關(guān)鍵在于責(zé)任

內(nèi)容概要

　　無論是企業(yè)的整體發(fā)展還是員工的個人發(fā)展，能不能取得大的成就，關(guān)鍵都在于責(zé)任。余長保編著的《關(guān)鍵在于責(zé)任》全面闡述責(zé)任感與工作態(tài)度、工作能力等方面的緊密關(guān)系，針對企業(yè)對其員工職業(yè)精神與價值觀念建設(shè)和實踐的需求，深刻地剖析了在企業(yè)中責(zé)任的重要性，《關(guān)鍵在于責(zé)任》是一本幫助企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)和引導(dǎo)員工自身修煉的好書。

作者簡介

遲雙明，男，1968年生，河北省邯鄲市人。1992年畢業(yè)于吉林大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，曾在邯鄲鋼鐵公司任子弟中學(xué)教師、《邯鋼報》編輯等。主要作品有：《首席執(zhí)行官》（中國商業(yè)出版社，2002年）、《諸葛亮日記》（九州出版社，2004年）、《邊讀邊悟<菜根譚>》（中國華僑出版社，2006）、《素書全鑒》（中國紡織出版社，2009）等。

書籍目錄

第一章　態(tài)度，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心改進(jìn)你的工作態(tài)度
　回答好為誰工作這個問題
　責(zé)任心是火柴
　讓自己快樂地工作
　認(rèn)真對待自己的工作
　職業(yè)心境不可輕視
　感恩所以快樂
　我能給企業(yè)什么
　職業(yè)其實是事業(yè)
第二章　能力，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心提升你的工作能力
　要做優(yōu)秀的人
　每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
　收獲的前提是付出
　敬業(yè)是一種責(zé)任
　勤奮是高效的催化劑
　負(fù)責(zé)是一種習(xí)慣
　良好的習(xí)慣讓你更優(yōu)秀
第三章　效率，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心讓你提高工作效率
　“正確”的位置
　珍惜每一分鐘
　擯棄拖延就是效率
　把握今日時光
　熱忱成就高效
　高效需要專注
第四章　成長，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心充分發(fā)掘你的潛力
　本領(lǐng)來自于學(xué)習(xí)
　用學(xué)習(xí)來提升你的能力
　戰(zhàn)勝困難的勇氣來自于責(zé)任
　熱情是加油站
　想成功就要勤奮
　不光要想，還要行動
第五章　承擔(dān)，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心讓你拒絕尋找借口
　不要只知道尋找借口
　積極面對錯誤
　加強(qiáng)執(zhí)行力，與借口劃清界限
　對工作結(jié)果負(fù)責(zé)
　履行職責(zé)要不折不扣
　獨(dú)立完成自己的工作
第六章　落實，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心讓你做好各項工作
　責(zé)任關(guān)鍵在于落實到位
　責(zé)任心就是落實力
　落實意識要堅定
　扔掉“下一次”
　完成任務(wù)不等于業(yè)績
　落實到位需要細(xì)致
　圓滿落實
第七章　雙贏，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心讓你和企業(yè)雙受益
　企業(yè)興衰與個人息息相關(guān)
　團(tuán)隊精神不可少
　以公司為家
　認(rèn)同企業(yè)的價值觀
　打工心態(tài)要不得
第八章　成功，關(guān)鍵在于責(zé)任：責(zé)任心為你鋪就成功之路
　成功來自于辛勤的耕耘
　積極主動地工作
　不要只為薪水而工作
　實現(xiàn)自我價值
　你是不可或缺的
　不斷超越自我
參考文獻(xiàn)　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：可見，在剛踏入社會、剛進(jìn)入職場時就應(yīng)該明確這一點(diǎn)：你工作是為了你自己。否則，一開始就弄不清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，那大好的時光和青春年華就將在漫無目的中虛度，最終讓你與成功無緣。馬克在一家貿(mào)易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他憤憤地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干?！薄澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”朋友問他?！斑€沒有！”朋友對他說：“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和組織架構(gòu)完全搞通，甚至像如何書寫合同等這樣的具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”馬克聽從了這位朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，朋友偶然遇到馬克，問道：“現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”馬克說：“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了！”馬克是幸運(yùn)的，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。但是遺憾的是，許多人直到職業(yè)生涯的盡頭，也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題，沒有意識到為他人工作的同時，其實也是在為自己工作。職場中人應(yīng)該明白這樣一個事實：公司是你成長中的另一所學(xué)校，你現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報，更是為了未來有所收獲；老板可以控制你的工資，可是卻無法控制你提升獲得更高待遇的工作能力。無論遇到什么情況，你都不應(yīng)該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口，因為你不僅僅是在為老板工作、為工資工作，更是在為自己工作、為自己的未來工作，應(yīng)該把工作當(dāng)做一種屬于自己的事業(yè)，用心去做、去經(jīng)營。努力工作吧，因為工作不僅給我們帶來了薪酬，豐富了我們的經(jīng)驗、提升了我們的能力，而且會為我們下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。相信只有認(rèn)真工作，才會贏得一個美好的人生！相信只有具備較強(qiáng)的責(zé)任心，才能夠?qū)ぷ髫?fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，并真正贏得我們的將來！

媒體關(guān)注與評論

人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣?！　　簡⒊恳粋€人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界?！　　溃┝挚稀澳軌蜇?fù)責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)?！　　ㄓⅲ┚S克多·費(fèi)蘭克

編輯推薦

《關(guān)鍵在于責(zé)任》提升員工職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)典讀本，鑄就員工負(fù)責(zé)精神的行動指南。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。偉大的代價即責(zé)任，只有具有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工才能受到尊重，并且獲得發(fā)展。責(zé)任是員工在職場獲得成長、實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵、責(zé)任是員工與企業(yè)締造雙贏的關(guān)鍵、責(zé)任意識任工作中的重要意義、怎樣培養(yǎng)、樹立，增強(qiáng)內(nèi)心的責(zé)任感、因匱乏責(zé)任意識所帶來的不良后果。以責(zé)任為核心，打造負(fù)責(zé)高效的執(zhí)行者。

圖書封面

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