總經(jīng)理要過(guò)五關(guān)戒六律

內(nèi)容概要

有志做一名為國(guó)圖強(qiáng)、為民謀福的經(jīng)理人的必讀書(shū)，提升領(lǐng)導(dǎo)者拒腐防變能力、實(shí)現(xiàn)組織基業(yè)常青的研究力作。    管理是門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。管理工作是否有成效及成效大小，與管理者個(gè)人素質(zhì)密切相關(guān)。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，管理就是有效的影響力，就是指管理者在與他人交往中表現(xiàn)出的影響和改變他人心理和行為的能力，也就是我們通常意義上所說(shuō)的管理者在被管理者的威信以及對(duì)下屬的感染力、號(hào)召力和支配力。其中一種是權(quán)力影響力，這個(gè)容易理解。另一種是非權(quán)力影響力，非權(quán)力影響力是以管理者的品格、學(xué)識(shí)、能力、情感等為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的。    對(duì)于一個(gè)企業(yè)老總而言，非權(quán)力影響力更為重要，它是構(gòu)成自己個(gè)人魅力的重要因素，它能夠化解危難，克服障礙，取得諒解，贏得支持。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不完全成熟的中國(guó)，一個(gè)企業(yè)能不能順利地向前發(fā)展，與企業(yè)老總?cè)绾涡惺狗菣?quán)力影響力有著莫大的關(guān)系。這也是本書(shū)所著力探討的一個(gè)方面。這里，我們從為人處世、說(shuō)話口才、習(xí)慣性格、忍耐關(guān)系、心態(tài)適應(yīng)五個(gè)方面分別加以闡述。    除了能力因素以外，道德素質(zhì)也是構(gòu)成管理者個(gè)人魅力的一個(gè)重要方面。古人云：“德者，才之帥也”。一個(gè)管理者志向高遠(yuǎn)，情操高尚，胸懷寬廣，不僅能使自己的才能得到充分的發(fā)揮，而且會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力和感染力，從而更容易獲得成功。    “有才無(wú)德，其才足以遂其奸”。一個(gè)心術(shù)不正，品格低下的管理者，其能力越大，對(duì)組織、對(duì)社會(huì)甚至對(duì)其自身造成的危害也越大。近年來(lái)，不少的老總因?yàn)閭€(gè)人道德方面的缺失而折戟沉沙，這帶給我們的教訓(xùn)是深刻的。    總經(jīng)理所處的特殊地位，同時(shí)也意味著他們必須經(jīng)受更多的考驗(yàn)。就像唐僧西天取經(jīng)一樣，過(guò)了九九八十一關(guān)，方能得道成仙。當(dāng)今社會(huì)，誘惑多多，企業(yè)管理者一不小心就會(huì)掉進(jìn)“美麗”的陷阱。只有加強(qiáng)道德自律，才能抵御萬(wàn)般誘惑，從而步入管理的圣殿，領(lǐng)略到管理的真諦。本書(shū)從嚴(yán)戒美人性情欲、金錢(qián)財(cái)富欲、職務(wù)權(quán)力欲、損公濟(jì)私欲、操股賄賂欲、賭博吸毒欲六個(gè)方面對(duì)這個(gè)問(wèn)題加以探討，以期能對(duì)管理者尤其是企業(yè)的老總有所借鑒。

書(shū)籍目錄

上篇 總經(jīng)理要過(guò)五關(guān)  第一關(guān) 為人處事關(guān)    一、總經(jīng)理的基本素質(zhì)    二、塑造沉著穩(wěn)健的形象    三、保持公正、平和的形象    四、做官先做人    五、人品決定官品    六、做人要從知恥開(kāi)始    七、不可以勢(shì)壓人    八、不可有傲氣，不可無(wú)傲骨    九、培養(yǎng)自己的浩然之氣    十、守住做人的底線    十一、無(wú)人監(jiān)督時(shí)的表現(xiàn)    十二、人情練達(dá)即文章    十三、“己所不欲，勿施于人”    十四、少說(shuō)多做的好處    十五、正人先要正己    十六、要懂得有效授權(quán)    十七、管理的精髓在于知人善任    十八、當(dāng)寬則寬，當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)    十九、用情感去籠絡(luò)人    二十、謙虛謹(jǐn)慎，慎終如始  第二關(guān) 說(shuō)話口才關(guān)    一、總經(jīng)理善于個(gè)性化溝通    二、適時(shí)切入，尋求親近和認(rèn)同    三、拉近和下屬的距離    四、善于傾聽(tīng)意見(jiàn)    五、打破溝通的障礙    六、給自己增添一點(diǎn)幽默    七、學(xué)會(huì)自我解嘲    八、給上司留足面子    九、批評(píng)得好，忠言未必逆耳    十、婉言拒絕的藝術(shù)    十一、以人為本化隔閡    十二、因勢(shì)利導(dǎo)，巧妙說(shuō)服    ……  第三關(guān) 習(xí)慣性格關(guān)  第四關(guān) 忍耐關(guān)系關(guān)  第五關(guān) 心態(tài)適應(yīng)關(guān)下篇 總經(jīng)理要戒六律  第一律 美人性情欲  第二律 金錢(qián)財(cái)富欲  第三律 職務(wù)權(quán)力欲  第四律 損公濟(jì)私欲  第五律 操股賄賂欲  第六律 賭博吸毒欲

編輯推薦

　　總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總指揮，他的素質(zhì)能力和工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展?？偨?jīng)理必須面對(duì)充滿不確定性的外界環(huán)境，把企業(yè)領(lǐng)向不敗之地。一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理所需要具有的操守、能力，在當(dāng)今時(shí)代立志于創(chuàng)造偉大公司的理想，以及如何才能在現(xiàn)實(shí)中把握自己的目標(biāo)和方向，一步一步實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，都是值得深入探討的話題?！　”緯?shū)適用于工商企業(yè)中的中高層管理人員，目的是要幫助你挖掘和發(fā)揮個(gè)人的潛力，成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者。其內(nèi)容注重總經(jīng)理的工作實(shí)務(wù)，既有最新的理論介紹，同時(shí)也有能讓你拿來(lái)就用、直接地用于指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的技巧和策略，可以讓你在短時(shí)間里收獲巨大，使你成為敏銳務(wù)實(shí)、雄才大略的企業(yè)家。

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