出版時間:2012-3 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:田秋 頁數(shù):256
Tag標(biāo)簽:無
前言
“一入職場深似海”。職場是殘酷的,有時甚至是黑暗的,要想在其中生存發(fā)展,必須深刻理解它的基本常識和游戲規(guī)則。 當(dāng)你開始第一天的工作時,你應(yīng)該知道自己有哪些優(yōu)勢、哪些劣勢,要如何讓老板放心,要如何讓同事喜歡等。通常情況下,公司總會為新員工組織新人培訓(xùn),讓新員工了解企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)、規(guī)章制度和企業(yè)文化等,但是,很少有公司會告訴新員工,在公司中最應(yīng)該注意的是什么。新員工的家長多半會告訴自己的孩子要少說話,多做事,好好表現(xiàn)等,但是這些忠告對新員工來說不一定最為重要,甚至還可能因為有代溝而誤導(dǎo)新員工。對新員工該怎么做,以及如何做,確實需要有人指導(dǎo)一下。 這本書,就是一部可以使職場新人迅速“脫菜”的職場秘籍。年輕人不必通過總犯錯誤或以身試險,或嘗遍所有的困難和挫折來汲取經(jīng)驗。要想快速成長、成熟,我們可以多閱讀他人的職場經(jīng)歷,吸收他人的職場經(jīng)驗,這樣你的職場生涯就會多一些指導(dǎo)。曾有人說過這樣一段富有哲理的話: 世界上有三種人, 第一種人犯錯誤,卻不吸取教訓(xùn),這種人還會犯同樣的錯誤。 第二種人犯錯誤,但會吸取教訓(xùn),他們不會再犯同樣的錯誤。 第三種人懂得從別人的錯誤中吸取教訓(xùn),他們永遠(yuǎn)也不會犯同樣的錯誤。 當(dāng)然,第三種人確實也會犯錯誤,但通過別人的錯誤吸取教訓(xùn),節(jié)省了時間和金錢,減少了麻煩。 如果你是一個職場新人,如果你想有美好的職場發(fā)展,如果你在職場中遭遇瓶頸,從這本書里你可以找到你需要的東西。這里沒有虛頭虛腦、廢話連篇的空洞說教,而是以一個職場“大蝦”的過來人的身份,給你講述他曾經(jīng)經(jīng)歷的職場各種酸甜苦辣的經(jīng)歷,以及從中總結(jié)出的寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過七個章節(jié),細(xì)致入微地為職場新人們剖析了在職場中可能會遇到的各種職場問題: 一、剛進(jìn)公司,扮演什么角色 二、工作主動,拿實力說話 三、時刻繃緊“效率”這根弦 四、做個不扎人的“刺猬” 五、沒人會告訴你的“職場秘籍” 六、把握好求職、升職與離職 七、自己舔舐“心靈的傷口” 書中為新入職的年輕人提供的職場常識,無論你是尚未就業(yè)還是剛剛開始在職場摸爬滾打,都可能給你帶來智慧的啟迪和實用的幫助。
內(nèi)容概要
俗話說,“經(jīng)歷是寶貴的財富”,而別人的經(jīng)歷更加寶貴,因為從別人的經(jīng)歷中獲取經(jīng)驗教訓(xùn),可以使自己省去摸索的過程,更少地走彎路。
本書選取的是職場新人可能面對的最典型而實用的75個職場問題,以講職場故事的方式,用職場過來人的經(jīng)歷告訴職場新人,進(jìn)入職場可能遇到哪些問題,應(yīng)該怎樣處理,怎樣才能更快地獲得工作能力和人際交往能力,從而在職場中得到認(rèn)可,如魚得水。
書籍目錄
第一章 剛進(jìn)公司,扮演什么角色
1.穿什么才顯得“職業(yè)化”
2.稱呼恰當(dāng),顯得有禮貌
3.名片不是為了方便你自己,是為了方便別人
4.打工者的職業(yè)道德就是忠人之事
5.不要以為考勤是走形式
6.初來乍到,你沒有驕傲的資本
7.熱情直率的員工使企業(yè)更有活力
8.公司里,需要樹立“等級”觀念
9.對工作的熱情是很寶貴的
10.公司也有“隱私”,職場要保守秘密
第二章 工作主動,拿實力說話
1.老板不重用你,反省自己是否有欠缺
2.工作必然有枯燥的成分
VI 職場大蝦給菜鳥的75 個忠告
3.在工作中做個有心人
4.做企業(yè)里“不會松動的螺絲釘”
5.不敢承認(rèn)錯誤,給人“怕負(fù)責(zé)任”的印象
6.看看是否有“做得更好”的空間
7.不要覺得多做一點就吃虧了
8.“牢騷”會強(qiáng)化你的負(fù)面心態(tài)
9.能迅速改錯,才是有希望的員工
10.只做好老板交代的事是不夠的
11.不動腦子的人讓老板來氣
12.做一個敢于迎接挑戰(zhàn)的“職場勇士”
13.職場中,要修煉自己的“氣場”
第三章 時刻繃緊“效率”這根弦
1.沒條理的人,工作一定沒效率
2.做完一個,再想另一個
3.工作要克服“拖拉”的本能
4.工作需要“本本”主義
5.充分準(zhǔn)備,就不會手忙腳亂
6.別以為企業(yè)的錢好賺,節(jié)約的就是利潤
7.工作由細(xì)節(jié)組成,細(xì)節(jié)不能“掉鏈子”
8.過于擔(dān)心結(jié)果,會猶豫不決
9.避免有的事用力不夠,有的事用力過猛
10.工作經(jīng)常需要停下來想一想
11.總也不學(xué)習(xí),落伍了還不知道
12.工作太安逸,你的能力會退化
目錄VII
第四章 做個不扎人的“刺猬”
1.職場中,你的優(yōu)越感可能“扎”著別人
2.不在其位,不謀其政
3.看起來“憨傻”,但是讓老板放心
4.工作不是交朋友,要懂得包容異己
5.對工作應(yīng)該“較真”到什么程度
6.辦公室里“未可全拋一片心”
7.做“好人”,但不要做“老好人”
8.指出上司的錯誤,別太直接
9.人言可畏,要謹(jǐn)慎應(yīng)對
10.幽默可以化解尷尬與矛盾
第五章 沒人會告訴你的“職場秘籍”
1.進(jìn)入公司“主流社會”
2.害怕老板,說明你還不夠成熟
3.“話不說不明”,別只悶頭做事
4.想清楚了再去跟上司說話
5.“孤膽英雄”不受歡迎
6.工作中,誰都有需要幫忙的時候
7.謙虛一點,可以學(xué)到同事寶貴的經(jīng)驗
8.職場不是學(xué)校,有師傅教你很難得
9.站在老板角度看問題,你的方向就對了
10.思維敏捷,抓住表現(xiàn)的良機(jī)
第六章 把握好求職、升職與離職
1.當(dāng)心年輕人的毛病——高估自己
VIII 職場大蝦給菜鳥的75 個忠告
2.有人脈的人,找工作不一定去招聘會
3.怎樣在履歷里展現(xiàn)能力
4.英雄不怕“起步”低
5.升職一定是好事嗎?
6.眼前的薪水只是你工作的一個小目標(biāo)
7.本職工作還沒做好,就不要腳踏兩只船
8.知道自己是干啥的料,別瞎跳槽
9.離了職,“傾訴”是多此一舉
10.吃著碗里的,看清鍋里的——怎樣利用獵頭
第七章 自己舔舐“心靈的傷口”
1.調(diào)整好情緒,再去上班
2.在短兵相接的人際關(guān)系中,你要“鈍感”一點
3.“羨慕嫉妒恨”是心靈的囚籠
4.到底是“懷才不遇”,還是過度自戀
5.臉上笑著,心里苦著
6.心理不平衡,可能是認(rèn)識誤區(qū)
7.被“穿小鞋”的時候,要挺住
8.你是“職場橡皮人”嗎?
9.快被壓力壓垮了怎么辦
10.職場得失無常,胸懷開闊淡定對待
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:王娟在一家大型企業(yè)負(fù)責(zé)前臺的接待工作。每天有很多來來往往的人。她一方面需要做好安排工作,還要做好記錄工作。在沒人來的時候,她就會顯得很無聊,無所事事,甚至有時候上網(wǎng)看網(wǎng)絡(luò)小說。有一次她在看小說的時候,被主任發(fā)現(xiàn)了。主任問王娟為什么上班的時候上網(wǎng)看小說,王娟說沒什么事做,閑著也是閑著。主任看到她面前有個來客登記簿,就說可以利用這段時間整理來客登記簿。王娟說,就這么點兒事,自己早就整理好了。主任說:“你可以精益求精呀。工作沒有最好,只有更好!”王娟不以為然,于是主任讓她打開電腦中的來訪客人資料,對她說:“你看,你是按照時間來排列的,這是很正確的做法,我們可以對每天的情況有一個準(zhǔn)確的了解。但是,我們是不是還可以在這個基礎(chǔ)上再做一些改進(jìn)呢?比如,你是按照客人的名字來排列的,但是,這個人是代表他們所在的公司,我們是跟他們公司做生意,而不是跟他們個人做生意,因此,我們在查找信息的時候,肯定是先查這家公司,看他們跟我們的接觸記錄。而且,作為個人是可以變化的,他們可能在某一天離開現(xiàn)在的公司,但公司卻是穩(wěn)定的,是可能長久合作的。因此,在整理來客記錄時,應(yīng)該重點關(guān)注他所在的公司。在這個基礎(chǔ)上,還可以增加一些相應(yīng)的信息,比如該公司的業(yè)務(wù)范圍、與我們公司的關(guān)系往來等。這樣,你就不但是在做接待,而且還是在做一個客戶關(guān)系整理了?!?/pre>編輯推薦
《職場大蝦給菜鳥的75個忠告》編輯推薦:新人入職場,兩眼一抹黑,瞎闖又亂撞,碰傷能怨誰!走的盡彎路,耽誤了前程,多年再回首,不堪又悲催!經(jīng)驗是財富,何必自摸索?學(xué)習(xí)過來人,一跤也不摔。規(guī)則潛規(guī)則,全部看透徹,超過同齡人,職場快上位!本土精英的職場規(guī)則,比國外舶來品更適合中國職場環(huán)境;與你分享職場經(jīng)驗,趕緊讀一讀職場大蝦的故事吧!世界上有三種人:第一種人犯錯誤,卻不吸取教訓(xùn),這種人還會犯同樣的錯誤;第二種人犯錯誤,但會吸取教訓(xùn),他們不會再犯同樣的錯誤;第三種人懂得從別人的錯誤中吸取教訓(xùn),他們永遠(yuǎn)也不會犯同樣的錯誤。圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無評論、評分、閱讀與下載
- 還沒讀過(89)
- 勉強(qiáng)可看(650)
- 一般般(111)
- 內(nèi)容豐富(4604)
- 強(qiáng)力推薦(377)