區(qū)域創(chuàng)新型科技人才競爭力研究

內(nèi)容概要

本書以城市化進程出現(xiàn)的特殊群體一一進城農(nóng)村勞動力為研究客體，以加強社會建設(shè)作為切入點，用劉易斯的二元經(jīng)濟理論，依據(jù)拉尼斯和費景漢提出的分析農(nóng)業(yè)一工業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的理論框架、喬根森模型和托達羅人口流動理論，從加強社會建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的視角分析了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的現(xiàn)實難題，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險的社會特征和發(fā)展趨勢進行實踐考察和多維解析，并從政府職能、社會控制、社會保障、勞動保護等多角度探討了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險問題的解決路徑。

書籍目錄

導 言
 一、研究的背景
 1.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險問題已成為關(guān)系社會穩(wěn)定的重大問題
 2.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險問題已成為推進城鎮(zhèn)化的重要動力
 3.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險問題已成為解決三農(nóng)問題的必然選擇
 二、研究現(xiàn)狀評價
 1.國際研究評述
 2.國內(nèi)研究評述
 三、選題的價值
 1.選題的理論價值
 2.選題的實踐意義
第一章 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及問題
　一、農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的歷史過程
 1.轉(zhuǎn)移就業(yè)受到嚴格限制時期
 2.轉(zhuǎn)移就業(yè)的恢復與發(fā)展時期
 3.轉(zhuǎn)移就業(yè)的高潮時期
 4.轉(zhuǎn)移就業(yè)平穩(wěn)有序期
 二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)濟社會價值
 1.推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的快速發(fā)展
 2.有效緩解了“三農(nóng)”問題
 3.推動城市經(jīng)濟與社會發(fā)展
 4.助推新型城鎮(zhèn)化的進程
 三、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因
 1.城鄉(xiāng)收入差距擴大的動因
 2.非農(nóng)部門不斷壯大的機會
 3.人們追求多元發(fā)展的需求
 4.戶籍管理制度松動的可能
 四、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀
 1.數(shù)量規(guī)模
 2.行業(yè)地域
 3.年齡性別
 4.教育培訓
 5.工資合同
 五、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要問題
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第二章　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險的內(nèi)涵及主要表現(xiàn)
第三章　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險的特征及其趨勢
第四章　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險的因素分析
第五章　農(nóng)村女性城市就業(yè)性別風險防范
第六章　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險防控體系構(gòu)建
第七章　國外勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會風險理論及啟示
主要參考文獻
后記

圖書封面

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無

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