2011-2012年甘肅省企業(yè)黨建研究論叢

內(nèi)容概要

　　《2011-2012年甘肅省企業(yè)黨建研究論叢》共分為典型案例、制度機制建設、基層組織和隊伍建設、思想政治工作和企業(yè)文化建設、反腐倡廉建設、現(xiàn)代企業(yè)管理六個部分，共87篇，內(nèi)容涉及企業(yè)黨的建設、和諧建設、民主建設、發(fā)展戰(zhàn)略以及創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設等方面，基本上代表了近兩年甘肅省國有企業(yè)黨的建設的最新研究成果，總體反映了甘肅省國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和成效，對甘肅省國有企業(yè)黨的建設和思想政治工作具有較強的指導意義。本書由馬艾武、楊國愛主編。

書籍目錄

建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度試點工作做法與成果模型推行精細化管理，提升黨建整體水平聚匯金川——金川集團股份有限公司企業(yè)文化體系建設黨內(nèi)基層民主建設的探索與實踐——酒鋼黨代會常任制試點工作初探及思考黨建帶班建，班建促黨建，筑牢基礎保發(fā)展——酒鋼宏興股份公司檢修工程部推行“班政委”工作思考全員對標達標創(chuàng)標，突出做精做實做強，打造“國內(nèi)領先、省內(nèi)一流”投資控股集團——甘肅省電力投資集團公司創(chuàng)新黨建工作實施對標管理的實踐探索國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要把黨的政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力作為根本價值訴求將黨組織政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力的探索與實踐——以長慶油田建設西部大慶為例企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策有機結合的實踐與探索建立健全企業(yè)黨建工作責任制的實踐與探索黨建制度納入企業(yè)管理規(guī)范的體系化研究蘭州石化“三重一大”決策機制的建立與實施遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，加強油田黨建工作創(chuàng)新黨建工作，讓黨旗更加鮮艷——淺談黨建質量體系在黨建管理工作中的作用基層黨建模塊化管理的理論思考與實踐探索企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策有機結合的探索與實踐國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的探索與實踐關于建立防止國有企業(yè)領導人員利益沖突制度的思考金川鈦廠扁平化管理模式下黨群工作思考西北永新集團有限公司黨組織政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)制度有機結合研究推行“雙創(chuàng)雙帶雙評”活動。構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制探索石油企業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀長效機制建設研究堅持“核心”與“制度”深度融合。著力提升企業(yè)黨建工作科學化水平——企業(yè)發(fā)展規(guī)律和國有企業(yè)黨建規(guī)律的探析與思考以創(chuàng)先爭優(yōu)助推黨建工作上水平制度化是中國特色國企黨的建設的根本保障（節(jié)選）實行“三重一大”集體決策制度的實踐與思考聚焦本質安全，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動企業(yè)科學發(fā)展上水平發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)引領功能，推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新——以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與實踐融入管理起作用，凝聚力量促發(fā)展以階段性工作目標推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展新時期國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力方法和途徑的探索與實踐筑起人力資源的主干線，將政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢微型黨課——新時期油田企業(yè)黨課教育新模式的探索與實踐加強和改進石油銷售企業(yè)黨建工作的思考適應油田數(shù)字化改造下基層黨組織設置及運行的探索與實踐大力實施“黨建信息化工程”，全面提升企業(yè)黨建科學化水平的研究與探索油田企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子的實踐與思考采油企業(yè)黨支部“四全”工作法探索與實踐建設企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者隊伍的實踐與思考黨建“131”聯(lián)動工作法探索與實踐加強基層高素質復合型黨務工作者隊伍建設的實踐研究抓好“樣板支部”創(chuàng)建.助推蘭電跨越發(fā)展創(chuàng)建黨內(nèi)激勵約束機制的實踐與思考“80后”員工成長途徑的探索與思考采油六廠“五心”工作法的實踐與思考在華慶超低滲油田開發(fā)中加強員工隊伍作風建設的實踐與思考創(chuàng)建“六個一”標準化黨支部的實踐與思考“七型”班組建設探索堅持黨建一體化考核，促進黨建工作上水平充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，推進班組安全管理創(chuàng)新在煤炭營銷工作中充分發(fā)揮網(wǎng)絡黨建的作用扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)“十二五’’奮斗目標加強油田企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設的實踐與思考長慶油田核心人才選拔、培養(yǎng)、激勵機制研究提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用能力的探索從山丹馬場開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效看——無職黨員設崗定責活動是發(fā)揮普通黨員先鋒模范作用的有效途徑探索構建采油企業(yè)人文關懷與心理疏導長效機制的研究建設學習型黨組織，打造一流員工隊伍，有力助推甘肅電投科學發(fā)展淺析班組文化建設的重要意義營造和諧干群關系的實踐探索與思考新形勢下國有集團管控企業(yè)文化融合探析以統(tǒng)一為基礎，以卓越為目標，努力建設優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作方法，促進馬場社會和諧以社會主義核心價值體系為引領，推進玉門油田企業(yè)價值理念建設國有企業(yè)創(chuàng)建學習型黨組織的實踐與思考打造鼎新風電特色企業(yè)文化，持續(xù)提高企業(yè)核心競爭能力企業(yè)的根——甘肅電投文化扎根金昌發(fā)電公司的幾點思考甘肅省電力公司建設學習型黨組織的探索與實踐新形勢下老油田思想政治工作初探以學習型黨組織建設帶動學習型企業(yè)建設的探索與實踐中航工業(yè)文化在蘭飛的落地與實踐培育“三心”文化，塑造企業(yè)精神多種用工形式下思想政治工作的實踐與探索企業(yè)改制工作中做好員工思想政治工作重要性研究企業(yè)文化宣傳顯性化研究“做好每件事，成就每個人”的實踐與思考施工企業(yè)班組思想政治工作的探索加強企業(yè)總部機關作風建設的實踐與探索加強油田社區(qū)黨建的實踐與研究新形勢下增強反腐倡廉宣傳教育針對性和有效性研究充分發(fā)揮廉政準則在黨風廉政建設中的作用圍繞“五要素”，抓好“五突出”，著力構建符合發(fā)電企業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系企業(yè)現(xiàn)代化管理動態(tài)與趨勢研究課題報告長慶油田現(xiàn)代化管理的動態(tài)和趨勢研究從二一三發(fā)展談企業(yè)現(xiàn)代化管理的動態(tài)和趨勢

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    2011-2012年甘肅省企業(yè)黨建研究論叢 PDF格式下載

---