫力求貫徹叢書總的指導(dǎo)思想,即:注意擴大信息量,吸收管理理論發(fā)展的最新成果;反映管理學(xué)學(xué)科的深邃與智慧;處理好借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系。在結(jié)構(gòu)安排上,第一篇我們著重安排了“管理道德與社會責任”一章,同時對初學(xué)管理學(xué)的學(xué)生加強管理倫理與管理活動社會責任的理論指導(dǎo)和教育;第第二篇至五篇管理職能的理論闡述中,不僅注重的完整性,還注重管理方法的介紹,使學(xué)生感受到管理職能理論的實用性;在第六篇管理創(chuàng)新一部分,我們注重了對組織文化理論、學(xué)習(xí)型組織理論、虛擬組織理論、流程再造理論、知識管理理論等進行了系統(tǒng)闡述,目的是通過些理論內(nèi)容的教學(xué),使學(xué)生能夠初步把握現(xiàn)代理論的發(fā)展趨勢,踏入當代管理理論的前沿。
書籍目錄
第一篇 管理與管理總論 第一章 管理與管理者 第二章 管理學(xué)的形成與發(fā)展 第三章 管理的基本原理 第四章 管理道德與社會責任第二篇 計劃與決策 第五章 管理決策 第六章 計劃與預(yù)測 第七章 目標管理第三篇 組織設(shè)計與發(fā)展 第八章 組織與組織管理 第九章 組織設(shè)計與權(quán)力配置 第十章 組織中的人員配備 第十一章 組織變革與發(fā)展第四篇 領(lǐng)導(dǎo)與激勵 第十二章 領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù) 第十三章 行為激勵 第十四章 管理溝通第五篇 管理控制與信息處理 第十五章 控制過程與類型 第十六章 控制方法 第十七章 管理控制中的信息處理第六篇 管理創(chuàng)新 第十八章 管理創(chuàng)新概述 第十九章 組織文化理論 第二十章 學(xué)習(xí)型組織理論 第二十一章 虛擬組織理論 第二十二章 流程再造理論 第二十三章 知識管理理論 第二十四章 比較管理與跨文化管理移植 參考書目
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