嬰幼兒護理

前言

職業(yè)技能培訓是提高勞動者知識與技能水平、增強勞動者就業(yè)能力的有效措施。職業(yè)技能短期培訓，能夠在短期內使受培訓者掌握一門技能，達到上崗要求，順利實現(xiàn)就業(yè)。為了適應開展職業(yè)技能短期培訓的需要，促進短期培訓向規(guī)范化發(fā)展，提高培訓質量，勞動和社會保障部教材辦公室組織編寫了職業(yè)技能短期培訓系列教材。這套教材涉及第二產業(yè)和第三產業(yè)50多個職業(yè)（工種）。在組織編寫教材的過程中，以相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準和崗位要求為依據(jù)，并力求使教材具有以下特點：短。適合15～90天的短期培訓，在較短的時間內，讓受培訓者掌握一種技能，從而實現(xiàn)就業(yè)。薄。每種教材都是一本小薄冊子，字數(shù)一般在10萬字左右。教材中只講述必要的知識和技能，不詳細介紹有關的理論，避免多而全，強調有用和實用，從而將最有效的技能傳授給受培訓者。易。內容通俗，圖文并茂，容易學習和掌握。教材以技能操作和技能培養(yǎng)為主線，用圖文相結合的方式，通過實例，一步步地介紹各項操作技能，便于學習、理解和對照操作。這套教材適合于各級各類職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構在開展職業(yè)技能短期培訓時使用。歡迎職業(yè)學校、培訓機構和讀者對教材中存在的不足之處提出寶貴意見和建議。

內容概要

　　《嬰幼兒護理》是職業(yè)技能短期培訓教材，主要內容涉及嬰幼兒護理員的素質要求，0～3歲嬰幼兒的生長發(fā)育特點、營養(yǎng)與日常護理、體格鍛煉與智能開發(fā)，發(fā)育異常兒的護理，常見疾病與意外傷害的處理等內容?！　　秼胗變鹤o理》根據(jù)嬰幼兒護理員的工作性質和特點，在編寫中突出了可操作性，文字簡練，通俗易懂，實用性強。

書籍目錄

第一章 概述第一節(jié) 嬰幼兒護理員的職業(yè)道德和丁作職責第二節(jié) 嬰幼兒護理員的基本素質復習題第二章 新生兒護理第一節(jié) 新生兒的生理特點第二節(jié) 新生兒的喂養(yǎng)第三節(jié) 新生兒的日常照料第四節(jié) 新生兒的早期培養(yǎng)復習題第三章 嬰兒護理第一節(jié) 1～3個月嬰兒的生長發(fā)育與護理第二節(jié) 4～6個月嬰兒的生長發(fā)育與護理第三節(jié) 7～9個月嬰兒的生長發(fā)育與護理第四節(jié) 10～12個月嬰兒的生長發(fā)育與護理復習題第四章 1-3歲幼兒護理第一節(jié) 生長發(fā)育特點第二節(jié) 膳食配制與喂養(yǎng)第三節(jié) 日常護理與保健第四節(jié) 培養(yǎng)與教育復習題第五章 發(fā)育異常兒的護理第一節(jié) 早產兒與低體重兒的護理第二節(jié) 肥胖兒的護理第三節(jié) 營養(yǎng)不良兒的護理復習題第六章 常用護理知識與技能第一節(jié) 觀察寶寶的健康狀況第二節(jié) 營造舒適安全的育兒環(huán)境第三節(jié) 嬰幼兒家庭用藥常識第四節(jié) 預防接種的注意事項復習題第七章 常見疾病與意外傷害的處理第一節(jié) 呼吸系統(tǒng)癥狀的觀察與護理第二節(jié) 消化系統(tǒng)癥狀的觀察與護理第三節(jié) 皮膚疾病的防治與護理第四節(jié) 寄生蟲病的防治與護理第五節(jié) 意外傷害與護理第六節(jié) 其他常見問題與護理復習題

章節(jié)摘錄

插圖：2）給幼兒服藥。對于稍大的幼兒，護理員應耐心給孩子講清服藥的必要性，或平時做一些醫(yī)生和病人的游戲，使他們理解吃藥與治病的關系，能積極配合藥物治療。如孩子不配合，可一人幫忙固定小兒，抱住其身體和雙手，用雙腿夾住小兒的雙腿，不讓小兒扭動，另一人給小兒喂藥。2.注意事項（1）不要捏住患兒的鼻子喂藥，否則容易將藥液嗆人患兒肺內和氣管，造成窒息或肺炎。（2）不要將藥物摻進牛奶、果汁中給孩子喂服，這樣做不僅會降低藥物的療效，還會引起許多不良反應。（3）防止藥物劑量不足與過量。藥量不足，達不到治療效果；藥量過大，會引起中毒反應。1）根據(jù)體重確定用藥劑量。根據(jù)體重確定的用藥劑量比依據(jù)年齡計算的劑量更為精確，因為同年齡的孩子體重差異很大。所以，護理員應該知道孩子目前的確切體重，并根據(jù)說明書計算孩子的用藥劑量。2）使用較精確的藥物計量工具，如藥房中可以買到的滴管、藥杯或噴射器等。為了計量精確和服用方便，對幼童可使用一種口腔噴射器，對于大一點的孩子可以使用帶刻度的藥杯。3）按藥物標貼上的用法和用量指示喂藥，如有的藥物標注“在使用前充分搖動”，如不搖勻，孩子服人的有效藥量將大打折扣。

編輯推薦

《嬰幼兒護理》：全國職業(yè)培訓推薦教材，勞動和社會保障部教材辦公室評審通過，適合于職業(yè)技能短期培訓使用。堆薦使用對象：農村進城務工人員，就業(yè)與再就業(yè)人員，在職人員。

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