出版時(shí)間:2007-10 出版社:清華大學(xué)出版社 作者:瓦林 頁(yè)數(shù):284 譯者:鄭適
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《商業(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》在下述幾個(gè)方面開創(chuàng)了新領(lǐng)域——通過(guò)強(qiáng)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)造價(jià)值中作為協(xié)奏組織者所發(fā)揮的關(guān)鍵作用,而在此過(guò)程中最關(guān)鍵的要素就是學(xué)習(xí)——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將怎樣為此創(chuàng)建出一個(gè)行之有效的情境?!渡虡I(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》闡述了有效的領(lǐng)導(dǎo)者所需要具備的各種能力,淺顯易懂、實(shí)用性強(qiáng)并能給讀者帶來(lái)有益的幫助,特別是對(duì)那些實(shí)際上已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的執(zhí)行管理人員而言更是如此。作者的獨(dú)到見(jiàn)解重要而深刻——總之,這是一本令人耳目一新的書?!渡虡I(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》所提出的商業(yè)協(xié)奏的概念以及系列概念模型確實(shí)能給人以耳目一新的感覺(jué),所論之邏輯嚴(yán)密、所述之語(yǔ)言活潑,的確能給人以啟迪和智慧,幫助人們?cè)跀?shù)字時(shí)代更好地領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行有效地創(chuàng)新、以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。作者在書中所構(gòu)建的商業(yè)協(xié)奏路線圖具有較強(qiáng)的可操作性,完全可以用于組織和個(gè)人的創(chuàng)新實(shí)踐?!渡虡I(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》所引用的大多是全球知名高技術(shù)公司最近幾年的鮮活案倒, 因此,具有很強(qiáng)的可讀性和借鑒性。我認(rèn)為,無(wú)論是對(duì)于理論研究工作者還是對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人而言,《商業(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》的確值得一讀。尤其是當(dāng)著舉國(guó)上下正在為創(chuàng)建創(chuàng)新型社會(huì)、創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型組織而努力奮斗的時(shí)候,《商業(yè)協(xié)奏:如何成為數(shù)字時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖》漢譯本在中國(guó)的推廣具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
書籍目錄
鳴謝導(dǎo)論第一部分 成為先行者的前提條件第1章 價(jià)值 創(chuàng)造能力第2章 創(chuàng)造性工作與學(xué)習(xí)第3章 協(xié)奏型領(lǐng)導(dǎo)力第二部分 學(xué)習(xí)情境第4章 信息獲取第5章 問(wèn)題解決第6章 共同體驗(yàn)第7章 認(rèn)知積累第三部分 能力培養(yǎng)第8章 核心資源第9章 交易品概念第10章 客戶互動(dòng)第11章 價(jià)值格局第四部分 協(xié)奏型領(lǐng)導(dǎo)第12章 指揮家型領(lǐng)導(dǎo)者第13章 建筑師型領(lǐng)導(dǎo)者第14章 拍賣師型領(lǐng)導(dǎo)者第15章 促進(jìn)者型領(lǐng)導(dǎo)者第五部分 贏得績(jī)效第16章 快速學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)清晰和富有吸引力第17章 持續(xù)改進(jìn)、追求完美
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