人力資源開(kāi)發(fā)與管理

內(nèi)容概要

　　《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》是立足于高職高專(zhuān)院校人力資源開(kāi)發(fā)與管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)而編寫(xiě)的，以學(xué)生從事專(zhuān)業(yè)工作的能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，以企事業(yè)單位應(yīng)用性職業(yè)崗位需求為中心，以操作性和應(yīng)用性為特色，以學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育為特色，以創(chuàng)新教育為目標(biāo)，理念先進(jìn)、內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)科學(xué)。《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：其一，緒論部分。闡述了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本概念，介紹了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程，論述了“傳統(tǒng)人事管理”與“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”的聯(lián)系和區(qū)別。其二，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論部分。介紹了人力資源組織、人力資源激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系等，為學(xué)習(xí)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的操作技能奠定理論基礎(chǔ)，拓寬學(xué)生的知識(shí)面。其三，實(shí)務(wù)部分。介紹了工作分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工的使用與調(diào)配、員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)管理、職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理、薪酬與福利管理等內(nèi)容。實(shí)務(wù)部分不僅闡述了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的主要職能，還重點(diǎn)突出了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的實(shí)用性操作方法及其運(yùn)用的特點(diǎn)。其四，每章后面都附有復(fù)習(xí)題、思考題和案例分析題。本教材在理論與內(nèi)容上深入淺出、通俗易懂、語(yǔ)言流暢，具有很強(qiáng)的可讀性和實(shí)用性。

圖書(shū)封面

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