高職學生求職擇業(yè)指南

內(nèi)容概要

　　隨著我國高等教育的快速發(fā)展和社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的巨大變革，大學生就業(yè)工作已成為我國政府、社會和高校關(guān)注的熱點?！陡呗殞W生求職擇業(yè)指南》編寫是根據(jù)就業(yè)的新形勢和客觀需要，緊密結(jié)合高等職業(yè)教育的特點，以就業(yè)為導向，幫助高職生了解自我、塑造自我，樹立正確的就業(yè)觀，了解高校畢業(yè)生的就業(yè)政策與就業(yè)市場，明確求職擇業(yè)的方法和技巧，為高職畢業(yè)生順利就業(yè)提供必要的指導。　　本書的讀者對象是高職學生。本書的作者都是常年工作在就業(yè)指導第一線的教師，他們既要為畢業(yè)生開拓市場、提供就業(yè)指導，還要向用人單位負責輸送合格的人才。本書沒有深奧的理論，堅持少而精的原則，將作者的所見、所聞、所感、所想告訴畢業(yè)生，追求樸實無華、博采眾長、以情動人的風格，九個章節(jié)，九個話題，給予高職畢業(yè)生全程化的就業(yè)指導?！　”緯詫嵱谩?chuàng)新、時效、全面為特色，具有可讀性、可用性、可操作性等特點，容易被學生接受，既可作為各類高職高專院校開設(shè)就業(yè)指導課程的教材，又可作為就業(yè)工作者和其他求職者的參考手冊。相信本書會成為廣大高職畢業(yè)生的良師益友。

書籍目錄

寫在前面第一章  高職生就業(yè)指導第二章  高職生自主創(chuàng)業(yè)第三章  樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)道德觀第四章  高職生職業(yè)生涯規(guī)劃第五章  高職生就業(yè)心理準備第六章  高職生求職擇業(yè)的方法和技巧第七章  就業(yè)信息網(wǎng)的使用與網(wǎng)上求職第八章  就業(yè)協(xié)議書與勞動合同第九章  高職生就業(yè)上崗附錄主要參考文獻

章節(jié)摘錄

　　一般說來，個人選擇職業(yè)時需考慮的因素有：職業(yè)的社會地位、勞動報酬、福利待遇、工作環(huán)境、工作條件、工作地點、個人才能、興趣愛好等。這些因素對每個選擇職業(yè)人來說，不可能面面俱到，各人情況不同，考慮的重點也各不相同?！　。?）就業(yè)指導能促進畢業(yè)生的發(fā)展與成才。求發(fā)展、求成才是每個高職生共有的美好愿望。他們對社會貢獻的如何，個人生活方式將怎樣，特別是能否發(fā)展好、成才快，同他們畢業(yè)后邁向社會的第一步關(guān)系重大。當畢業(yè)生選擇能與自己的興趣、能力和特長相吻合的職業(yè)職位時，就能精神飽滿、奮發(fā)努力、快速發(fā)展、茁壯成長?！　∪松脑E竅就是經(jīng)營長處。在人生的坐標系里，一個人如果站錯了位置，用他的短處而不是長處來謀生的話，他可能會在卑微和失意中沉淪。在選擇職業(yè)時也是這個道理，你無須考慮這個職業(yè)能給你帶來多大利益，能不能使你成名，你應該選擇最能使你全力以赴的職業(yè)，應該選擇最能使你的品格和長處得到充分發(fā)展的職業(yè)。　?。?）就業(yè)指導有助于國家對人才資源合理配置。畢業(yè)生在擇業(yè)時要考慮很多因素，如單位性質(zhì)、是否名牌、地理位置、工作條件、職位高低、各種待遇等等。但對用人單位需求人才的迫切程度及個人的現(xiàn)實條件考慮較少，攀比、從眾、盲目崇拜大城市、大企業(yè)等心態(tài)，造成畢業(yè)生就業(yè)中地區(qū)流向和單位流向失衡，急需人才的地區(qū)和單位求賢若渴，難以引進人才，一些地區(qū)和單位人才積壓，人才高消費現(xiàn)象十分嚴重，難以形成人才合理、有序流動，無法實現(xiàn)人才資源的合理配置。就業(yè)指導有助于引導學生正確擇業(yè)，它在人才合理配置的過程中具有很強的“導向”作用?！　　?/pre>




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