80后女孩，如何成為職場達人

內容概要

職場，從來都不會是風平浪靜的，其間蘊藏著無數(shù)風險玄機。對于80后的職場新人MM來說，要想在暗潮洶涌的職場中屹立不倒，必須做好充分準備，悉心規(guī)劃。不然空有一腔熱情，沒準兒會撞一頭包！ 本書是最具實用性的職場OL生活手冊，教你獲得職場打拼的生存智慧，探索屬于自己的縱橫職場的成功之道。只要你了解自己并充滿自信，你將逐步成長為左右逢源的職場達人，魅力無限的職場超女，甚至人人敬仰的職場女王！

書籍目錄

Chapter 1 規(guī)劃篇　1. 認識真實的“我”　2. 凡事預則立　3. 興趣與職業(yè)并非永恒的矛盾　4. 冷門專業(yè)也能找到好工作　5. 適合女性的黃金職業(yè)　6. 選單位還是選工作　7. 升職與生子沖突了　8. 抗拒誘惑學會拒絕刀　MM的職業(yè)規(guī)劃測評Chapter 2 禮儀篇　1. 面試時你穿對了嗎　2. 電梯間里展現(xiàn)好風度　3. 辦公室是展現(xiàn)女性禮儀的重要地方　4. 聲音幫你事半功倍　5. 握手、擁抱還是親吻　6. 會議室內講究多　7. 拿什么送給你我的外賓　8. 這種吃法我不熟　9. 晚上要去赴宴會　10. 別以為吃中餐很容易　11. 交通工具不好坐　12. 旅途中與異性保持距離　13. 辭職時給自己留條后路Chapter 3 人際篇•與上司　1. 保持距離很重要　2. 跟對人很重要　3. 對上司一視同仁　4. 拍馬屁的藝術　5. 別讓老板靠邊站　6. 辦公室新來個頭兒　7. 領會上司的意圖　8. 您的說法我不同意　9. 發(fā)現(xiàn)上司的閃光點　10. 如何與“不合作”的上司合作　11. 學會“管理”上司　12. 對于未完成的任務不要找借口　13. 要給上司留下早就行動的印象　14. “做完蛋糕要記得裱花”　15. 看上司的臉色說話　16. 匯報匯報要匯才能報　17. 懂得適時保留自己的意見　18. 堅持立場也需要藝術　19. 如何獻計獻策　20. 下班后如何與他相處　21. 別讓他有危機感Chapter 4 人際篇•與同事　1. 始終明白團隊大于個人　2. 助人者人恒助　3. 吃虧是?！?. 職場不是無原則　5. 接種性騷擾防疫疫苗　6. 拔除辦公室戀情“野草”　7. 不做超級“狂女”　8. “甜言蜜語”讓你人見人愛　9. 放低姿態(tài)搞定“老資格”　10. 小心“老鳥”的暗算　11. 別過早卷入權利的戰(zhàn)爭　12. 交流讓你我走得更近　15. 同行未必是冤家　14. 與同事保持“親密關系”　15. 學會say no　16. 讓別人保住面子　17. 開玩笑有學問　18. 脾氣和眼淚請放在辦公室之外的地方　19. 舍得掏腰包　28. 掌握競爭的藝術　21. 莫做長舌之人　22. 說話的目的是為了讓別人明白　23. 如何應對同事對你薪水的好奇心　24. 與男同事出差要留意的事情　MM的職場交際能力測評Chapter 5 升職篇　1. 想當將軍的兵　2. 工作自動自發(fā)　3. 不要只為薪水工作　4. 放膽打拼顛覆“性別歧視”　4. 像對待愛人一樣對待工作　6. 不要人云亦云　7. 不向挫折發(fā)牢騷　8. 讓自己變得無可替代　9. 遵守職場游戲規(guī)則　10. 構架合理的知識結構　11. 拒絕平庸追求卓越　12. 以勤補能力的不足　13. 坦然面對失敗　14. 把細分工作變成一種習慣　15. 結交優(yōu)于自己的人　16. 心態(tài)決定前途方向　17. 塑造良好形象　18. 遠處著眼不計較眼前得失　19. 視工作為學習的殿堂　28. 有條不紊地做事　21. 接受風險的挑戰(zhàn)　22. 每天為公司多做一點　25. 嚴守公司的秘密　24. 把握關鍵的時機和事件　25. 更換跑道要慎重　26. “獵頭”是干什么的　MM的升職潛力測評Chapter 6 解壓篇　1. 化解影響工作的壓力　2. 是金子總會發(fā)光的　3. 不要因為一次失敗而否定自己　4. 不做敏感脆弱的“含羞草”　5. 用樂觀抵抗壓力　6. 不妨給自己放一個大假

章節(jié)摘錄

插圖：Chapter 1 規(guī)劃篇4.冷門專業(yè)也能找到好工作職場功課冷門專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時，要注意以下幾點。換位思考。與人相處，要換位思考，為他人著想，找工作也一樣，需要站在招聘單位、競爭對象的角度來思考。一方面，與招聘單位進行換位思考。先要看他們最想招聘的是哪些人，在專業(yè)結構、年齡結構、知識層次結構等方面有什么具體要求，然后拿自己的實力與之對比。一方面，與競爭對手進行換位思考。主要是揣度他們最想到哪些單位就業(yè)，然后再對招聘人才的單位進行考察，從自己的實際情況出發(fā)，適當采取“人棄我取”的戰(zhàn)略，到那些招聘人才供不應求的單位求職。把握就業(yè)原則。冷門專業(yè)就業(yè)者的短期目標是為了盡快就業(yè)，從長遠來說，其終極目標還是為了將來能有所發(fā)展。因此，擇業(yè)前要進行科學性分析和前瞻性預測，以減少盲從就業(yè)帶來．的擇業(yè)風險。首先，要尋找比較有發(fā)展前景的行業(yè)，雖然可能目前還不太吃香，但以發(fā)展的眼光來看，卻像朝陽一樣，在未來會如日中天。其次，要用戰(zhàn)略思維來權衡，放眼未來，立足長遠大計，為了將來找到更好的工作，不妨現(xiàn)在先以屈求伸地進行一下過渡性就業(yè)。最后，在冷門行業(yè)中尋找發(fā)展亮點。有些行業(yè)過去由于經營不善，受到人才的冷落。然而，由于資源和政策方面的因素起了變化，這些行業(yè)已經“峰回路轉”，逐漸發(fā)展成了“潛力股”，將來必有大發(fā)展。避“熱”就“冷”，對于冷門專業(yè)的學生來說，反倒現(xiàn)實得多，成功率也高得多。

編輯推薦

《80后女孩,如何成為職場達人》是智慧女性職場成功第一書。每一份能力都可以學習得到，每一種成功都可以修煉而成。認識真實的“我”適合女性的黃金職業(yè)升職與生子沖突了面試時你穿對了嗎辦公室是展現(xiàn)女性禮儀的重要地方發(fā)現(xiàn)上司的閃光點如何與“不合作”的上司合作“做完蛋糕要記得裱花”接種性騷擾防疫疫苗拔除辦公室戀情“野草”小心“老鳥”的暗算“甜言蜜語”讓你人見人愛放膽打拼，顛覆“性別歧視”像對待愛人一樣對待工作把握關鍵的時機和事件化解：影響工作的壓力不做敏感脆弱的“含羞草”不妨給自己放一個大假。

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