勞動法與社會保障法

內(nèi)容概要

　　《勞動法與社會保障法（第2版）》借鑒了我國學(xué)者關(guān)于勞動法與社會保障法的最新研究成果，依據(jù)我國勞動與社會保障方面的最新法律、法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合當(dāng)前我國勞動與社會保障制度的發(fā)展現(xiàn)狀和社會現(xiàn)實需要，分為社會法概論、勞動法的歷史沿革、勞動法概論、勞動法律關(guān)系、勞動就業(yè)法、勞動合同法、集體合同制度、工作時間與休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生法、社會保障法概論、社會保險法、社會救助法、社會福利法與社會優(yōu)撫法、勞動保障監(jiān)察法、勞動爭議處理法等十六章，系統(tǒng)、清晰地介紹了我國勞動法與社會保障法的理論知識體系、相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容及其運用。

書籍目錄

第一章 社會法概論第一節(jié) 社會立法與社會法第二節(jié) 社會法的概念與特點第三節(jié) 社會法的原則與體系思考問題與案例第二章 勞動法的歷史沿革第一節(jié) 勞動法的起源第二節(jié) 外國勞動立法概況第三節(jié) 中國勞動立法概況第四節(jié) 國際勞動立法思考問題與案例第三章 勞動法概論第一節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象第二節(jié) 勞動法的地位和作用第三節(jié) 我國勞動法的基本原則第四節(jié) 我國勞動法的淵源與體系思考問題與案例第四章 勞動法律關(guān)系第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述第二節(jié) 勞動法律關(guān)系主體第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的運行思考問題與案例第五章 勞動就業(yè)法第一節(jié) 勞動就業(yè)概述第二節(jié) 公平就業(yè)和就業(yè)歧視第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理第四節(jié) 特殊群體就業(yè)保障與就業(yè)援助思考問題與案例第六章 勞動合同法第一節(jié) 勞動合同概述第二節(jié) 勞動合同的內(nèi)容、形式和期限第三節(jié) 勞動合同的訂立第四節(jié) 勞動合同的履行和變更第五節(jié) 勞動合同的解除與終止第六節(jié) 勞務(wù)派遣與非全日制用工思考問題與案例第七章 集體合同制度第一節(jié) 集體合同概述第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容與形式第三節(jié) 集體合同的訂立、履行與終止思考問題與案例第八章 工資制度第一節(jié) 工資概述第二節(jié) 工資構(gòu)成和工資形式第三節(jié) 最低工資制度第四節(jié) 工資支付保障第五節(jié) 工資集體協(xié)商制度思考問題與案例第九章 工作時間與休息休假制度第一節(jié) 工作時間制度第二節(jié) 休息休假制度第三節(jié) 延長工作時間及其限制思考問題與案例第十章 勞動安全衛(wèi)生法第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度概述第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護(hù)思考問題與案例第十一章 社會保障法概論第一節(jié) 社會保障法的歷史沿革第二節(jié) 社會保障法的概念與特征第三節(jié) 社會保障法的調(diào)整對象、特點及內(nèi)容第四節(jié) 社會保障法的基本原則第五節(jié) 社會保障法的地位和作用思考問題與案例第十二章 社會保險法第一節(jié) 社會保險法概述第二節(jié) 養(yǎng)老保險法第三節(jié) 醫(yī)療保險法第四節(jié) 失業(yè)保險法第五節(jié) 工傷保險法第六節(jié) 生育保險法思考問題與案例第十三章 社會救助法第一節(jié) 社會救助法概述第二節(jié) 最低生活保障制度第三節(jié) 災(zāi)害救助制度第四節(jié) 臨時救助制度第五節(jié) 其他救助制度思考問題與案例第十四章 社會優(yōu)撫法與社會福利法第一節(jié) 社會優(yōu)撫法第二節(jié) 社會福利法思考問題與案例第十五章 勞動保障監(jiān)察法第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察概述第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察立法概況第三節(jié) 我國的勞動保障監(jiān)察法律制度思考問題與案例第十六章 勞動爭議處理法第一節(jié) 勞動爭議處理概述第二節(jié) 勞動爭議的調(diào)解第三節(jié) 勞動爭議的仲裁第四節(jié) 勞動爭議的訴訟思考問題與案例后記

圖書封面

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