人民法院案例選

前言

案例是人民法院審理案件后形成的司法產(chǎn)品，作為案例載體的裁判文書蘊含了法官對法律的感悟理解和對糾紛的評判結(jié)論，是法官司法智慧的結(jié)晶。優(yōu)秀的裁判文書，不僅有助于更好地實現(xiàn)具體糾紛的案結(jié)事了，而且能夠起到宣傳法制、教育公民和指導(dǎo)審判的重要作用。把優(yōu)秀的裁判文書從浩如煙海的案例中挑選出來，使之充分發(fā)揮功能作用，對于建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度具有重要意義。多年來，法學(xué)理論界和法律實務(wù)界對案例的研究特別是指導(dǎo)性案例的研究越來越重視且日趨深入，案例研究作品層出不窮。各級人民法院也高度重視案例的編選工作，很多法院

內(nèi)容概要

《人民法院案例選》是最高人民法院中國應(yīng)用法學(xué)研究所定期編輯的反映全國各級人民法院審判活動的資料性、學(xué)術(shù)性和指導(dǎo)性圖書。它的主要任務(wù)是：及時反映全國各級人民法院審判工作的基本情況和司法水平，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)審判業(yè)務(wù)，促進(jìn)理論研究，加強社會主義法制的宣傳教育，不斷擴大人民法院審判工作的法律效果和社會效果。    《人民法院案例選》貫徹執(zhí)行“反映審判面貌、司法水平和指導(dǎo)審判工作并重”的編輯方針和主要服務(wù)于法院審判工作的原則，突出“真實、全面、及時、說理”的編輯特色。“真實”，就是注重選編案例的客觀真實性，能如實反映案件事實、審判情況和司法水平，實事求是地評析案件得失；“全面”，就是面向全國各級人民法院，力求全面反映刑事、民事、商事、知識產(chǎn)權(quán)、行政、海事、國家賠償、執(zhí)行等各類案件的審判和執(zhí)行工作；“及時”，就是及時反映近期審判和執(zhí)行工作概況和出現(xiàn)的新情況、新問題；“說理”，就是以法律的立法原義、精神和法學(xué)理論來評析辦案得失，力求給人以啟迪，對審判實踐有幫助。

書籍目錄

專題策劃　勞務(wù)派遣專題　　派遣單位應(yīng)對勞動者報酬與要派單位承接連帶責(zé)任　　接受勞務(wù)派遣的勞動者不能主張與要派單位存在勞動關(guān)系　　勞務(wù)派遣到期后繼續(xù)工作的法律關(guān)系　　勞務(wù)派遣糾紛不應(yīng)適用協(xié)議管轄案例精選　　刑事案例　　共同盜竊犯罪中不作為共犯的認(rèn)定　　共犯中止與共犯從犯的司法認(rèn)定　民事案例　　達(dá)到和解協(xié)議后能否再提起侵權(quán)之訴　　雇員因自身疾病原因突發(fā)性死亡如何賠償　　　涉及家庭暴力離婚案件法官應(yīng)當(dāng)依職權(quán)主動調(diào)查取證　商事案例　　股東瑕疵出資的股東權(quán)利限制　　　股東之前損害公司利益的事實與行使股東知情權(quán)的不正當(dāng)目的　知識產(chǎn)權(quán)案例　　司法認(rèn)定馳名商標(biāo)問題研究　行政案例　　行政訴訟起訴期限研究　裁判方法　怎樣進(jìn)行法律思維（一）　裁判文書的說理藝術(shù)　深度研討　對于檢察機關(guān)提起公訴的告訴才處理類案件的法律分析　　本案中能做程序上的處理，不宜直接定罪　　對提起公訴的侵占案件在不同階段的處理　　人民學(xué)院改變指控罪名的理性思辨裁判文書　北京市人民檢察院第一分院訴被千人宋某某故意傷害一案的刑事判決書　馬薩者塞州訴被告人亞當(dāng)·瓊斯使用危險武器進(jìn)行人身攻擊一案的量刑備忘錄　被告人K.-B.N.過失傷害及危害道路交通一案的刑事判決書　錢伯斯案判決全文　域外擷英　通過“錢伯斯案”看美國最高法院的上訴程序、上訴判決與判決匯編及其他裁判要旨　刑事　　民事　商事　知識產(chǎn)權(quán)　行政

章節(jié)摘錄

【專題策劃】勞務(wù)派遣專題編者按：《勞動合同法》頒行以來，實踐中勞動案件激增，并出現(xiàn)不少新的類型。如何理解與適用新勞動合同法需要法官與學(xué)界共同研討。本期專題特刊選勞務(wù)派遣作為專題，實屬冰山一角，希望有助于相關(guān)審判工作與學(xué)術(shù)研究的開展。眾所周知，由于勞務(wù)派遣有幫助用人單位規(guī)避勞動法義務(wù)的可能，《勞動合同法》對此做了嚴(yán)格限制，但立法過于抽象原則，法律理解和適用尺度未必統(tǒng)一。我們在各地報送的案例中刊選了如下案例，它們不同角度地反映了各地審判實踐的態(tài)度，其中的評析只代表作者的觀點，未必準(zhǔn)確。特別是勞務(wù)派遣法律關(guān)系如何理解，勞動者與要派單位之間的法律關(guān)系究竟如何看待，勞務(wù)派遣中要派單位與派遣單位誰是支付工資的義務(wù)主體，為什么二者要承擔(dān)連帶責(zé)任等等問題都還有不同的聲音，本期專題也特別反映了幾種不同的觀點，供讀者參考。

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