組織管理學(xué)

內(nèi)容概要

組織管理學(xué)是一門新興的學(xué)科，國內(nèi)外的研究還處于初始階段，迄今尚未形成一個(gè)統(tǒng)一、完事和獨(dú)立的學(xué)科體系。本書對組織管理的理論和實(shí)踐進(jìn)行了全方位的考察和詮釋，在依據(jù)學(xué)科內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合MBA教學(xué)的要求，對教材體例做了大膽創(chuàng)新。

書籍目錄

第一章  組織管理學(xué)概論  1.1 組織管理學(xué)的研究對象  1.2 組織管理學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)  1.3 組織管理學(xué)的學(xué)科體系第二章  組織管理的基本理論  2.1 古典組織管理理論  2.2 新古典組織管理論  2.3 組織行為理論  2.4 現(xiàn)代組織管理理論第三章 個(gè)體行為管理  3.1 個(gè)性概述  3.2  基本個(gè)性理論  3.3  個(gè)性與管理  3.4  知覺與行為第四章 激勵(lì)理論及應(yīng)用  4.1 激勵(lì)概述  4.2 內(nèi)容型激勵(lì)理論  4.3 過程性激勵(lì)理論第五章 群體行為管理  5.1 群體及其動(dòng)力特征  5.2 群體凝聚力與士氣  5.3 群體決策第六章 團(tuán)隊(duì)管理  6.1 團(tuán)隊(duì)的特征  6.2 團(tuán)隊(duì)的類型及作用  6.3 團(tuán)隊(duì)的形成與發(fā)展  6.4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)第七章 領(lǐng)導(dǎo)行為的管理第八章 組織與環(huán)境第九章 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)第十章 組織變革第十一章 組織文化管理 第十二章 學(xué)習(xí)型組織參考文獻(xiàn)

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