質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系基礎(chǔ)知識(shí)

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中國(guó)計(jì)量出版社  作者:董長(zhǎng)德,崔志惠 著  頁(yè)數(shù):215  

內(nèi)容概要

  《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系基礎(chǔ)知識(shí)(第2版)》依據(jù)現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展,將最新版的GB/T 19001-2008,GB/T24001-2004及OHSAS 18001:2007三個(gè)管理體系要求進(jìn)行整合,以GB/T 19001-2008標(biāo)準(zhǔn)為一體化管理體系的主線,介紹了企業(yè)管理綜述,企業(yè)管理八項(xiàng)原則,分別講述了GB/T 19001-2008,GB/T24001-2004-及OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)的理解與審核,并闡述了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的建立等內(nèi)容?!  顿|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系基礎(chǔ)知識(shí)(第2版)》可供廣大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和技術(shù)人員使用,也可供從事認(rèn)證工作的審核、咨詢(xún)、培訓(xùn)人員閱讀。

書(shū)籍目錄

第一章 緒言第一節(jié) 企業(yè)管理體系的內(nèi)涵第二節(jié) 國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)第三節(jié) 企業(yè)管理的展望第二章 質(zhì)量管理八項(xiàng)原則第三章 GB/T 19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)的理解與審核第一節(jié) 概述第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍和術(shù)語(yǔ)第三節(jié) 質(zhì)量管理體系的總要求第四節(jié) 質(zhì)量管理體系的文件管理第五節(jié) 管理職責(zé)第六節(jié) 資源管理第七節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)第八節(jié) 測(cè)量、分析和改進(jìn)第四章 GB/T 24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)理解與審核第一節(jié) 概述第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍和術(shù)語(yǔ)第三節(jié) 環(huán)境管理體系的總要求第四節(jié) 環(huán)境管理體系的策劃第五節(jié) 環(huán)境管理體系的實(shí)施與運(yùn)行第六節(jié) 環(huán)境管理體系的監(jiān)視與測(cè)量第七節(jié) 環(huán)境管理體系的評(píng)審與改進(jìn)第五章 OHSAS 18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)理解與審核第一節(jié) 概述第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍和術(shù)語(yǔ)第三節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系的總要求第四節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系的策劃第五節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施與運(yùn)行第六節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)視與測(cè)量第七節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審與改進(jìn)第六章 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系第一節(jié) 引言第二節(jié) 企業(yè)一體化管理體系文件第三節(jié) 企業(yè)管理手冊(cè)第四節(jié) 程序文件

章節(jié)摘錄

  任何一個(gè)組織,無(wú)論從事于產(chǎn)品設(shè)計(jì),生產(chǎn)制造還是服務(wù)行業(yè),在其正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都客觀地建立并運(yùn)行著一個(gè)管理體系,這個(gè)管理體系它能確保組織有效經(jīng)營(yíng),對(duì)人才流、物資流、資金流和信息流合理地調(diào)配,充分發(fā)揮作用,促進(jìn)組織的發(fā)展。企業(yè)的人才流、物資流、資金流和信息流就是依據(jù)企業(yè)類(lèi)型、規(guī)模和特點(diǎn)通過(guò)以下幾個(gè)管理系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn),即:  ·人力資源開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng);  ·產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng);  ·物資供應(yīng)管理系統(tǒng);  ·生產(chǎn)或服務(wù)管理系統(tǒng);  ·市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售管理系統(tǒng);  ·信息資源管理系統(tǒng);  ·財(cái)務(wù)系統(tǒng);  ·其他管理系統(tǒng)。上述幾個(gè)管理系統(tǒng),將依據(jù)組織的特點(diǎn)和需求,可采取不同的組合和取舍,即形成具有不同模式和不同管理功能的管理體系,并且在實(shí)施過(guò)程中不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷地調(diào)整和不斷地完善現(xiàn)行的管理體系?! 〉谝还?jié) 企業(yè)管理體系的內(nèi)涵  作為企業(yè),特別是作為具有責(zé)任心和事業(yè)心的企業(yè)最高管理者,不論在籌建或經(jīng)營(yíng)一個(gè)組織過(guò)程中都自覺(jué)或不自覺(jué)地在思考和追求以下5方面的問(wèn)題: ?。?)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),識(shí)別顧客的需求,不斷地向顧客提供所需的,并達(dá)到國(guó)家規(guī)定要求和顧客期望的產(chǎn)品或服務(wù); ?。?)確保在產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)的活動(dòng)過(guò)程中,選用先進(jìn)的設(shè)施,采取先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)控制,節(jié)約資源、能源,減少或防止任何對(duì)周邊環(huán)境造成環(huán)境影響的不良行為或活動(dòng); ?。?)確保在產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)的活動(dòng)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)以人為本的原則,采取適于人身安全與健康的活動(dòng)與環(huán)境,防止出現(xiàn)安全事故,維護(hù)員工的身體健康; ?。?)降低成本,提高效益,這是企業(yè)以及企業(yè)的最高管理者為籌建和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本目標(biāo),只有產(chǎn)生了效益企業(yè)才能有發(fā)展;才能給合作者和投資者提供更多的回報(bào);才能給社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn);  (5)關(guān)注社會(huì)、關(guān)愛(ài)人民、承獻(xiàn)愛(ài)心,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,將創(chuàng)建和諧社會(huì)作為組織和公民應(yīng)盡的義務(wù)。

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