福利經濟學（套裝上下冊）

內容概要

該書著重對福利經濟學中的外部經濟理論、次優(yōu)理論、相對福利學說、公平和效率交替學說、宏觀福利理論等領域進行了討論。這些理論力圖說明，可以通過政府干預價格和產量，實現資源的合理配置。

作者簡介

英國經濟學家

書籍目錄

上卷第三版序言(1928年)第四版說明(1932年)    第一編  福利與國民所得第1章  福利和經濟福利第2章  欲望與滿足第3章  國民所得第4章  保持資本不變的意義第5章  國民所得大小的變化第6章  對國民所得變化的測度第7章  經濟福利與國民所得大小的變化第8章  經濟福利與國民所得分配的變化第9章  對人口數量產生的影響第10章  國民所得與人口質量第11章  將要遵循的討論方法    第二編  國民所得的數量和資源在不同用途間的分配第1章  導論第2章  社會和私人凈邊際產品的定義第3章  社會凈邊際產品的價值與國民所得的大小第4章  私人凈邊際產品的收益率和價值第5章  消除資源移動障礙所產生的影響第6章  情況了解不完善對收益相等的阻礙第7章  交易單位的不完全可分性對收益相等的阻礙第8章  不同行業(yè)和地方需求的相對變化線收益相等造成的阻礙第9章  社會凈邊際產品與私人凈邊際產品的背離第10章  私人和社會凈邊際產品與產業(yè)形態(tài)的關系第11章  遞增與遞減的供給價格第12章  國家對競爭價格的管制第13章  國家對供給的管制第14章  實行壟斷的條件第15章  壟斷競爭第16章  單純壟斷第17章  歧視性壟斷第18章  鐵路運費的特殊問題第19章  購買者協會第20章  政府干預第21章  政府對壟斷的控制第22章  產業(yè)的公營         下卷    第三編  國民所得與勞動第1章  勞資和睦第2章  勞資糾紛的分類第3章  調解與仲裁的自愿解決第4章  調解第5章  強制性干預第6章  分析地看勞資和睦第7章  勞動時間第8章  產業(yè)酬勞方法第9章  在不同職業(yè)和地區(qū)中的勞動分配第10章  勞工介紹所第11章  失業(yè)對縮短工時第12章  以干預方法提高工資的可行性第13章  雇用勞動力的方法第14章  在工資不公正的地區(qū)和職業(yè)中以干預方法提高工資第15章  特定產業(yè)內的公正工資第16章  作為可變關系的公正第17章  在工資業(yè)已公正的地區(qū)和職業(yè)中以干預方法提高工資第18章  工資率與生產能力第19章  全國最低計時工資    第四編  國民所得的分配第1章  不協調的一般性問題第2章  帕累托法則第3章  資本與效勞的供應第4章  發(fā)明與改進第5章  工資控制第6章  定量供應第7章  對工資的補貼第8章  由相對富人向相對窮人的直接轉移第9章  從相對富人那里轉移的預期對國民所得的影響第10章  向窮人轉移的預期對國民所得的影響第11章  對窮人購買物品的補貼第12章  從富人向窮人轉移的事實對國民所得的影響第13章  全國實際收入的最低標準附錄Ⅰ 作為生產要素的承擔不在一定不確定性附錄Ⅱ 需求彈性的測量附錄Ⅲ 某些競爭與壟斷問題的數學與圖解論述人名譯名對照表

編輯推薦

福利經濟學是西方經濟學家從福利觀點或最大化原則出發(fā)，對經濟體系的運行予以社會評價的經濟學分支學科。福利經濟學主要是以一定的價值判斷為出發(fā)點，也就是根據已確定的社會目標，建立理論體系；以邊際效用基數論或邊際效用序數論為基礎，建立福利概念；以社會目標和福利理論為依據，制定經濟政策方案。A.C.庇古的這本《福利經濟學(上下)》著重對福利經濟學中的外部經濟理論、次優(yōu)理論、相對福利學說、公平和效率交替學說、宏觀福利理論等領域進行了討論。這些“新”理論企圖說明，可以通過政府干預價格和產量，實現資源的合理配置。

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