中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟制度創(chuàng)新研究

內(nèi)容概要

　　《中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟制度創(chuàng)新研究》共分七章，內(nèi)容包括新制度經(jīng)濟學(xué)原理、制度創(chuàng)新體系、政府管理制度創(chuàng)新、企業(yè)制度創(chuàng)新、要素市場制度創(chuàng)新、社會管理制度創(chuàng)新、社會信用制度創(chuàng)新。從該書的結(jié)構(gòu)和邏輯來看，主線是經(jīng)濟運行機制的構(gòu)建，在框架設(shè)計上既包括新制度經(jīng)濟學(xué)理論的延伸論述。又包括經(jīng)濟運行各環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新實踐；既包含市場運行機制和政府調(diào)控機制環(huán)節(jié)，又包含社會管理機制和信用體系環(huán)節(jié)。

作者簡介

　　吳學(xué)軍（1969．12—），山東壽光人。畢業(yè)于蘭州大學(xué)經(jīng)濟系經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，2005年赴美國加州圣荷塞州立大學(xué)“濟南市優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，現(xiàn)為中共濟南市委黨校經(jīng)濟學(xué)教研部副主任、副教授，濟南市委講師團兼職教授。曾榮獲“濟南市建功立業(yè)勞動獎?wù)隆?，多次被評為山東省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教師，是濟南市第四批青年技術(shù)學(xué)術(shù)帶頭人，濟南市“十佳社科工作者”。主要研究方向為新制度經(jīng)濟學(xué)及收入分配，主持完成四項省級重點課題，出版專著兩部，發(fā)表論文40余篇，有7篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載，獲得省級優(yōu)秀成果一等獎一項、三等獎兩項，濟南市及全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀社科成果一等獎兩項、二等獎三項，濟南市“五個一”精品工程論文獎一項。

書籍目錄

自序第一章 新制度經(jīng)濟學(xué)原理第一節(jié) 制度的含義第二節(jié) 制度的分類與構(gòu)成第三節(jié) 制度的功能與特征第四節(jié) 制度變遷與制度安排第二章 制度創(chuàng)新體系第一節(jié) 制度創(chuàng)新理論的形成與發(fā)展第二節(jié) 制度創(chuàng)新系統(tǒng)及其目標(biāo)第三節(jié) 制度創(chuàng)新機制第四節(jié) 制度創(chuàng)新過程與方法第三章 政府管理制度創(chuàng)新第一節(jié) 建設(shè)有效政府第二節(jié) 提供公共產(chǎn)品第三節(jié) 降低行政成本第四章 企業(yè)制度創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新體系第二節(jié) 企業(yè)法人制度創(chuàng)新第三節(jié) 企業(yè)管理制度創(chuàng)新第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機制創(chuàng)新第五章 要素市場制度創(chuàng)新第一節(jié) 人力資源市場第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新體系第三節(jié) 土地市場制度第四節(jié) 金融制度創(chuàng)新第六章 社會管理制度創(chuàng)新第一節(jié) 社會管理制度創(chuàng)新的意義第二節(jié) 培育社會中介組織第三節(jié) 構(gòu)建社會保障制度第七章 社會信用制度創(chuàng)新第一節(jié) 社會信用體系及其運行第二節(jié) 社會信用體系的制度形式第三節(jié) 社會信用體系建設(shè)主要參考文獻

圖書封面

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